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1.
具有激励特征的科技人才需求预测方法   总被引:7,自引:1,他引:6  
针对经济体制转换时期的特殊情况,提出了具有激励特征和动态特征的科技人才需求预测方法,并对L省S市2000 ̄2010年科技人才需求量及具有预期学历结构约束的人才补充量进行了预测。  相似文献
2.
论高职高专实践性教学模式的必要性及其构建   总被引:6,自引:0,他引:6  
当前我国高职高专教学模式难以适应社会进步和科技发展的要求及难以满足学生的多元需求,因此,实施实践性教学模式势在必行。本文通过对实践性教学环节的探讨,依据高职高专院校培养目标,初步建立起适应社会人才需求的实践性教学新模式。  相似文献
3.
浅析大学生就业与新农村建设人才需求关系   总被引:6,自引:0,他引:6  
分析了当前大学毕业生的就业形势,指出高校毕业生参与农村基层工作,不仅解决了大学毕业生就业难的问题,而且对社会主义新农村建设具有积极的促进作用,提出了实现大学生就业与新农村建设完美结合的措施。  相似文献
4.
通过对新世纪人才需求的探讨,总结了我校模具教改中实验室建设的特点,提出了实验室继续发展的几点设想。  相似文献
5.
人才资源预测方法及实例研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
人才资源预测与优化的很重要的方面是人才资源结构需求量和人才质量.本文建立因素重构分析预测方法和弹性系数预测方法并对电子行业2000年到2010年人才的结构需求量和人才质量进行定量的动态分析和预测.  相似文献
6.
物流业振兴规划下的金华物流人才培养机制研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
赵广岩 《科技信息》2011,(26):396-396,398
浙江省物流发展纲要把金华定位为浙江省第四大物流枢纽,金华物流业的发展方向和前景日渐清晰。可以说,金华物流业迎来了前所未有的发展机遇。但是,物流人才供应数量与质量的严重不足,物流人才培养方案的缺失,必将制约金华物流产业核心竞争力的提高。本文通过调查,对金华地区物流人才需求的现状、岗位、学历进行了分析,指出现阶段物流人才培养存在的一些问题,进而提出了相应的人才培养方案。  相似文献
7.
我国人才需求预测模型的构造   总被引:2,自引:0,他引:2  
通过对历史状况的分析,确定影响我国人才需求的主要因素,在复杂的历史数据中,选择恰当的解释变量,建立我国人才需求预测的主模型,为解释变量构建5个子模型.利用国家统计年鉴的历史数据,通过构建的2003年、2005年和2010年的预测模型,可以对我国未来人才需求进行预测.  相似文献
8.
贾静 《科技信息》2011,(17):I0124-I0125,I0081
经济发展对技术人才需求日益旺盛,机械制造技术发展对机电类人才水平提高。因此,培养出大量的拥有先进制造观念、掌握先进制造技术的本科层次机电类人才成了当务之急。本文通过对本科层次机电类人才需求调研分析,以供实施本科层次技术教育的学校机电类人才培养提供参考。  相似文献
9.
论日企的人才需求和商务日语教学改革   总被引:2,自引:0,他引:2  
刘绮霞 《科技信息》2009,(22):4-4,6
从目前我国高校商务日语专业的发展现状来看,虽然在学生了解国际经贸知识和相关用语方面有所突破,但在外语与商务教学之间寻找最佳平衡点,培养学生的综合能力方面,还远未达到社会和市场的期望。本文在分析日企对商务日语人才所具备能力和素质要求的基础上,提出了从教学目标、教学内容、第二课堂设计、加强师资队伍建设等方面进行改革的建议。  相似文献
10.
“十一五”期间三峡库区专业技术人才需求预测   总被引:2,自引:0,他引:2  
人才与社会经济发展有着密切的联系,有效的人才需求预测能为宏观调控提供依据,有利于人力资源开发与经济增长的良性互动.对"十一五"期间三峡库区专业技术人才需求进行了总量预测和结构预测:总量预测的结果是库区技术人才的未来需求基本持平并略有下降,而结构分析的结果是库区未来在工程技术人才、现代服务业人才、教育卫生专业人才等方面有较大增长需求.导致这一状况的主要原因有二:一是库区近年来的移民政策;二是库区的人才需求结构变化.通过分析,以求为库区人才战略的制定提供必要的决策参考.  相似文献
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