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111.
谈谈企业全面业绩指标评价方法——平衡计分卡 总被引:1,自引:0,他引:1
分析了传统财务性业绩指标评价方法的缺陷,论述了非财务性业绩指标的几个方面,包括质量评价、交货效率评价、企业应变和创新能力评价、对雇员的评价、对售后服务的评价和对客户的评价等,并阐明了非财务性业绩指标评价方法的特点,进而认为将二者有机结合的平衡计分卡评价方法更具科学性和全面性,因而应是企业生产经营和管理的最优选择。 相似文献
112.
李笑吾 《西安联合大学学报》2005,8(4):66-68
利润质量分析是投资者进行投资决策的重要环节。影响利润质量的因素有很多,确立应评价利润质量的主要指标,及各项定量评价指标的基本概念、计算公式、内容解释和指标的应用说明,结合定性分析为投资者正确评价利润质量,进行投资决策提供依据。 相似文献
113.
管理学家彼得德鲁克在“后资本主义社会”一书中提到,知识将取代机器设备、资金、原材料或劳工,成为企业经营最重要的生产要素。换言之,企业不再是以所谓的土地、设备、厂房等实体资本作为竞争优势的来源,无形资产及知识的创造将是决胜的关键。而在企业中所谓的无形资产及知识的创造,就是一般所称的知识资本。回顾以往对企业价值的评估,局限在传统财务绩效或有形资产,忽略知识的不断创造与蓄积所形成的知识资本,以至于低估来自人力资本、组织资本和关系资本所创造的企业无形资产价值。展望未来,企业欲掌握经营趋势,只有善于利用知识资本,才能提供新产品、新服务、降低营运成本、改善生产力,增进企业价值。因此,当前企业经营的一项重要议题是如何通过知识资本创造企业竞争优势。 相似文献
114.
阎求实 《科技情报开发与经济》2005,15(2):221-222
在现代管理中,企业所面临的环境越来越不确定,变化越来越快,领导者需要借助一定的栽体来对整个企业进行适时掌握、监督、管理和推进,而业绩管理系统是现代管理的有效栽体。 相似文献
115.
物流已成为企业很重要的一个管理对象,物流是否合理、是否畅通,对企业的生产经营活动有着直接影响。开发设计物流管理信息系统,是提高物流管理水平的很有效的途径。如何提出详细的系统需求分析,是系统设计开发的前提。本文提出以业务过程为中心的需求分析法,阐述了在设计开发物流管理信息系统时,如何提出详细并可行的需求分析,为系统的良好实施打下坚实的基础。 相似文献
116.
提出了在我国证券市场使用布莱克-舒尔斯-默顿期权定价理论,利用市场交易信息估计企业破产(或违约)概率的方法,审计人员可将该破产概率作为判断被审计企业持续经营能力的一个定量参考指标,从而对审计人员持续经营审计报告类型的选择提供帮助。 相似文献
117.
企业经营中,最难的永远是绩效与激励。企业效益永远是企业组织的终极目的。绩效考评是实现这一目的的有效手段。如何创造高绩效.持续保持高绩效,是企业入力资源管理的核心。目标导向的绩效管理是将绩效考评与目标管理结合起来.把绩效考评与绩效发展结合起来,把绩效发展与目标管理结合起来.把员工个人目标与企业组织目标结合起来,构建了一个新的绩效考评的原则和工作目标体系,从而更有利于最大化地实现组织目标。 相似文献
118.
119.
走过近十年漫漫风雨路,尽管安利(中国)公司在中国已获奖无数,但近日,当安利与那些遭遇迥异的业界“巨头”通用、索尼、大众等一同荣登“2004中国最具影响跨国企业”榜,安利中国总裁黄德荫还是倍感欣慰。他表示,安利看重这顶最新的桂冠,因为这表明,“安利已经走出了传销和欺骗的阴影,在中国消费者中确立了诚实守信的健康形象,并且真正赢得了社会的尊重和认同。” 相似文献