首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   33篇
  综合类   33篇
  2017年   2篇
  2016年   5篇
  2015年   2篇
  2014年   5篇
  2013年   3篇
  2012年   5篇
  2011年   1篇
  2010年   1篇
  2009年   1篇
  2008年   1篇
  2007年   2篇
  2006年   2篇
  2004年   2篇
  2003年   1篇
排序方式: 共有33条查询结果,搜索用时 46 毫秒
1.
论中西管理文化融合创新的趋同   总被引:3,自引:0,他引:3  
中西管理文化的融合创新,应立足各自传统管理文化原创中的现代价值,结合世界经济一体化发展的需要,进行现代管理文化理念的创新,并且在管理实践融合创新的基础上实现理念与认识的趋同。  相似文献
2.
哲学和逻辑学是两门密切联系而又相互区别的学科。因此,在哲学素养和逻辑素养越来越成为现代人文素质的必然要求的现实条件下,寻求哲学与逻辑的融合是十分必要且可能的课题。二者的融合不仅表现在逻辑是哲学的基础和本质方面,而且表现在哲学对逻辑的规范和指导方面。  相似文献
3.
鸦片战争以来的近百年间,中国文化的主题是中西文化的冲突、调和与融合创新。因此,中国文化的现代转型,可以说是中学在吸纳西学过程中的重建。面对西方文化的挑战,中国文化价值如何,如何进退?怎样去评估中西文化的优劣?中国传统要不要发展,如何发展?西方文化要不要吸收,如何吸收?这是当时中国知识分子十分关注的问题。针对文化上顽固守旧与过度西化两种倾向,严复、梁启超、章太炎提出了“观通”、“化合”、“附益”说,他们从“昌明东方学术”着眼,强调立足本土、化合中西古今,创新中华文化。他们有关未来中国新文化再造的学术探讨,是非常富有实践价值和前瞻意义的。  相似文献
4.
五四时期,中国文化的主题是中西文化的冲突、调和与融合创新。中国文化的现代转型,可以说是中学在吸纳西学过程中的重建。面对西方文化的挑战,中国文化价值如何,如何进退?怎样去评估中西文化的优劣?中国传统要不要发展,如何发展?西方文化要不要吸收,如何吸收?这是当时中国知识分子十分关注的问题。针对当时文化上顽固守旧与过度西方化两种倾向,梁漱溟、熊十力提出了“益欲中心”、“生命本体”说,他们从“昌明东方学术”着眼,强调立足本土,化合中西古今,创新中华文化。  相似文献
5.
罗勇  曹丽莉 《广东科技》2004,(12):40-42
产业融合是指不同产业或同一产业内的不同行业相互渗透、相互交叉,最终融为一体,逐步形成新产业的动态发展过程。产业融合化是国际产业发展的又一趋势,它是产业界正在进行的一场新革命,而这场革命的主题就是“创新”。  相似文献
6.
石宇 《太原科技》2014,(12):30-31,36
本文通过调研太原市3个产业园区的人才环境建设情况,从人才环境的视角分析该市园区经济面临的问题和挑战,并结合实际提出打造"产城融合"式现代园区的发展建议。  相似文献
7.
艺术与技术在传统的观念里是二个不相及的门类,在学科类别上也无交集,无锡职业技术学院学生创新小组通过大学生创新教育实践活动,对艺术技术相互融合、互为促进进行了相关探索,以制作“书”字形屏风书架为抓手,将二者进行融合、渗透,使学生从单一专业知识储备向复合型人才发展.  相似文献
8.
从运动训练理念的概念、内容与类型展开,就运动训练理念创新的内涵进行了阐述,指出融合与创新是运动训练理念的发展观,并提出了运动训练理念发展的路径选择:以奥运攻关项目团队为纽带,组建"训、赛、研"结合的集群化的科技攻关队伍;以创新高水平的体育基地为平台,营造体育科研团队良性互动的科技创新机制;以涵化的方式处理引进与发展、创新的关系;健全促进训练理论向实践转化的体制与机制,加强体育科技原始创新能力。充分发挥融合与创新的广泛张力,是对运动训练理念进行创新与发展的理论前提。  相似文献
9.
文章以诺丁汉大学“三校运动会”为例,总结和分析了英国诺丁汉大学的体育教育特色,探讨了在不同教育体制下中、英大学体育文化的差异性和互补性,提出了中外合作大学融合创新、构建多元化校园体育文化的思路.  相似文献
10.
学界许多关于中国文化、中国哲学或中国美学等的探讨,都是建立在中西对立这样一个理论预设上的。所谓中西对立,意味着三个东西:1.中西比较是比较研究的主流,甚或全部;2.中国文化和西方文化的性质必然相反;3.中国的、甚至世界的出路就在于中西融合创新。中西对立这样的思维框架只是近代历史的特定产物,并不能作为不可质询的理论前提。现在,正是我们要对这一思维模式进行反思的时候。  相似文献
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号