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1.
针对不同地区实际情况和就业形势,建立了吸纳就业能力的评价指标体系,运用因子分析和聚类分析方法,对中国大陆31个省级地区吸纳就业能力进行综合评价、排名与分类,加深了对各地区吸纳就业能力差异性的明确认识。提出了有差别地进行区域化控制等增强地区吸纳就业能力的建议。  相似文献   
2.
完善的激励机制对激发税务系统公务员的工作热情、提高行政效率有极其重要的意义。在分析税务系统公务员工作特点的基础上,阐述了中国税务系统公务员现行激励机制的主要方式、存在问题及原因。为提高税务系统的工作绩效,从物质、制度和文化三方面入手,提出设计科学的工资和福利标准、完善职业发展规划与考核晋升机制、加强税务文化的建设等完善税务系统公务员激励机制的对策。  相似文献   
3.
分析了中国中小企业技术创新的特点和现状,指出中小企业技术创新能力不高、缺乏技术创新的人才队伍、产学研合作机制不健全、融资渠道少等问题,提出重视中小企业技术创新人才的培养、优化金融环境、建立健全产学研合作机制、通过培育中介组织推动企业自主创新、选择适合企业实际情况的技术创新战略等措施.  相似文献   
4.
房丽娜  唐志丹 《科技信息》2007,(2):127-127,134
主体性发展是学生创新精神养成的条件和基础。应对时代的挑战和终身教育的潮流,高等教育必须重视学生主体性的发展。高等教育的主要职能就是通过教育教学培养人才,但高校学生的主体性发展在一定程度上被忽视。高等学校必须不断改革已有的教育教学思想和教学模式,提高教育教学质量,适应时代发展的需要。  相似文献   
5.
基于主因子分析的矿业城市循环经济指标统计分析与测评   总被引:1,自引:0,他引:1  
本论文基于矿业城市的相关理论和实践,提出了矿业城市发展循环经济,并且加以论述.本文提出了矿业城市循环经济发展指标体系。并且利用SPSS软件对于阜新市2001 ̄2004循环经济发展为实例,运用因子分析方法,做出评价,并取得预期的效果。  相似文献   
6.
中国的先民经过漫长的进化,发展到智人时期,又从英雄时代演进到文明时代。在这个过程中,不论是神话传说中的人物,还是有史籍记载的先驱者,都有管理活动的实践,也就有管理思想萌芽的出现。他们的代表人物是盘古、女娲、伏羲、神农、黄帝、炎帝、唐尧、虞舜等。  相似文献   
7.
论述了以英文字母为元素的品牌命名的两个趋势,即新创词,属某一企业专用;名称简短清晰、拼读容易,在各种语言中读音一致,易于识别、记忆和传播.以实例说明了品牌命名的重要意义及品牌命名的国际化已成为不可逆转的大趋势.  相似文献   
8.
针对本科院校的教学评估中高校综合评价方法,提出利用人工神经网络建立数学模型,从而将本科教学工作水平评估指标体系与高校综合评分建立了非线性的数学关系,这样就可以通过专家对教学工作水平的评分,利用人工神经网络所建立的数学模型就可以获得更为科学、准确、客观和可行的高校综合评分.  相似文献   
9.
针对当前某些企业在导入CIS的过程中出现的认识误区,用系统 工程的思想建立了CIS的"三维结构体系",阐述了其在建立CIS中的重要性.同时,论述了中国企业的CIS应及时更新,以适应日益严重的市场国际化趋势.  相似文献   
10.
基于面板数据模型的区域经济发展对高等教育影响的研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
区域经济发展对高等教育的规模、结构、特色等方面有着重要的影响.运用面板数据模型原理,建立了四个固定效应的变截距面板数据模型,试图研究扩招以来1999-2007年全国31个省市区的经济发展对高等教育的影响.通过实证研究,得出我国各地区经济发展对高等教育的发展有较强的促进作用,同时,就各省市区经济发展对高等教育影响程度的差异进行了描述并得出相关结论.  相似文献   
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