排序方式: 共有2条查询结果,搜索用时 31 毫秒
1
1.
高校后勤体制改革是高校综合改革的重要组成部分,它的改革必须服从和服务于高校整体改革的目标。我校后勤体制改革的实践,可以划分为两个阶段:第一阶段为1988年,按照湖北省教委的要求,建立起了甲、乙两方的后勤管理体制。在几年的运行后,它为教学、科研和师生员工的生活提供了良好的服务,做出显著成绩;第二阶段为党的十四大的召开,社会主义市场经济的确立,为高校后勤深化改革提供了机遇,也提出了更高的要求,1993年,在学校党委的领导下,按照《中国教育改革和发展纲要》提出的,高等学校后勤改革是实现社会化的方向,我们加大了… 相似文献
2.
1