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构建技术能力与企业绩效的关系的理论模型,基于314家中国企业的样本数据进行实证研究。研究表明技术吸收能力和技术创新能力均提升企业绩效;技术能力的内部匹配中,只有调节作用提升企业绩效,平衡关系对企业绩效无显著影响;技术能力与领导风格之间存在匹配关系,技术吸收能力与交易型领导风格相匹配,技术创新能力与变革型领导风格相匹配。环境竞争性有利于技术创新能力产生绩效,而不利于技术吸收能力产生绩效。 相似文献
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教育技术公共课是培养师范类学生教育技术能力的重要途径,笔者分析了教育技术公共课的现状和存在的问题,开展基于信息素养的教育技术公共课教学改革研究。 相似文献
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