用科学发展观认识GDP指标

从GDP的含义出发,分析了把GDP作为衡量发展的唯一尺度有以下的缺陷:不能反映经济发展对环境的负面影响;不能反映一个国家的财富变化;不能反映某些非市场性的家务劳动;不能全面反映人民生活水平的变化等等。论述了科学发展与经济增长的关系,指出用科学发展观来正确的对待GDP。     

对当前我国扩大内需的思考

本文论述我国当前内需不足的原因及对当前我国扩大内需的对策     

国企改革存在的主要问题及相应对策

从我国面临的国内外经济形势来看 ,国企改革正处于三年改革脱困目标的攻坚阶段 ,面对竞争与挑战 ,作者从目前我国国企改革主要存在的问题 ,谈面对二十一世纪 ,国企应如何采取相应的对策     

国企改革存在的主要问题及相应对策

从我国面临的国内外经济形势来看，国企改革正处于三年改革脱困目标的攻坚阶段，面对竞争与挑战，作者从目前我国国企改革主要存在的问题，谈面对二十一世纪，国企应如何采取相应的对策。     

从加入WTO看人才培养

加入WTO,对我们来说是机遇也是挑战;加入WTO,意味着我国经济将面对全球化的竞争,而经济的竞争从本质上看是知识的竞争人才的竞争。加入WTO后,一方面可以提高国民经济增长的速度和质量;另一方面,由于经济结构和产业结构的调整,又会给我们的就业人员特别是经贸人员提出严峻的挑战。本文从加入WTO后对人才的冲击和影响,来阐述人才战略的制定及人才培养目标。     

从加入WTO看人才培养

加入WTO，对我们来说是机遇也是挑战；加入WTO，意味着我国经济将面临全球化的竞争，而经济的竞争以本质上看是知识的竞争人才的竞争。加入WO后，一方面可以提高国民经济增长的速度和质量；另一方面，由于经济结构和产业结构调整，又会给我们的就业人员特别是经贸人员提出严峻的挑战。本文从加入WTO后对人才的冲击和影响，来阐述人才战略的制定及人才培养目标。     

以人为本与企业文化建设

本文从企业文化的概念与涵义出发,揭示了企业文化的内核即价值观。阐述了要建设优秀的企业文化必须真正做到以人为本,发展企业文化的基础是树立正确的经营管理理念。