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51.
对中国男篮与竞赛对手在第15届世锦赛的6场比赛中的各项技术指标进行对比分析。结果表明,处于风格转换期的中国男篮内线优势尚未建立起来,却失去了小快灵的传统特点;进攻点单一,过分依赖姚明,外线实力不足,内外脱节;防守的伸缩性、及时性不够,不能适应高强度攻守对抗。 相似文献
52.
53.
朱小兰 《南京体育学院学报(自然科学版)》2007,6(2):95-96,94
优秀运动队思想政治工作是社会主义精神文明建设的一个重要组成部分。随着时代的发展,优秀运动队思想政治工作的指导思想要以科学发展观作为指导思想,认真贯彻全面、协调、可持续发展的理念,促进优秀运动队健康持续发展。 相似文献
54.
文章针对煤炭企业的管理粗放和缺乏竞争力,强调了基层管理的重要性,提出了做好班组管理,达到全员精细,实现管理创效的方法途径。 相似文献
55.
建立激励和约束机制 增强营销队伍活力 总被引:2,自引:0,他引:2
俞中良 《上海交通大学学报》2007,(Z1)
针对企业中普遍存在的营销人员激励和引导不足,导致销售业绩增长缓慢的迹象,提出了建立激励和约束机制,调动营销人员的积极性,充分发挥营销人员个体能力的同时,兼顾了发挥销售团队的作用,进而使得企业总体的销售业绩显著提高. 相似文献
56.
由于科技创新存在高风险性和不确定性,高水平的科技创新取决于团队成员之间的优势互补、充分沟通和密切配合,科技创新团队对成员的选择要求是一个非常重要而且非常复杂的决策问题。因此,科技创新团队成员选择过程中,历史合作信息对于决策者具有重要价值,决策者应当优先选择历史合作好的成员组合。除个体素质方面应当考虑知识背景、学术资格、项目经验、论文水平、创新意识、反应能力、个人需求等外,还应考虑合作精神、合作论文数量、合作论文级别、合作项目数量、合作项目级别等协同信息。 相似文献
57.
为适应社会的需求,近年来我国高校不断深入开展教学改革,提高教学科研质量,培养高素质人才。如何建设一支优秀的教学科研团队,成为许多高校重点研究的课题。本文在分析高校教学科研团队特点的基础上,提出了一些关于团队建设的建议和意见。 相似文献
58.
59.
唐吉涛 《南京体育学院学报(自然科学版)》2007,6(2):87-89,86
优秀省级帆船队属于特殊人群,其成员由领队、教练员、运动员及其他相关人员组成。搞好帆船运动队管理的关键,在于做好这一特殊人群中运动员的管理工作。通过研究发现,构建优秀帆船队科学管理体系,要制定各种合理的管理制度,加强思想管理、生活管理和训练工作管理。 相似文献
60.
满足预算平衡的Pareto最优的团队激励契约 总被引:4,自引:0,他引:4
研究了团队中的搭便车现象,在对熟知的团队激励之Pareto效率与预算平衡不可兼达定理重新审视后,指出了监督固然可获Pareto效率,却引致渎职与合谋之隐患;当团队成员为风险中性型时,若组织规范能有效运作,或团队成员主观高估其行为对集体产出之影响时,即使监视人缺位,仍有可能在Pareto有效的预算平衡的利益分享机制;而当团队成员为充分风险厌恶型且能忍受一定的经济惩罚时,监视人可设计一种随机性征罚团队 相似文献