关于行政处分的几点思考

行政处分作为管理机构对其内部成员违反法律法规或者纪律规定追究责任的一种内部具体行政行为，无论在国家机关还是企事业单位的管理工作中均普遍存在。作为一种制裁手段和惩戒措施，如果适用不当，必然会对被处分人的权益造成一定的损害，并产生负影响。现实管理工作中，管理机构性质不同，对内部成员的行政处分的依据则有所不同，处分责任类型也有差异，容易引起管理者在行政处分与政纪处分以及行政处罚之间的认识混淆。     

小秦岭含金石英脉复式成因的流体包裹体证据

小秦岭地区太古代变质岩、燕山期花岗岩及含金石英脉中流体包裹体研究发现，区域变质热液为高温高盐度的流体，燕山期花岗岩浆期拍热注伪含ＣＯ２的低盐度流体，而典型金太乱矿热液也为富含ＣＯ２的低盐度流体，但在金矿区无金或贫金地段的石英脉中残留有变质热液特有的埝放物高盐度流体包裹体，这说明石英脉可能是在变质作用过程中就已形成，后期又被燕山期后含金热液叠加改造并成矿。     

激光阶段加热40Ar/39Ar法在年轻火山岩上的应用

年轻火山岩的定年一直是年代学研究中的一个难题. 由于样品中极低的放射性成因⁴⁰Ar^*的含量, 因此以往这类样品的定年多采用K-Ar法. 但K-Ar法本身的局限使其难以判断过剩Ar对测年结果的影响, 对于年轻样品来说, 这一影响是致命的. 本文应用CO₂激光阶段加热⁴⁰Ar/³⁹Ar法对腾冲晚更新世玄武岩基质(DF-2)的年龄进行了测定. 在14个加热阶段中, 有13个阶段的结果组成了一条较好的反等时线(MSWD=1.4), 确定了该玄武岩基质的年龄为32.2±7.1 ka(2σ ). 反等时线结果也表明该样品的初始Ar同位素组成为297.1±2.0(2σ ), 在误差范围内和大气Ar的同位素组成相同. 这一结果表明CO₂激光阶段加热⁴⁰Ar/³⁹Ar法是测定低钾含量的年轻火山岩基质的有效手段.     

关于行政处分的几点思考

行政处分作为管理机构对其内部成员违反法律法规或者纪律规定追究责任的一种内部具体行政行为,无论在国家机关还是企事业单位的管理工作中均普遍存在.作为一种制裁手段和惩戒措施,如果适用不当,必然会对被处分人的权益造成一定的损害,并产生负影响.现实管理工作中,管理机构性质不同,对内部成员的行政处分的依据则有所不同,处分责任类型也有差异,容易引起管理者在行政处分与政纪处分以及行政处罚之间的认识混淆.