数字平台研究：源流、核心主题与整合性分析框架

信息技术革命和数字经济的迅猛发展使数字平台成为经济发展的核心驱动力和组织间价值共创的重要载体。学术界关于数字平台的研究持续增长，且呈现出显著的学科交叉的特点，广泛分布在管理学、经济学以及信息系统学等领域。通过对数字平台三大学科领域研究的溯源和系统梳理，对数字平台研究的核心概念和代表性观点进行了深入阐释，并以此为基础构建了数字平台研究的整合性分析框架。该框架将数字平台研究划分为内外两个层次，形成了由内而外的平台核心层、平台主体层和平台生态层所构成的三层次嵌套式研究框架，这有助于在理论上把握数字平台战略、平台设计、平台治理、平台参与者、竞争动态、参与者多属行为、网络效应以及信任机制等因素之间的复杂联系，同时也能在实践上为平台管理者把握数字平台的核心要素并正确实施平台战略提供创新性指导。最后，基于上述框架，从主题、视角以及方法3个方面对数字平台的未来研究方向进行了展望。     

中国企业战略转型能力与绩效关系的实证研究

以国内外关于战略转型的研究理论为基础,基于140家中国企业的问卷调查,利用实证研究方法探讨了我国企业战略转型能力及其各纬度对绩效的影响关系.研究结果证实我国企业的战略转型能力与企业绩效正相关,但战略转型能力的不同雏度对绩效的作用呈现差异,进一步说明提升持续创新能力是影响企业绩效的关键因素,是企业竞争优势的源泉.     

经理人过度投资行为的柔性决策

由于委托代理关系的存在,经理人往往存在过度投资行为,这种行为损害了股东利益.本文在经理人过度投资行为决策柔性和投资项目价值不确定的条件下研究经理人的过度投资行为.通过建立模型,分析发现基于投资决策柔性时,经理人更倾向于过度投资,且要求更大的分成比例,进一步分析发现完善的市场机制、适度的股权集中及人力资本产权化可有效约束经理人的过度投资行为.     

实体与网络零售下消费者渠道迁徙行为模型的构建

通过构建消费者迁徙行为理论模型,并运用Agent仿真建模方法,对网络消费者进行抽象,从复杂适应系统理论的角度,分析实体与网络零售双渠道背景下消费者渠道迁徙行为。研究发现,消费者渠道信任倾向、消费者可接触人数对于网络渠道的消费者有较大影响;时间因素会大幅度地刺激实体渠道消费者购买,同时调整渠道间价格比会影响消费者的渠道选择。当价格比相等时,实体渠道和网络渠道购物方式并无明显差异。     

食品消费安全中的行业自律建设

近年来我国食品安全问题不断发生,面对消费者的质疑,我国食品行业面临着严峻考验.讨论了行业自律与食品行业自律的内涵,提出了一个以食品消费安全为目标,政府监管机构、非政府组织、企业为主体,个人自律、企业自律、行业自律为层次的食品行业自律体系构建框架;比较分析了美国食品消费安全中的行业自律;提出了我国食品消费安全中行业自律建设的几点建议.     

上限法在张力减径过程中的应用

张减机是钢管生产中不可缺少的设备之一 .本文从一般能量原理出发 ,采用上限法推导出一个多变量公式 ,利用该公式可求解电机功率、张力系数、轧辊转速、出口钢管壁厚、孔型椭圆度等参数 ,并且从理论上计算出电机负功率的存在     

管道全位置自动焊接技术的工艺调试与应用

管道全位置自动焊接技术是近年来在长输管道的施工建设中，出现的新技术之一，国内最先成功应用干西气东输管道工程的焊接作业。我公司于2004年底引进意大利制造的PWT-CWS．02NRT管道全自动根焊系统，和中油管道局研究院开发生产的PAW2000管道全自动外焊机。旨在实现大口径长输管道焊接的全自动化、流水线作业。这将标志着我公司管道施工水平的全面升级，对于提高公司市场竞争力具有重要意义。     

电子及通信设备制造业R＆D能力与国际竞争力关系研究

运用回归统计分析方法对中国电子及通信设备制造业R&D能力与国际竞争力的关系进行了实证研究。认为,要全面考察R&D能力与国际竞争力的关系,应从投入、产出两方面选择R&D能力指标。实证结果表明,中国电子及通信设备制造业R&D能力与国际竞争力相关;R&D人力投资和经费投资与国际竞争力相关,且R&D产出对国际竞争力的影响大于R&D投入。中国电通设备业尚处于产业成长期,需加强R&D活动管理,明确R&D能力培育的重点。     

论阿富汗历史发展进程中的部族症结

在20多年的内战中,阿富汗国内各部族体系经历了严重分离和重新构建,内战导致国内力量配置发生重大改变.昔日阿富汗最重要的优势力量--普什图部族的实力和民族凝聚力被严重削弱,相反塔吉克、乌兹别克、哈扎拉、伊斯玛仪派和波斯语赫拉特等民族或准民族的地位、内部组织水平和政治积极性却得到了明显提高.无疑,阿富汗历史上一个新的时代开始了,但这是一个代表着不同"部族"利益的各类军事政治派别非公开对抗的一个时代.部族问题始终是阿富汗历史发展的症结所在.     

基于解聘补偿的双边道德风险缓解机制

建立基于解聘补偿的委托代理模型，研究了在初始契约中引入解聘补偿后委托代理双方的最优决策，展开分析了影响委托人解聘倾向和代理人努力程度的各种因素。研究结果表明：在初始契约中写进解聘补偿可有效缓解委托代理双方的道德风险。