我国人力资本参与企业收益分配问题探讨

随着知识经济时代的到来，人力资本成了一种具有特殊意义的重要生产要素，并成为经济发展的根本推动力。但是，企业在发展实践中往往容易忽略人力资本创造的价值，使得人力资本始终未能纳入企业的收益分配，引发了一系列经济问题。     

新电改背景下输配电价测算及传导参数分析

根据新一轮电力体制改革要求,结合我国电力市场特点,提出了电价的传导路径,构建了不同电压等级、不同类型用户的电价传导模型,确立了输配电成本在电价中的传导机制。根据"准许成本加合理收益"的总体要求,提出了基于虚拟设备容量的成本分摊和基于电量的收益分配理念。基于上海电网2015年实际运行数据,确定了不同电压等级、不同类型用户的成本与收益分配。同时,以网损为因变量,分析了其与交叉补贴、购电成本及售电价格间的传导关系。     

跨界协同创新收益分配

从价值共创共享的视角，构建具有跨界创新风险和协同合作创新效应的基于跨界协同合作创新利益分配模型，并划分为合作博弈和非合作博弈两种情景展开分析。基于所构建的跨界协同合作创新利益分享模型推演，构建了跨界协同合作创新利益分配的3个推论和3个命题。基于这些推论和命题，获得有关协同、跨界创新风险和分享系数等结论并揭示：跨界创新风险对于创新各方的努力程度和创新整体净收益存在负面的影响，有效开展跨界协同创新，①应适度跨界；②应激励各方更大的投入（努力）；③加强参与主体之间的协同合作来化解和减弱跨界创新风险。     

关于农民专业协会与中介组织发展的研究

本文在概述和分析了农民专业协会和中介组织的现状、类型、功能和运营机制的基础上，提出了4个方面的对策：明确农村合作经济组织的法律地位，给以适度的财税扶持和充分的金融支持，加强内部运行机制的建设，因地制宜地选择合适的发展模式。     

关于企业财务风险的内控制度设计研究

企业面临的财务风险包括筹资风险、投资风险、流动性风险、收益分配风险等。控制企业的财务风险要从财务活动出发,通过设立一系列规范和监督企业财务活动的内控制度达到有效控制企业财务风险的目的。本文从企业的投资、筹资、资金管理、收益分配等四项财务活动出发,设立相关的内控制度,控制企业的财务风险。     

为科技成果转化“松绑”加力

<正>如何为科技成果转化"松绑"加力,让科技人员在创新活动中充分体现智力劳动价值,通过成果转化创造财富?这是加快实施创新驱动发展战略的一个关键所在。在2015年2月25日举行的十二届全国人大常委会第十三次会议上,受国务院委托,科技部部长万钢作了关于促进科技成果转化法修正案草案的说明。这是时隔19年,促进科技成果转化法迎来的首次修订审议。     

关于技术参与企业收益分配的几点思考

十五大报告中明确指出:“坚持按劳分配为主体,多种分配方式并存的制度。把按劳分配和按要素分配结合起来,允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配”。带着这个问题,最近到兰汗、义鸟、永康等市几家企业作了点调查研究,对技术参与收益分配问题提出些思考意见: 一、金华市技术参与收益分配问题的现状。 我市的技术参与收益分配问题,总的看,起步迟、发展势头好,特别近年来落实“科学技术是第一生产力”指示后,已引起各地重视,做了大量有成效的工作,调动了科技人员积极性。但发展不     

基于局中人平方超量的区间数均分剩余值及其在冷链物流企业联盟中的应用

在现实决策环境中,由于受外部环境、市场状况等不确定因素的影响,收益值无法准确预估,这种情况下用区间数可以很好地表示收益值的可能范围。首先,考虑合作收益分配的公平原则以及每个局中人都希望加入联盟后分配获得的合作收益尽可能多的心理预期,基于区间数的平方距离和最小二乘法,构建使最大合作联盟中所有局中人的区间数平方超量之和最小的二次规划模型,据此确定每个局中人的收益分配值。然后,考虑局中人的权重对收益分配策略的影响,构建相应的二次规划模型,并获得其最优解的解析式,即加权区间数均分剩余值。最后,以冷链物流企业联盟为例,将所提出的（加权）区间数均分剩余值应用于解决实际的合作收益分配策略问题。结果表明：解均满足存在性、唯一性、有效性、个体合理性、超可加性、对称性等合作博弈解的基本性质,据此获得的合作收益分配策略更加公平、合理。     

合作博弈的梯形模糊数均分剩余值解及其在农产品冷链物流中的应用

合作博弈通常综合考虑分配的效益性及公平性原则,以图实现帕累托最优。合作博弈的均衡结果未必能够满足每个局中人的全部需求,但至少要实现整体最优,例如使他们的整体不满意度达到最小。由于现实博弈环境具有诸多不确定因素,合作联盟的收益值有时难以用精确数表示。为满足现实需求,有必要深入研究模糊环境下的新的合作博弈解。首先,基于局中人的平方超量,将清晰环境下的均分剩余值解拓展至模糊环境,构建求解两种梯形模糊数均分剩余值解的数学模型,推导出最优解,并证明该解具有有效性、可加性、对称性等诸多良好性质。其次,研究农产品冷链物流合作博弈案例,构建用梯形模糊数表示的局中人的收益值。最后,验证所提出的两种梯形模糊数均分剩余值解的优越性,据此获得使所有局中人的整体不满意度最小的合作收益分配策略。结果表明：在解决具有类似情境的合作收益分配问题时,梯形模糊数均分剩余值解是可靠、恰当的,根据该解对合作收益进行分配更加公平合理。     

联合体工程总承包项目优化收益分配谈判模型

工程总承包为项目优化创造了条件,对联合体工程总承包项目而言,优化收益的分配关系到总承包优势能否得以充分发挥.针对设计施工联合体工程总承包项目优化收益分配问题,基于收益共享原则,将谈判机制引入优化收益分配中,考虑设计方及施工方公平关切行为,构建了优化收益分配谈判模型.设置仅设计方具有公平关切、仅施工方具有公平关切及双方均具有公平关切行为3种情景,通过模拟谈判实验,进一步分析了主体公平关切行为对谈判达成时的谈判周期、收益分配系数、优化净收益及双方各自可获得的优化净收益的影响.研究结果表明:谈判是一种可有效解决联合体工程总承包项目优化收益分配问题的方法;双方适度的公平关切行为对提高其自身收益有益,但过高的公平关切行为会导致谈判周期增加,不利于优化事项的达成.