互联网嵌入对社会资本的影响研究

信息技术的发展极大改变了人们的生活方式,互联网渗透到人们工作和生活的每个角落,重塑着人们彼此之间的社会网络,同时对个体的社会资本产生潜移默化的影响。本文将嵌入的概念应用到互联网环境中,提出互联网嵌入的概念,通过半结构化访谈、探索性因子分析等步骤开发了具有联系度、匹配度、牺牲感三个维度的量表,并利用对1 98份样本数据的分析,探讨了互联网嵌入对社会资本的影响。研究结果表明,互联网嵌入的匹配度、牺牲感两个维度对社会资本有显著的正向影响。     

工作家庭冲突对生活满意感的影响：个人应对策略的调节作用

近年来，工作家庭冲突是组织行为学领域的研究重点。已有研究表明，这类因员工无法同时兼顾工作角色和家庭角色要。求而产生的角色间的冲突和压力，会对员工的生活满意感造成负面影响。本研究认为适宜的个人应对策略能够调节这两者之间的关系，通过对某国有企业193名被试的问卷调查，得出以下结论：1）工作－家庭冲突和家庭－工作冲突对生活满意感都有显著的负面影响；2）员工家庭优先策略能够缓解工作－家庭冲突对生活满意感的负面影响，员工工作完美策略能够缓解家庭，工作冲突所带来的压力感。