水稻蓄水控灌的节水效应

根据4年小区试验结果,分析了蓄水控灌模式对水稻灌排定额、灌排次数和产量的影响.结果表明:现有的常规灌溉和浅水勤灌模式（对照处理）,其雨后蓄水深度可适当提高.蓄水控灌处理在不减产的前提下,与常规灌溉相比,灌排定额分别降低21.3％ ～47.0％和13.1％ ～ 83.9％,灌排次数分别减少2～9次和2～3次;与浅水勤灌相...     

南京林业大学又一项成果荣获国家科技进步二等奖

2009年1月9日，在北京人民大会堂隆重举行2008年度国家科技奖励颁奖大会。由南京林业大学叶建仁教授带领的科研团队完成的“松材线虫分子检测鉴定及媒介昆虫防治关键技术”项目荣获国家科学技术进步二等奖。这是“十五”以来我校主持项目获得的第9项国家科学技术奖励。     

2010杭州市科技活动周精彩瞬间

<正>2010年5月15日,2010年浙江省暨杭州市科技(科普)活动周在西湖文化广场拉开帷幕。今年活动周的主题是"携手建设创新型城市———倡导     

7位大陆学者荣获国际科技奖励

中国工程院院士、中国科学院院长路甬祥研究员因在流体传动与控制领域做出的杰出贡献，2010年9月16日被美国机械工程师协会授予2010年度Robe E．Koski奖。     

浅析煤炭企业节能减排创新管理模式

通过对煤炭企业节能减排的现状,指出煤炭企业节能减排的重要性和紧迫性,并从领导决策,环保管理人员的主观能动性、环保管理机构的巩固与稳定,要加强企业管理与节能减排工作的日常管理,正确处理好环境保护与经济发展之间的关系,提出应发展循环经济,推行清洁生产,通过技术创新、管理创新、提高全员素质,促进煤炭企业节能减排。     

欧盟积极研究开发微生物水处理技术

<正>伴随着全球水资源压力的日益增加和环境标准的提高,欧洲污水和清洁水处理行业面临着不断提高的能源消耗成本,整个行业的二氧化碳减排逐年持续上升。由欧盟第七研发框架计划(FP7)资助支持的,由荷兰科学家领导的欧洲ANAMMOX研发团队,主要聚焦于淡水系统微生物的生态学研究,积极探索开发智能性的可持续水处理替代解决方案。研发团队的研究,从厌氧氨氧化反应中隔离出有用的微生物厌氧氨氧化菌种入     

浅谈“吃空饷”现象的起因及其法律规制的建议

＂吃空饷＂是社会、国家、个人三者之间因生存而产生的矛盾。社会的风气会让很多人无视法律的权威,行政行为的疏忽、过失、不足会让人敢于凌驾于法律之上,个人道德的缺乏会让自己走向更深的深渊,那么依法行政、个人素质培养、公众舆论监督乃是化解此矛盾的佳径之一。面对当今的公众舆论监督体制,举报这一公众舆论监督手段应发挥其积极作用,这种监督更应该追求的是保护而不是奖励。     

二氧化碳减排的研究进展

本文说明了二氧化碳减排的必要性,重点介绍了国内外存在的二氧化碳减排的方法,并进行了简要的分析,指出了各种方法的适用性和未来二氧化碳控制的发展方向。     

奖励能否激励员工创造力:不同成就动机氛围下的匹配研究

激活员工创造力、凝聚新的发展动力是企业面临的紧迫任务.基于系统而权变的视角,以"语义感知-心理计量-行为强化"为理论主线,针对60个团队274名员工样本,运用跨层次分析考察了不同成就动机氛围下奖励(水平和结构)对创造力的影响.结果表明,精熟氛围、扁平型奖励结构正向影响突破式创造力;表现氛围、陡峭型奖励结构正向影响渐进式创造力:三项交互检验显示,在高精熟氛围及扁平型结构下,提高奖励水平能够更好地激活突破式创造力;而在高表现氛围和陡峭性结构下,提高奖励水平能够更好地激活渐进式创造力.研究揭示,成就动机氛围、奖励结构与创造力类型之间存在一种相对最优的匹配关系.蕴含的实践价值在于,企业应从执行角度在项目团队营造表现动机氛围并辅以竞争性激励结构,以提升渐进式创造力,快速获取局部竞争优势;但鉴于"渐进式创新有余,突破式创新不足"的企业创新格局,我们更应从战略视角在技术核心部门营造精熟氛围并辅以高位均衡的激励模式,以催生突破式创造力,赢得持久竞争优势.     

清末奖励工商章程述评

甲午战争后,清政府一改传统的＂抑商＂＂困商＂,而实行鼓励兴办实业,提高商人社会地位的奖励工商政策,十年之内先后颁布修订5部奖励工商章程。奖励工商章程的颁布有利于提高商人社会地位、促进近代实业的发展,是晚清政府学习西方经济立法的成果之一。由于所拟章程严重脱离实际,缺乏吸引力,未能取得预期效果。