科技奖励:如何充分发挥激励作用

2006年1月9日，全国科学技术大会暨2005年度国家科技奖励大会召开，这对我国广大科技工作者而言是激动人心的。从”向科学进军“的号召到“科学技术是第一生产力”的论断再到“科教兴国”战略的实施，我国科学技术工作已经走向了一个新的辉煌。其中，科技奖励在这个辉煌的历程中起了不可替代的作用。目前，科技奖励已经成为我国科技管理工作中的重要组成部分，对激励广大科技工作者的积极性和创造性、促进科技进步起着十分重要的作用。     

信息时代高校图书馆的发展趋势

从信息时代图书馆管理工作的方向、服务的重点、对管理人员的要求3个方面论述了信息时代高校图书馆的发展趋势。     

李毅中：整合资源尽快形成体系

就应急救援指挥中心组建后的工作以及当前的安全生产应急救援工作，李毅中提出五项要求：一是要强化做好安全生产应急救援工作的责任感。安全生产应急救援是全国应急管理工作的重要内容。     

预防是安全管理的精髓

《安全生产法》第三条指出，安全生产管理坚持“安全第一，预防为主”的方针。这个八字方针是整个安全管理工作中的精华所在，如何较好的理解和把握这个方针，是我们每一位安全管理人员必要的素质。为什么说安令第一，因为安全生产直接关系到人民群众的生命财产安全，关系到企业的发展和社会的稳定。关系到社会进步与和谐发展。     

汉中市科技局召开全市2005年科技工作总结含议

新年伊始，汉中市科技局召开全市科技工作总结会议，总结2005年全市科技管理工作，研究探讨2006年工作思路。市科技局局长李向东、副局长许民、余新生，纪检组长向云翔，各县区科技局局长，市局各科室、直属单位负责人共40余人参加了会议。     

关于推进知识产权工作的实施方案

一、指导思想 中国加入世贸组织后，随着科技进步和经济全球化进程的加快，我国面临更大范围和更深程度的国际竞争。国内、国际竞争的一个焦点就是知识产权，知识产权工作的重要性已经充分体现出来。尽快提高我市知识产权保护水平和应用能力已是当务之急。因此，加强知识产权工作，提高全社会的知识产权保护意识，高度重视原始性创新和知识产权在高新技术产业化中的关键地位和作用，已是各级政府科技管理工作的重要任务。进一步加强知识产权战略的研究，建立和完善知识产权管理制度，加大知识产权保护力度，整顿和规范市场经济秩序，是现代化建设和经济、社会发展的迫切需求。     

美、日人力资源管理模式中的企业文化研究

本文通过剖析美、日两国在人力资源招聘与录用、使用与日常管理、教育与培训、薪酬与福利待遇、管理人员的选拔与任命等主要环节上管理模式的差异，指出美、日两国在人力资源管理工作中的企业文化特征，为我国人力资源管理工作的建设提供借鉴。     

抓住机遇稳步推进电子政务建设

今年7月1日,《中华人民共和国行政许可法》正式实施。业内人士将此喻为国家行政机关管理工作的一场自我革命,是“建设透明政府、彰显政治文明”的重要举措,是推进政府管理创新和职能转变的契机。 行政许可法第三十三条规定:“行政机关应当建立和完善有关制度,推行电子政务,在行政机关的网站上公布行政许可事项,方便申请人采取     

浅谈如何做好教学秘书工作的体会

“教学是立校之本,科研是强校之路”,教学工作是高校工作的重中之重。教学管理的水平和质量直接影响着教学工作的好坏,影响着人才培养。教学秘书在教学管理过程中的作用越来越重要。     

知识产权战略是企业发展的根本

正在当今经济全球化与知识产权国际化环境下,知识产权既是一种基于创新成果的法定权利,也是一种非常重要的市场竞争资源。知识产权是知识创新的结果,是知识物化后进入市场的专有权利。知识产权的地位与其所处的市场环境和技术竞争结构有重要关系。当代社会企业竞争形式上体现为技术和市场竞争,实质上则体现为知识产权的竞争。实施企业知识产权战略能够使企业获得市场竞争优势,赢得市场竞争主动权。安徽华星电缆集团有限公司自1986年成立以来,始终秉承"诚信于人,成功自己"的经营理念,将一个创立之初只有5个人、5000元、5分地、5间房子、5万元产值的小作坊发展成为下属三个核心企业,总资产超过10亿余元,拥有