论企业并购中人力资源整合与企业文化构建

应将人力资源整合放在并购过程的核心位置,在制定合理人力资源战略的同时建立以人为本的企业文化体系,使并购方与被并购方具有相同的价值观。     

浅谈人本管理

人本管理就是要建立一个能充分发挥职工才能的管理环境,留住人才、用好人才,从而让个人能充分发展自我,让企业能承受市场风险,最终战胜前进过程中的各种艰难险阻.     

浅谈人本管理

人本管理就是要建立一个能充分发挥职工才能的管理环境,留住人才、用好人才。从而让个人能充分发展自我,让企业能承受市场风险,最终战胜前进过程中的各种艰难险阻。