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业绩评价作为管理会计的一个重要手段，在企业管理实践中发挥着越来越重要的作用。那么，为什么今天许多公司纷纷采用不断更新的业绩评价系统？我们知道，企业要想在商业竞争中取胜，就必须苦练内功，向管理要效益。而管理的一个最基本的原则是：我们不可能管理我们无法衡量的事物。因此，必须要建立起一套有效评价系统作为一种管理控制手段，借此对公司的经营活动的情况做出判断和衡量，并为管理部门的下一步行动提供参考。 相似文献
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业绩评价作为管理会计的一个重要手段,在企业管理实践中发挥着越来越重要的作用.那么,为什么今天许多公司纷纷采用不断更新的业绩评价系统?我们知道,企业要想在商业竞争中取胜,就必须苦练内功,向管理要效益.而管理的一个最基本的原则是:我们不可能管理我们无法衡量的事物.因此,必须要建立起一套有效评价系统作为一种管理控制手段,借此对公司的经营活动的情况做出判断和衡量,并为管理部门的下一步行动提供参考. 相似文献
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