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我国金属企业数量多,对环境影响大,社会责任的履行和绩效受到广泛重视。企业社会责任绩效的影响因素多,而因素的组态效应对绩效的影响未得到深入研究。以2010—2016年中国上市金属企业作为研究对象和样本,运用模糊集定性比较分析方法(fsQCA),研究提升企业社会责任绩效的有效组态路径及失效形式,并分析组态效应随时间的演变。研究结果是:在金属类企业的社会责任投资中,有4条高绩效的组态路径,存在2条低效(失效)路径形式;环境绩效对企业社会责任绩效贡献显著;财务绩效需要与其他因素组合投入才能发挥作用;全因素投入并不必然有好的投资效果;缺乏环境绩效、忽视客户与供应商因素易导致低社会绩效;组态路径的高低效应差距随时间呈现扩大的趋势。据此,提出了对策建议。  相似文献   
2.
互联网平台为非遗网络营销提供了广阔的空间.该文以38个国家级非遗技艺为研究对象,采用fsQCA方法对影响非遗产品销量的部分因素(网络搜索量、短视频推广、粉丝数量、店铺年份)进行分析.研究发现,短视频推广、粉丝数量与店铺年份对高销量结果有关键性作用,且产生高销量与低销量的两组组态存在非因果对称关系.综合组态分析结果,可从提升产品知名度、加强口碑营销与品牌打造等方面着手,促进互联网时代非遗相关产业的发展.  相似文献   
3.
葛莉  吴培熠 《科技促进发展》2023,19(11):659-667
政府数字化转型关乎国家治理体系和治理能力的现代化,成为理论和实践中关注的重要问题。本研究基于TOE框架,以A市B区的31个政务信息化项目为研究对象,运用模糊集定性比较分析方法,从技术、组织、环境3个层面对影响政府数字化转型绩效的多重因素进行组态分析。研究结果表明:存在影响政府数字化转型绩效的3种组态模式,分别是组织驱动型、技术-组织双驱型、技术-组织-环境全驱型。通过对比3种模式,发现政企协作、领导重视、信息化基础在高绩效中发挥了重要作用。在部门型和全区型两类不同的项目中,高绩效影响路径不同,全区型项目更需要组织因素的支持。  相似文献   
4.
随着我国经济的高速发展,白酒行业也进入了快速发展时期。为了促进我国白酒行业健康稳定发展,探索白酒企业高绩效发展的合理路径,文章以中国16家白酒上市公司作为样本公司,用所有权结构、董事会治理结构、高管激励3个维度来表征公司治理结构,用净资产收益率作为企业绩效衡量指标,采用模糊定性比较分析法(fsQCA),研究公司治理结构对白酒企业绩效的影响情况。研究发现:促进白酒企业高绩效发展的两条路径分别为“企业股权制衡程度较好同时高管持股数量较高”“企业董事会规模大、高管持股数量多,同时前3位高管薪酬高”,其中,变量“高管持股数量”代表的是高管长期股权激励,在2条高绩效路径中均作为核心条件出现,成为导致白酒企业高绩效产生不可或缺的因素。  相似文献   
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