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随着新课程改革的推进,多媒体凭借自身的优势成为当前课堂教学的重要手段,也将课堂教学引入全新的境界。但在实际教学中,有些教师却盲目地使用多媒体,把多媒体应用引入误区,影响了教学的效果。 相似文献
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图多彩染色中的度点删除问题 《山东科学》2017,30(1):95-97
对整数r0,图G的一个r-多彩染色是一个从顶点集V(G)到数集{1,2,…,k}的映射c,使得:(C1)相邻点获得的颜色不同;(C2)︱c(N(v))︱≥min{N(v),r}(其中N(v)代表v的邻点集)。使图G有一个正常的(k,r)-染色的最小k值称为G的多彩色数χ_r(G)。本文主要研究在图G中删掉任意一个2度点后多彩色数的变化。 相似文献
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我曾经采访过的一位下岗女工和我成了好朋友,不久前的一天,她打来电话,说明天在东城区文化馆举行下岗女工事迹报告会,你去不去?我一口答应:“一定去!”那几天我正忙,但我推开了一些事情,参加了这个由下岗女工当主角的报告会。我坐在报告厅的第一排。坐在我旁边的是一位将要上台发言的40岁左右的女同志,她显得很紧张,往厕所跑了好几趟。本来该她发言了,但是她又去厕所了,只好把她挪到下一个。上台发言之前,她脱掉外套,问我:“穿这件毛衣上台好看吗?”终于,她上台了。从她的发言中,我得知她叫刘风华,今年40岁。1996年3月,刘风华还在车间里作为生产骨干抢干两台开口机的制造和装配,谁料,4月中旬,厂人事科突然通知她办下岗手续。当她听到“下岗”这两个字的时候,就像当头挨了一闷棍!下面,是我整理的刘风华发言的录音: 相似文献
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"十四五"时期系统提升企业创新能力,成为微观组织层面支撑科技强国建设与实现科技自立自强的关键.新一轮科技革命深入演化下人类社会迈入了数智化时代,人工智能企业作为数智化时代下全新的组织载体,引领着未来新经济形态不断向前演化与发展,但也引发了一系列新的社会伦理与道德问题,加剧了各界对于人工智能技术合法性与未来前景的质疑.如何基于传统儒家文化等非正式制度的力量为人工智能企业可持续性的创新能力赋能成为研究的重要议题.本文基于2010—2019年中国A股人工智能企业为研究样本,实证考察了儒家文化对人工智能企业创新的影响效应,并检验了外部正式制度(市场化环境)在儒家文化与人工智能企业创新能力之间的调节效应.研究结果表明:①儒家文化对人工智能企业创新绩效产生显著的正向影响,说明儒家文化作为一种社会规范与价值认知总体上能够激发人工智能企业不断开拓创新进而改善人工智能企业创新能力,在考虑内生性问题后研究结论依然成立;②外部正式制度(市场化环境)在儒家文化与人工智能企业创新能力之间产生负向调节作用,呈现出正式制度与儒家文化对人工智能企业创新绩效的替代效应.本文的研究贡献在于基于非正式制度的视角丰富了数智化时代下的人工智能企业创新能力的影响因素研究,基于制度融合观最终为提升人工智能企业创新能力提供了经验思考. 相似文献
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