金融危机环境下大学毕业生就业研究

金融危机下许多企业面临经济形势的不确定性，随之而来的企业缩减人员致使就业机会减少。大学生就业难。有社会、学校的原因，也有大学生自身就业理念落后、就业实力不足的问题。金融危机环境下大学生就业难问题的解决是个综合性的社会问题，需要政府、企业、学校、学生多方面的积极配合。     

辅导员职业效度模型的建立与干预策略

辅导员的职业效度受到工作归属感、工作回报、工作任务、发展空间、团队合作、工作条件、工作价值观和自我价值实现等8个因素的影响。其中,工作归属感的影响权重最大,工作任务的影响权重次之;新进辅导员的工作归属感强,而在岗多年的辅导员易出现职业倦怠感。因此,建议从建立辅导员职业保障机制、健全辅导员职称晋升规章、实施辅导员职业准入制度等方面实现对辅导员职业效度的干预。     

构建有地方特色的高校助学体系的实践与思考

研究和解决高校经济困难学生问题已成为目前高校面临的一项重要课题。根据新时期地方院校的特点,分析了地方高校出现贫困生较多的主客观原因和已有的助学方式的优势和不足,提出结合实际构建有地方特色的“奖、贷、助、补、缓”高校助学管理体系,探索一条“助学——实习——就业一体化”的侨兴助学道路,加强资助困难学生工作的针对性和实效性。