企业内部控制与人的因素

企业内部控制制度，是企业生存、发展的重要管理手段。为了规范内容控制制度的建立和实施，国家财政部发布了《内部会计控制规范——基本规范(试行)》，明确了内部控制的原则、内容、方法及评价检查措施等。目前，尽管我国许多企业管理者已意识到内部控制的重要性并建立了一些内部控制制度，但由于种种原因，这些内控制度还存在着不够规范和执行不力等现状，远不能适应我国社会主义市场经济的发展和企业经营的需要。     

安徽省特种电缆高新技术产业基地部分重点企业一览：电线电缆行业的领跑者——安徽江淮电缆集团有限公司

成立于1986年的安徽江淮电缆集团有限公司的前身是安徽江淮特种电缆厂，创业之初，是个年产值只有4～5万元的乡办企业，在改革开放大潮的推动下，1997年改制为民营企业，从此步入了飞速发展的快车道。     

转型时代“管理+IT”打造通向未来的智慧之桥

这是一个深处转型的时代,未来十年将是中国企业转型的十年,也是管理与IT服务行业的黄金十年。转型,需要借助未来大趋势。"云"将成为IT行业变革的主要推动力。以云计算、物联网等技术为核心的"智慧城市"理念正在逐步颠覆过去城市"物理基     

发电设备的优化检修

目前,电业领域的"厂网分开、竞价上网"已进入实施阶段.面对即将来临的市场竞争,以及按照《发电企业设备检修导则》的要求,发电企业需要建立先进的设备检修管理体系,以解决目前存在的企业设备检修管理手段落后、作业流程不合理、数据不能及时共享、数据管理方式陈旧和员工业务技能更新慢的问题,从而实现在保证设备可靠性的同时,降低设备维修成本的总目标.     

浅谈如何有效提高高校教务管理工作水平

就教务管理人员的基本素质的培养,现代化管理手段及现代科学技术在高校教务管理的运用等方面,对如何有效提高高校教务管理工作水平进行了系统的分析,提出了现代新形势下不断提高教务管理人员的素质,优化管理制度和管理模式,不断改革创新是高校教学工作顺利有效进行的必要保证。     

浅谈高校图书馆的管理

从高校图书馆的管理观念、管理手段以及管理方法3个方面阐述了在知识信息日益丰富的今天,高校图书馆自身的发展问题,以期对高校图书馆的发展有所裨益.     

“人情”——企业管理中的决定性因素

介绍了人情在企业管理中的内涵,探讨了如何正确处理原则和人情的矛盾问题。     

试论我国实行建设监理制度的必然性

<正>建设监理制度,是一项科学的管理制度,它通过行政的、法律的、经济的、技术的综合管理手段,确保建设活动的有序进行,促使工程建设的投资效益和社会效益获得提高.实行建设监理制度,是提高我国建设项目管理水平的需要,是开拓国际建筑市场的需要,必将在我国的建     

浅谈工程质量的监督管理

建设工程的质量监督管理，作为监督机构，应依据法律、法规、标准、规范突出重点，实施质量宏观控制。首先落实拳建各方的质量责任，规范质量行为，其次是采取行为有效的监督管理手段，强化监督管理，严格把关，保证工程质量。     

新医改下医院档案管理的改进方法

医院档案管理是医院管理的一部分,加强档案管理的开发利用,积极发挥自身的作用和价值,对于提高医院整体管理水平具有重要的促进作用,再者档案是医院重要的信息资源,档案管理越来越受到人们的关注与重视,随着医学技术提高,医院管理力度不断加大,对医院档案工作也提出了新的要求。医院档案管理应结合单位实际情况,有的放矢狠抓薄弱环节,推动档案工作发展,从而更好地服务于医疗、教学、科研等各项工作;要准确把握新时期医院发展的特点,适时调整,加强医院档案管理,这是医院档案实行现代化管理的根本任务。新医改下医院档案管理是医院持续发展的需要,是提高医院医疗护理服务工作质量必不可少的一项工作,目前医院档案管理方法严重阻碍了档案管理的发展。文章通过分析目前医院档案管理存在的问题,提出了对医院档案管理进行改进的方法。