关于企业绩效考评的问题及对策

绩效考核是提高员工绩效的重要工具,是晋升和培训工作的依据。通过定期考核,可以使管理层和员工了解在哪些方面已有提高,在哪些方面还有不足,使企业有机会揭示经营中的低效率决策行为,还可以帮助企业强化已有的正确决策行为。绩效考核对于企业的发展具有十分重要的作用。该文以某企业的业务绩效考核为例,阐明绩效考核的一些注意点,避免出现“绩效主义”带来的负面影响。     

一种改进的基于社团发现的贝叶斯众包模型

在众包模型中,通常将每个工人的融合矩阵视为潜在的变量,采用贝叶斯后验分布对参数进行估计.由于融合矩阵数量多并且规模大,因此众包模型的计算量非常大.该文将所有的工人按照相似性划分为若干社团,每个社团中的所有工人采用相同的融合矩阵.在众包模型参数的计算中,采用贝叶斯后验分布方法进行推导,应用消息传递算法计算每个参数的近似间隔分布,并且应用最大间隔似然模型选择工人集合中的最优社团数量.实验表明,本文提出的基于社团的贝叶斯众包模型与其他相关研究相比在降低了算法的复杂度同时也提高了算法的准确性.     

基于核典型相关分析的教学资源推荐算法

为了提高在线学习平台教学资源推荐的有效性,通过数据挖掘方法对OBE教学资源进行特征提取,分别生成教学资源和用户个性推荐库,采用核典型相关分析算法对教学资源特征和用户个性特征进行分析,选择相关系数高的教学资源推荐给用户.实例仿真证明,相比于常用的教学资源推荐算法,本文算法的准确度更高,推荐资源更精准.     

关于ADO.NET数据访问方式编程的研究

该文研究两个方面的内容:(1)研究ADO.NET模型,对各组成部分作分析。(2)具体分析在不同数据访问情况下,如何选择ADO.NET中的组件来编程实现对数据访问操作。其中,理解ADO.NET模型中各组件的实质尤为重要。只有充分理解ADO.NET模型,才能确保在针对不同的数据访问情形下不会选错ADO.NET组件,或选择最适合的组件编写出高效率的代码。     

.net框架下软件开发模式研究

Microsoft推出的.Net FrameWork平台框架已经成为微软的一个关键产品,Asp.Net成为了最适合于在Windows平台上的开放工具.在B/S架构的软件市场上,目前.net环境下B/S架构开发技术主要有Asp.net WebForm,Asp.net MVC,SilverLight三种模型,这三种模式开发技术是.net框架鼎足于B/S主流地位之一的基石,从市场占有率、技术框架性能、开发效率、技术上手难度对这三种软件技术进行分析比较.