首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   9篇
  国内免费   1篇
  完全免费   2篇
  综合类   12篇
  2015年   1篇
  2013年   3篇
  2011年   1篇
  2009年   3篇
  2008年   1篇
  2006年   1篇
  2005年   2篇
排序方式: 共有12条查询结果,搜索用时 109 毫秒
1.
构建企业员工忠诚度培养模型的实证分析   总被引:4,自引:0,他引:4       下载免费PDF全文
忠诚度是指一个人对其所属社会团体的目标、象征、宗旨等方面的坚信不疑的品质.高忠诚度的员工是企业发展的效率、竞争力的重要基础.采用分层随机抽样的方法对225名企业员工进行问卷调查,采用主成分分析方法进行数据处理,构建了企业员工忠诚度培养对策的八因素模型.并以此为基础,对企业男女员工、国有和民营企业员工在八个因素上的差异进行了比较研究,揭示出二者存在的差异.  相似文献
2.
股权结构与公司业绩、治理效率关系的实证   总被引:2,自引:0,他引:2       下载免费PDF全文
通过选取沪深股市171 家上市公司作为研究样本,分析股权结构与公司业绩、治理效率之间的关系,结果表明国家股比例与公司业绩成负相关关系,法人股比例与公司业绩成正相关关系,股权集中度较高的公司业绩较好,第一大股东的持股比例在一定范围内将有助于提高中国上市公司绩效.  相似文献
3.
“十一五”期间三峡库区专业技术人才需求预测   总被引:2,自引:0,他引:2  
人才与社会经济发展有着密切的联系,有效的人才需求预测能为宏观调控提供依据,有利于人力资源开发与经济增长的良性互动.对"十一五"期间三峡库区专业技术人才需求进行了总量预测和结构预测:总量预测的结果是库区技术人才的未来需求基本持平并略有下降,而结构分析的结果是库区未来在工程技术人才、现代服务业人才、教育卫生专业人才等方面有较大增长需求.导致这一状况的主要原因有二:一是库区近年来的移民政策;二是库区的人才需求结构变化.通过分析,以求为库区人才战略的制定提供必要的决策参考.  相似文献
4.
企业文化有着丰富的内涵,对企业的长远发展有着重要的作用。我国的家族企业在改革开放的过程中取得了长足的发展,但也存在诸多问题亟待解决,特别是家族企业自身在企业文化建设上存在的缺陷,已经在一定程度上阻碍了企业的发展,应该引起足够的重视。为此,探索和建立适合家族企业本身特点的企业文化就显得尤其重要。  相似文献
5.
黄金家族共有财产权是元代官营工商业的财产权基础,而黄金家族共有财产权不是蒙古社会早期就存在的财产权形态,它是蒙古统治者在对内统一战争及对外征服战争中,尤其是在平定中原的过程中受中原文化及官有财产权观念影响,经历三个发展阶段逐渐而形成的。  相似文献
6.
研发支出会计处理的差异影响企业当期和以后期间的盈利状况,国外研发支出会计处理与盈利相关性的实证研究基本上从分红计划假设、负债权益比假设和企业规模假设3方面展开,并从这3个方面梳理和述评相关实证研究成果,以期探析该领域的发展方向和趋势,从而为后续研究提供借鉴和启示。  相似文献
7.
随着信息时代的到来,基于传统的课堂会计教学模式受到了极大挑战,利用信息科技特别是以Internet来构建基于实验的信息化会计教学模式已成为提高学生会计实务操作能力的有效途径。本文探讨的是基于Internet的会计实验教学要注意的问题。  相似文献
8.
陈涛 《科技信息》2009,(8):20-20,13
营销财务分析不仅可以评价营销行为为企业做出的贡献,还能分析其原因,从而为市场营销的调整提供依据。本文介绍了营销中常见的财务分析方法。  相似文献
9.
日本、韩国和中国台湾在以人力资本投资促进农村经济增长,缩小城乡差距方面取得了积极的效果,为我们通过人力资本投资促进经济增长提供了经验:政府应在农村人力资本投资中发挥主导作用,重视农村实用技术培训,重视农村劳动力就地转移。  相似文献
10.
公务员在行政领域形成与公共性相关的能力结构,而企业员工的能力则遵循着市场竞争的逻辑。公务员从公共部门进入企业,意味着自身角色的转变,必须根据企业的本质属性调整自身的能力结构。基于对公务员的SWOT分析,提出一系列的对策建议,尝试探究公务员能力转换的适应问题。  相似文献
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号