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高校内部建立津贴制度的思想 ,始于 2 0世纪 90年代初。 1 993年我国实行工资制度改革 ,高校开始实行结构工资制。但由于当时人们的社会心理承受能力还比较低 ,习惯于吃“大锅饭” ,绝大多数高校为了回避矛盾 ,迎合大众心理 ,违背工资改革的初衷 ,工资中的津贴部分并没有搞活 ,国家预期建立的高校内部津贴制度并没有真正建立起来。 2 0世纪 90年代后期 ,随着我国工业企业改革获得成功 ,市场经济日趋走向成熟 ,人们心理承受能力也大大增强 ,与市场经济不相适应的分配模式严重阻碍高校教育事业的发展 ,高校内部分配制度改革势在必行。 1 999年… 相似文献
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改革开放以来，我国国民收入普遍不断提高。但同时应该看到，由于诸多原因，个人收入存在地区、城多、行业和不同所有制企业导之间的差距．正呈现逐步拉大趋势，严重影响人们的价值观和社会行为，也影响着我国整个社会经济的发展。为促进我国经济和社会的更加稳定与发展，必须注意实行“效率优先、兼顾公平”的收入分配原则，采取有效措施，加大收入调节力度．防止个人收入两极分化。 相似文献
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宋桂霞 《大庆师范学院学报》2005,25(2):26-28
深化分配制度改革,缩小收入差距,实现真正的共同富裕是实现中国经济可持续发展的重要问题之一。我国经济社会发展的现实说明居民收入差距有不断扩大的趋势。本文论证了产生这种差距的诸多原因。同时,提出了缩小收入差距,实现共同富裕的具体对策建议。 相似文献
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随着我国经济的飞速发展，城市化进程的加快，垃圾的产生量越来越大，传统的垃圾处理和处置方式－－填埋，需要占用大量的土地，为了寻找科学合理的垃圾处理方式，采用焚烧方式处理垃圾已成为城市发展的重要思路。生命周期评价为我国垃圾焚烧处理的环境管理工作提供有力的支持。文章主要分析了垃圾焚烧处理生命周期清单分析中多产品系统所存在的分配问题，以及垃圾焚烧处理系统的组成，详细探讨其分配原则及其影响因素，并从多角度地分析和研究垃圾焚烧处理系统环境负荷分配情况，研究结果表明：在垃圾焚烧处理生命周期系统环境负荷分配中，经济和环境政策的影响大于工艺技术的影响。 相似文献
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考虑到故障隔离后故障信息的影响一般需要一段时间才能够消除,研究了当某个子系统发生传感器故障时,其他具有不同信息分配系数的无故障子系统的鲁棒性问题.基于理论分析提出了一种鲁棒信息分配思想,并指出了该思想应当满足的信息分配系数关系.然后给出了一个信息分配系数的专家自适应调整方法,即基于子系统在不同环境下可能发生的故障概率,建立相应的调整规则进行信息分配.从概率的角度,根据这种方法可使其他无故障子滤波器具有较强的抗干扰能力,从而使重构的联邦滤渡器快速输出不含故障信息的融合结果.理论分析和仿真说明该方法是可行的. 相似文献
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张冬梅 《邢台师范高专学报》2002,17(1):45-47
在欧美资产阶级革命史上，惟有美国通过《宅地法》实施无偿分配土地的原则，这是美国所独具的社会条件、物质条件及社会体制所造成的，也是以劳动人民为主体的民主力量长期斗争的结果。 相似文献