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1.
层次分析法的不足及其改进的途径   总被引:57,自引:0,他引:57  
针对层次分析法存在的问题,结合教师绩效考核实践提出了具体的改进建议,主要是加强与模糊综合评价等方法的结合.一是尽量邀请多个专家参与评价以提高判断矩阵的质量;二是努力挖掘定量信息的价值,并把定量信息与定性信息进行综合,以提高评价过程的客观性,保证评价结果的综合性、全面性.层次分析法与模糊综合评价等方法各有利弊,当评价对象很多、评价精度要求不高时,应该用模糊综合评价方法,但在确定评价因子的权重时最好用层次分析法;当评价对象不多、评价精度要求很高时,最好用层次分析法.  相似文献
2.
基于层次分析法的综合评价模型   总被引:49,自引:0,他引:49  
Saaty T L 教授创立的层次分析法 (AH P)是对非定量事件作定量分析的一种有效方法。该方法保证了定性分析的科学性和定量分析的精确性。文章探讨了利用层次分析法确定诸多模糊聚类因子的权重 ,然后应用于模糊综合评价方法 ,建立模糊综合评价方法的多级模型 ,从而使模糊综合评价更具有客观性。  相似文献
3.
敏捷供应链中供应商选择的AHP/DEA方法   总被引:30,自引:0,他引:30  
针对敏捷供应链管理中供应商选择这一重要问题,考虑到网络技术和信息技术的发展所带来的企业可供选择的供应商越来越多以及处理选择供应商的数据越来越大的特点,迫切需要一个综合评价供应商的方法。分析了网络时代供应商选择的特点,结合层次分析法(AHP)和数据包络法(DEA)的优缺点,提出了一种选择供应商的AHP/DEA方法,并运用AHP/DEA方法对实例进行分析和计算,得到了满意的计算结果。  相似文献
4.
层次分析法在确定企业家评价指标权重中的应用   总被引:29,自引:0,他引:29  
介绍应用层次分析法确定指标权重的程序,并以确定企业家评价指标权重为例,说明具体的计算过程,得出每一个企业家评价指标的权重。结果表明,层次分析法可以对非定量事物做定量分析,避免了评价中的主观影响,是一种确定评价指标权重的科学方法。  相似文献
5.
基于层次分析法的企业信用评价方法研究   总被引:27,自引:0,他引:27  
建立了一套企业信用等级评价指标体系,然后应用层次分析、聚类分析等方法对企业信用指标体系进行赋权.通过专家赋权所得权重对区间化后的指标值进行加权平均,得出企业的信用评价值;并利用商业银行的企业信用等级分类标准,得出企业的信用等级.  相似文献
6.
层次分析法中矩阵的判断一致性研究   总被引:27,自引:3,他引:24  
目的 研究层次分析法中判断矩阵可接受性及一致性的改善问题。方法 引入判断一致性矩阵概念,利用判断平均特性修正矩阵的方法,进行层次分析法的灵敏性分析,在严格证明理论结果的基础上,对一般情况进行统计模拟。结果与结论 判断一致性为实际应用中合理接受判断矩阵打开了一个新的思路。  相似文献
7.
模糊层次分析法   总被引:26,自引:0,他引:26  
本文用模糊集对层次分析法进行了改进,从而使这种很有用的方法变得简单易学,便于应用。  相似文献
8.
基于层次分析法和熵权法的区域物流发展竞争态势分析   总被引:25,自引:0,他引:25  
提出了基于层次分析法(AHP)和熵权法的区域物流发展竞争态势分析方法.首先建立评价指标体系;再综合利用层次分析法和熵权法给出指标权重;进而对区域物流综合竞争力进行评价;并从影响物流发展竞争力的优势、劣势、机遇、威胁4个侧面深入分析;最后依据竞争态势分析结果,提出区域物流发展战略.该方法的分析结果定量、客观、可信,为制定正确、科学和具有竞争力的区域物流发展战略提供了重要参考.  相似文献
9.
基于层次分析和模糊数学的采矿方法选择   总被引:24,自引:0,他引:24  
建立采矿方案综合评判指标体系,运用层次分析法和模糊数学的基本原理对多种采矿方案进行综合评判优选.在评判优选过程中,综合考虑影响采矿方案的动态、静态、定量、非定量指标,如技术、经济指标及采矿地压控制程度等;将待选择方案指标转换成隶属度矩阵,通过层次分析法得到各因素权重向量,从而建立模糊综合评判模型,利用模糊数学原理计算出各方案基于影响因素的综合优越度.以新桥硫铁矿为例,得出待选采矿方案的优越度分别为96.0%,80.4%和86.5%,从而确定第1种方案最优.  相似文献
10.
基于两阶段的物流系统综合评价DEA/AHP法   总被引:23,自引:0,他引:23  
物流系统具有多个属性指标 ,对物流系统进行综合评价 ,往往要求事先设定这些属性的权重。为了减少人为因素的主观影响 ,提高评价的客观性 ,在构建物流系统评价指标体系的基础上 ,将DEA和 AHP算法融合 ,建立两阶段评估模型。第一阶段计算两两实体构成的输入输出系统有效系数 ;第二阶段对这些有效系数构成的 AHP判断矩阵 ,计算各个实体的全排序值。这种综合评价方法充分利用了 AHP方法和 DEA方法的优点 ,避免了人为设定 AHP判断矩阵的主观性和随意性 ,DEA不能在一个尺度上全排序的缺点 ,最后设计了一个算例 ,验证了评价方法的可行性和一致性。  相似文献
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