近10年公共图书馆服务创新研究综述

基于CNKI,对当前国内公共图书馆服务创新研究的基本情况进行了统计分析,重点阐述了对创新必要性、创新策略和管理创新3个维度的研究,以期不断推进公共图书馆的服务创新,提升用户信息服务质量.     

浅谈新时期图书馆员服务意识的提升

出色的服务是图书馆参与竞争的一个重要指标。图书馆员是图书馆服务工作的具体实施者。在工作中提升其为读者提供满意服务的服务意识,对于提高图书馆的整体服务水平显得尤为重要。     

全媒体时代图书馆馆际互借文献传递服务的创新路径

在全媒体时代下,资源共享和馆际协作已成为图书馆发展中的关键环节,图书馆服务的立体化、个性化、多样化趋势更加明显,而要提升图书馆馆际互借文献传递服务水平,就需要从馆际互借基本理论出发,借鉴成功经验,积极关注用户需求,不断对馆际互借文献传递建设和服务思路进行调整,努力为用户提供快捷、方便、优质的服务,实=现图书馆的持续、健康发展。     

浅析信息素养教育与公共图书馆

阐述了信息素养的概念及内涵,指出信息素养教育是公共图书馆的教育职能,探讨了现阶段公共图书馆开展信息素养教育的途径及创新措施。     

浅析破损古籍修复工作

分析了破损古籍修复工作的重要性和必要性,指出了古籍修复工作存在的问题,并提出了解决问题的方法和策略。     

提升讲座品牌效应 打造城市文化名片

随着公共图书馆讲座事业的蓬勃发展,如何更好地推动讲座发展,更好地构筑讲座品牌,更好地打造这张城市文化名片,已成为讲座工作者的当务之急。本文就图书馆讲座品牌的概念、树立讲座品牌的意义以及提升讲座品牌的有效途径进行论述。     

图书馆灰色文献建设刍议

灰色文献因为其特点,在开发利用过程中面临较多困难和问题,但其作为图书馆藏书结构中不可或缺的一部分,需要在理论研究及实际工作中加以重视。介绍了灰色文献的含义及特点,阐述了灰色文献建设面临的困难和问题,提出了加强灰色文献建设的建议。     

公共图书馆少儿阅览室管理制度探究

由于我国各级公共图书馆少儿阅览室管理制度缺失,给读者借阅造成了诸多不便.结合重庆图书馆少儿阅览室的服务现状,提出了搞好少儿阅览室工作的措施以及少儿阅览室建设过程中应注意的问题,探讨了少儿阅览室管理及服务模式的创新.     

胜任力模型在图书馆人力资源管理中的应用

将胜任力模型引入图书馆人力资源管理中,对现代图书馆事业的发展具有重大意义。从胜任力模型的主要理念出发,透析出建立胜任力模型在图书馆人力资源管理中的意义与必要性,并提出基于图书馆人力资源管理构建胜任力模型的方法和途径。     

浅谈图书馆基层馆员的价值体现

从培养良好的敬业精神、平衡与读者群之间的关系、把握最新的社会动态、提高自身综合素质等4个方面,论述了基层图书馆管理人员如何在平凡的工作中实现自己的价值而获得心理上的满足感。