跨国公司技术创新全球化探析

经济全球化已是当今国际社会发展的一个主题 ,与经济全球化相伴的是技术全球化和创新全球化。而技术创新全球化的主角是跨国公司。因此研究和探析跨国公司技术创新的全球化战略对中国企业走向全球化的创新之路意义重大。本文以经济全球化、知识经济和信息化的高速发展为背景 ,在对技术创新全球化相关理论研究的基础上 ,以在华跨国公司的发展为例 ,探讨跨国公司实施技术创新全球化的战略思路及对中国企业创新战略制订的相应启示     

灾害频发时期的供应链安全

在中国东莞,许多电子产品企业会开玩笑说:内存涨价了,是因为东莞到深圳的高速公路堵车了。虽然是笑谈,但足以见得全球化代工状态下供应链"牵一发而动全身"的局面。东日本大震灾以及泰国洪水所引发的供应链断裂,也引发了全球企业对供应链安全的新担忧。尤其是在自然灾害频发时期,如何保障供应链安全,已经成为跨国公司面临的新挑战。     

跨国公司在华研发投资的影响及其对策研究

近年来,众多跨国公司在我国设立研发机构,其研发活动也呈现出投资规模扩大、投资区域和行业集中等特征。跨国公司在华研发投资一方面提高了我国的技术水平和创新能力;另一方面也加剧了我国的技术依赖,导致了逆向技术扩散。因此,我国应在提高国内企业的技术创新能力、建立有效的人才管理机制以及加强政府管理等方面采取积极的应对策略。     

迪安诊断的商业模式转型：从代理到诊断外包

跨国公司的模式是将设备免费租给医院,靠卖试剂收钱。迪安原先是“代理模式”,就是把设备搞进医院,赚试剂的差价。后来转为“外包模式”,自建实验室承包医院诊断业务。     

黄孟复:中国企业“走出去”恰逢其时

<正>全国政协副主席、全国工商联主席黄孟复23日在第二届中国海外投资年会上发表主旨演讲时说,从国家支持、时代发展、企业实力以及人才情况等方面观察,当前中国企业"走出去"恰逢其时。黄孟复说,13个中央部委今年联合发布《关于鼓励和引导民营企业积极开展境外投资的实施意见》,意味着支持中国企业"走出去"逐渐成为一个国家战略。在当前经济发展形势下,中国需要大批跨国公司去整合     

跨国公司在华R&D本地化的技术溢出效应的影响因素分析

跨国公司在华RD本地化的技术溢出渠道有模仿效应、竞争效应、培训效应和联系效应。要提高其技术溢出效应,可从这几个方面入手:加大科研投入,重视基础研究;完善竞争机制,促进跨国公司之间的竞争;加强本土企业与跨国公司的RD集聚;深化产业联系。     

浅析巴西跨国公司的国际化战略

新兴市场跨国公司的国际化是近来全球经济所关注的现象之一。本文在巴西跨国公司国际化背景下,以巴西四家跨国公司为例,对其国际化战略情况进行了描述,并得出了相应的结论。     

浅论企业经营战略制定和实施

究竟怎样才能够使一家企业长盛不衰?许多管理专家都在思考和研究这个问题。本人在跨国公司合作的企业工作十多年了,从实践中体会到制定合适企业经营的战略,是使企业获得生存和发展的首要条件。德国西门子公司经历157年仍然长盛不衰,从小作坊企业成功发展成为电子、电气工程方面的世界级知名大企业。其成功的原因之一就是制定了正确的企业经营战略(始终保持不变的行动原则：“面向客户的创新,财务稳定和走向全球”),并能坚持实施。     

跨国公司的专利垄断及对我国贸易的影响

随着经济全球化和贸易自由化的发展,传统的关税壁垒正逐渐削弱直至消除,非关税贸易壁垒的作用在不断加强。而科学技术的进步,使得知识产权对技术和市场的保护作用被大大提升,而专利是知识产权的重要组成部分,是一种重要的无形资产,国际间的技术﹑经济竞争,已突出表现为专利之争。专利垄断成为技术性贸易壁垒发展的新动向,跨国公司利用其专利垄断壁垒,对我国的出口贸易特别是那些标准化工作落后、自主知识产权少、创新能力差的企业构成很大的威胁。本文主要分析了当前国际贸易的经济背景,跨国公司实施专利垄断的优势,及其申请专利的动机,以及因此给我国企业带来的压力及损失,及我国的应采取的应对之策。     

促进知识共享的跨国公司人力资源管理研究

知识经济时代,跨国公司采用知识管理战略以获得并保持竞争优势是经济发展的必然。而作为知识管理关键环节的知识共享对跨国组织行为的成败起到了决定性的作用。知识共享的主体是人,恰当的人力资源管理策略能促进跨国公司的知识共享和传播,克服知识管理所面临跨越国界这一巨大困难。本文围绕“人”这一因素,分析了“人”与知识共享的关系,在此基础上提出了促进知识共享的跨国公司人力资源管理策略。