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在世界经济发展到知识经济的今天,人才的作用已初见端倪,世界高新技术革命的浪潮,已经把世界经济的竞争从物质资源竞争推向人力资源的竞争,掌握知识和技术,具有创新精神和创造能力的人才已成为经济社会发展的主导。对人力资源的开发、利用和管理将是企业经营管理的根本所在。一个企业是否具有竞争力,是否具有发展前景,决定因素已不限于经营规模的大小,财产物质的多少,而是取决于是否拥有丰富的人力资源,是否对人力资源进行持续、有效的投资、开发和利用。 相似文献
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丰淑华 《大众科学.科学研究与实践》2007,(12)
随着我国卫生经济体制改革的深入开展,医疗服务将进一步市场化。医院的经营方式和经营理念将不断向企业化发展方向迈进,已成为医院可持续性发展必不可少的重要环节。随着医院管理体制改革,医院后勤已经成为集管理型、技术型、知识型为一体的专门学科。后 相似文献
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