知识供应链组织模式构建机理

从生态系统视角提出知识供应链定义,分析其组织模式形成内在机理。运用生物发酵过程对比分析知识供应链中群落整体的知识形成;运用神经网络对比分析知识供应链中群落个体之间的知识互动;运用生物基因变异过程对比分析知识供应链中组织内部的知识创新,从而形成从宏观到中观、再到微观的研究思路。该构建机理分析对于后续从宏观、中观、微观应用层面进行知识组织过程研究、产学研结构运作机制研究和组织内知识创新动态研究将起到理论上的指导作用。  

敏捷虚拟企业的多视图概念模型和运作模式

敏捷虚拟企业是21世纪的企业组织模式，是企业应对快速多变的市场的重要手段和方法，在分析敏捷虚拟企业内涵及其与传统企业所存在不同的基础上，从功能视图、人员/组织视图、过程/控制视图、信息视图、资源视图等各个角度建立了敏捷虚拟企业的概念模型，并对敏捷虚拟企业生命周期中的各种问题进行了研究，提出了敏捷虚拟企业的运作模式及其注意事项。对全面了解和掌握敏捷虚拟企业的内涵和特点，敏捷虚拟企业在我国的实践及提高我国企业的市场竞争力有积极意义。  

BOT模式在工程项目管理中的应用

介绍BOT项目含义、特点、组织模式及其在建筑企业中的实际应用。  

构建大学生社会实践新组织模式的思考

近些年来，大学生社会实践活动日益蓬勃发展，但其组织模式还不能适应高等教育培养高素质人才的发展要求。文章分析了当前大学生社会实践存在的问题，提出从组织机构、参与主体、指导教师及评价体系四方面着手，构建更为科学、合理、有效的大学生社会实践组织模式。  

论信息化与企业管理组织的变革

以信息技术和信息资源的广泛应用为基础的企业信息化正改变着传统的企业管理组织模式，使企业组织结构日益呈现集成化、扁平化、虚拟化的趋势。  

网络环境下动态联盟的组织形式及运行模式

阐述了动态联盟产生的背景及动态联盟的基本组织模式，并对联邦式动态联盟的组织形式进行了详细论述，提出了由技术网络、信息网络、物流网络、资金流网络及契约网络共同构建的动态联盟运行基础环境；最后描述了基于契约网络的动态联盟的运行模式，及其在运行中存在的管理和技术问题。  

生态经济型虚拟企业的特征和组织模式

基于相似学、相似系统理论和相似工程学中的人工自然原理,文章研究了与自然生态系统相似的生态经济型虚拟企业的基本特征、生存发展战略、组织模式的类型以及成功组织模式的相似再现的集成与重组方法.研究成果为组建高效益、低消耗、无污染、可持续发展的生态经济型虚拟企业及其经营管理,提供新的理论与方法.  

实验教学组织模式创新研究

实验教学组织模式的创新研究是时代发展和高校教学改革的需要，针对在实验教学实施的组织模式上存在的认识误区和不足，结合实验教学经验，提出将虚拟现实技术应用于实验预习环节并分析了该技术的优越性，对在实验教学中教师的引导下的师生间积极互动、以宿舍代表为单位进行实验分组，实验内容上将单一知识点实验改为创新性的综合设计实验，实验过程中激发学生学习兴趣、创新意识与教学纪律并重等模式进行了阐述。  

浅谈"代建制"的组织管理

政府投资建设项目是全社会固定资产投资项目的重要组成部分，其具有投资大、公益性等特点，为经济和社会发展作出了巨大贡献。但是，由于在项目管理方式上存在问题，政府投资建设项目三超现象较为普遍，腐败事件时有发生，投资效益往往发挥不足。近年来，不少地方已开始对政府投资建设项目管理新方式进行了积极探索，其中“代建制”就是适应政府投资体制改革需要的一种较为先进的方式。文章从代建机构的现状分析和目前代建合同模式分析出发，利用比较研究和法理研究的方法，探讨最佳的代建管理组织模式。  

企业人力资源信息化与HR角色变革

介绍了HR角色现状,指出人力资源信息化推动HR角色转变,从人力资源管理者和人力资源部门两方面论述了HR组织模式的突破。