砂砾热管

日本卡恩公司研制成功一种利用砂砾的热管.此热管是一种合成树脂管,里面装有砂砾,在砂砾外面涂有半导体涂料.里面装有螺旋式的、具有电极的电缆线.此热管具有下列优点:(1)价格便宜.由于此管使用无机材料砂砾,退热慢.(2)具有很强的抗压能力.(3)能够防水.(4)许多热管可以合起来使用,形成平面热源.此管可以用多种合成树脂做包皮.应用温度范围较大,使用最高温度可以达到60℃.     

暗杀者的契约

雪地雪……冰凉而又沉重地落在我的周遭。似乎从我有意识的那一刻,这场纷纷扬扬的大雪就已经笼罩在我视线所及的范围内了。我也不知道这场雪会不会有停歇的一天,我从来未看见过天空晴朗的日子,我的眼睛里,只有雪……无尽的雪……这个峡谷的天空永远都是灰蒙蒙而略微带一些浅浅的鹅卵石白,传说中天空是蓝色的,不过在我的世界中的天空,永远是这种不变而略带些肮脏的浅白。从我出生的那一刻起,父亲就教导我:暗杀者的存在价值,就是在不断的斩杀敌人、得到实现的。“这个世界没有任何东西可以相信。”父亲忧郁地说,他手上的弯刀孤寂地泛着冰冷的光,”只有你手上的兵器值得你依靠。     

论第二代互联网的宏观应用评估

第二代互联网技术在全面采用前应进行宏观应用评估。建立与此项技术推广的利益相关者的数据,预测技术应用给国家、企业和用户的正负影响。重点评估经济成本和技术安全问题,并要考虑采用后引发的国际制约和谈判。评估应当经由专业小组评估、试点区域评估阶段,最后进行国家层面的全面评估。     

老龄化时代老年服务业中高端管理人才调研分析与对策建议

人口是社会发展的基石,在人口老龄化时代,老年服务类学科专业人才的供给有利于健康中国战略的实施,促进老年服务业的科学发展。为了解当下养老服务业从业人员情况,选取全国60家养老服务机构240名中高端管理人才进行问卷调查,并辅以深度访谈。调查结果显示,老年服务业中高端管理人员匮乏、专业知识薄弱、专业技术水平低,是目前制约养老业发展的主要影响因素。为此,政府应从源头治理发力,规划部署先行,定期调整学科专业目录,不断优化布局;学校应深化课程与教学改革,按需培养养老服务人才;社会要发力协同培养、协同育人,共同提高养老服务学科专业人才综合素质。     

能量桩温度及变形特性现场实测研究

能量桩技术作为一种利用浅层地热能的新技术,可以有效降低建筑物能源消耗,减少二氧化碳排放。为研究能量桩系统在运行前后的较长时期内的进/出口换热液体温度、桩身温度以及轴向变形等特征,对位于法国塞纳-马恩省的Sept Sorts镇某新建污水预处理厂房的能量桩系统开展了现场全尺监测试验。监测结果显示,换热管网进口(T_inlet)和出口(T_outlet)液体之间的平均温度差约为5℃,表明该能量桩系统具有良好的换热能力。在能量桩运行前,随深度增加,桩身温度先减小然后趋于稳定,最终保持在13℃左右(桩体深度>5m)。在能量桩运行后,在装有换热管的7m深度范围内桩身温度基本保持恒定。此外,能量桩运行前后的桩身温度变化幅度相差不大,均小于10℃。由能量桩运行引起的桩身轴向变形与由季节性土体温度变化引起的轴向变形具有相同的数量级,但前者沿桩体上的区域分布更加均匀。在监测期间,桩身轴向应变变化范围为-50μm/m～+30μm/m,数值虽小但在设计中不应忽略。     

企业目标体系及其对跨世纪企业管理的影响

在分析企业发展历程和规律的基础上,揭示了现代企业系统的目标体系：战略层次的终极目标是使企业长期保持兴盛状态,策略层次的管理目标经历了从利润最大化到“满意的利润”,再到谋求股东和职工双方利益的最大化;战术层次的运作目标是不断提高经济效益。建立科学的企业目标体系是制约因素管理最重要的理论基础之一,制约因素管理强制围绕系统目标的实现。抓住制约环节进行全局调控,不断实现整体持续优化,它为跨世纪的企业管理展     

基于社会势场的群体机器人聚集队形控制

将社会势场与基于行为控制相结合,使得群体机器人形成聚集队形,避开未知环境中的障碍物并到达目标区域.设置了两类阈值,以减少机器人在均衡位置的抖动,提高群体机器人向目标区域趋近的速度;提出了柔性社会势场机制,以提高机器人的避障效率.个体机器人根据局部感知自主产生队形控制向量,因此该队形控制策略具有良好的可扩展性.仿真实验表明了队形控制策略的可行性和有效性.