首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   69631篇
  免费   364篇
  国内免费   859篇
系统科学   1273篇
丛书文集   2948篇
教育与普及   1912篇
理论与方法论   796篇
现状及发展   161篇
研究方法   1篇
综合类   63763篇
  2024年   57篇
  2023年   275篇
  2022年   238篇
  2021年   262篇
  2020年   269篇
  2019年   279篇
  2018年   121篇
  2017年   292篇
  2016年   475篇
  2015年   1371篇
  2014年   4105篇
  2013年   4188篇
  2012年   5369篇
  2011年   6303篇
  2010年   6093篇
  2009年   6459篇
  2008年   6406篇
  2007年   6055篇
  2006年   3960篇
  2005年   3034篇
  2004年   2739篇
  2003年   2648篇
  2002年   1935篇
  2001年   1736篇
  2000年   1238篇
  1999年   876篇
  1998年   716篇
  1997年   584篇
  1996年   728篇
  1995年   459篇
  1994年   368篇
  1993年   209篇
  1992年   229篇
  1991年   251篇
  1990年   185篇
  1989年   249篇
  1988年   39篇
  1987年   23篇
  1986年   14篇
  1985年   4篇
  1984年   4篇
  1983年   2篇
  1981年   3篇
  1978年   1篇
  1957年   1篇
  1947年   2篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
101.
《上海信息化》2002,(1):13-13
  相似文献   
102.
103.
中国加入WTO,全球经济一体化,我国服装业挑战和机遇并存,服装行业应正视差距,必须努力掌握市场信息,适应市场需求,有效地利用自身资源优势,引进和发展先进科技,加强信息管理,使服装行业尽快地与国际接轨,融入世界服装强国之列。  相似文献   
104.
改革开放以来,厦门市认真贯彻国家、省、市关于发展民营科技企业的有关方针政策,把发展民营科技企业作为一项重要工作来抓,有力地促进了厦门市民营科技企业的发展.特别是党的"十五大"以来,厦门市民营科技企业呈现出前所未有的好势头,已成为厦门市经济、社会发展的一支重要的生力军.然而,为适应中国即将加入WTO的新形势及新要求,应该进一步研究民营科技企业发展的规律,采取更开放、切实可行的对策,进一步加快厦门市民营科技企业的发展.  相似文献   
105.
中层主管是公司的骨干,也是最难担当的重任,原因是,他必须作为连接最高领导与员工的桥梁。这是一个颇费斟酌的角色,有时需要表现,有时要很收敛,需要上下兼顾,左右逢源。 中层主管承上启下,工作非常重要,同时也琐碎复杂,沟通与管理各占一半的时间,当然格外忙碌。如果不能注意时间管理,就常常容易搞得精疲力竭且事倍功半。 以下这些经常遇见的问题,就可能是担任中层主管时必须加以重视的要点,包括:  相似文献   
106.
人们同行贿受贿作斗争的努力似乎从来没有成功过。尽管如此,这场斗争还是要长期坚持下去。 最近一些年来,西方国家加大了对贿赂这种古老而普遍的违法商业行为的打击力度。行贿受贿一直被认为是侵蚀商业成果的蛀虫,不少国家制定了新的法律,跨国公司们兴奋地抬出了“严禁贿赂”的规定。然而,尽管人们为了扫除贿赂之风作出了种种努力,但是贿赂这条蛀虫仍然生长得  相似文献   
107.
一、以会议为契机,切实把思想认识统一到省政府决策上来 省政府皖政[2001]98号文件<关于转发省编办省科技厅等部门关于深化省属科研机构管理体制改革实施意见的通知>,是省编办、省科技厅会同省财政厅等省直14个部门,经过一年多的反复调研、论证,拟定改革意见后报经省政府批准印发的.98号文件对深化省属科研机构管理体制改革的目标、原则和主要任务以及改革的政策措施、方法步骤都做出了具体而明确的规定.  相似文献   
108.
以新疆生产建设兵团农机报表管理系统为例,介绍了基于C/S和B/S模式的农机报表管理系统的设计与实现,并对其系统开发中的关键技术等内容进行了探讨。  相似文献   
109.
浅谈医疗机构的亚专业分化管理   总被引:2,自引:0,他引:2  
丁桂荣 《甘肃科技》2005,21(12):199-200
亚专业分化的学科建设策略,是一项新的学科和人才管理办法。贯彻了激励原则,体现了专业技术科学分类。创新了人事管理的方法。为医院的发展储备了一批高水平的人才。提升了专业技术水准,在学科设立和专业发展上可以做到人无我有,人有我精,人精我新的学科建设格局.激发和培养了科技人员的创新,意识有利于医院规模经济的形成。  相似文献   
110.
科技风险投资的管理分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
牛锋 《安徽科技》2002,(11):40-41
科技风险投资在追求高额投资回报的同时,也面临着巨大的风险,而企业管理已经成为现阶段影响风险投资回报大小的决定性因素.因此,风险投资机构在考察企业时,都把对科技型企业管理状况的分析放在首要位置,通过对最高管理者(创业者)的个人素质、人才资源的结构与科学性、企业管理体系、对自主知识产权的保护、对风险投资进入后法人治理结构的思路等方面进行深入了解,以评价投资所面临的管理风险,为投资决策提供依据.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号