网络环境下图书馆员的素质建设

介绍了网络环境下图书馆的特点,论述了网络环境下图书馆员应具备的基本素质,提出了提高馆员素质的方法。     

活力管理在克服图书馆员职业倦怠中的应用

分析了图书馆员职业倦怠的表现及成因,论述了活力管理的特征,进而提出了利用活力管理来克服图书馆员的职业倦怠的对策。     

对数字图书馆虚拟参考咨询服务的研究

论述了党校图书馆数字化建设的现状,提出了党校图书馆实现虚拟参考咨询服务的对策。     

浅谈数字图书馆的人性化服务

探讨了数字图书馆的概念,论述了人性化数字图书馆的定义,分析了在数字图书馆中馆员的重要性和价值观引导的重要作用。     

透过评估看高职院校图书馆建设

通过分析评估中高职院校图书馆存在的问题,提出了进一步加强图书馆建设的措施。     

高校义务馆员工作初探

分析了义务馆员工作的发展现状,论述了义务馆员工作的意义、定位、管理方式、面临的困难及发展方向。     

浅析滨州学院图书馆的改革发展之路

以滨州学院图书馆新馆为例,从深化改革、更新观念、以读者为本、提高馆员素质等方面探讨了图书馆改革发展之路。     

关于高校图书馆知识型馆员的培养和管理

通过对知识型馆员的现状、影响工作积极性的因素分析,探讨了培养和管理知识型馆员的措施。     

构建和谐的馆员与读者关系

从馆员的工作态度、服务方式以及注重与读者的沟通和劝导在服务中的作用等方面论述了如何构建馆员与读者的和谐关系。     

数字图书馆的发展对馆员素质的要求

数字图书馆时代，图书馆员应具备以下素质：忠于职守的敬业精神，熟练的计算机和网络操作技术，扎实的专业理论知识，较高的英语水平和较强的语言文字表达能力，以及网络环境下的其他综合素质。要提高目前馆员的素质，应从以下几方面入手：通过学习、培训，促进馆员自身观念的转变；组织学习讨论会开展学术研究，拓宽他们的知识视野；重点培养与大力引进相结合，充实和提高图书馆业务力量。