浅谈岗位聘任制度下我国高校行政管理人员的心理健康问题

岗位聘任制度是从购建合理有效的人力资源机制和约束机制出发，提高高校教学及管理质量的一种现代的人事管理体制。本文就此制度下高校行政人员的现状和心理踺康情况进行了分析与探讨，并提出相应的对策。     

关于进一步发挥农业科技人员作用的建议

中央2006年1号文件提出了建设社会主义新农村的重大历史任务，广大农业科技人员是建设社会主义新农村的重要科技力量。现就进一步发挥农业科技人员在建设社会主义新农村中的作用，提出以下建议： 1、明确职能。中央文件明确指出：。要加快农业技术推广体系改革和建设，积极探索对公益性职能与经营性服务实行分类管理机制”。为了进一步发挥农业科技人员在建设社会主义新农村中的作用，建议从政策和体制上明确涉农技术单位属于公益性职能的事业单位，列入公共财政保障范围，并在编制、经费上给予保证。     

河北省科技馆介绍

河北省科技馆是隶属于河北省科协管理的省级综合类科技馆，是政府和社会开展科学技术普及工作、为全体社会成员提供公共科普服务的公益性展览教育机构，是实施科教兴冀战略、人才强国战略和可持续发展战略的基础性设施。河北省科技馆由东、西两个院落组成。西院（旧馆）坐落于石家庄市裕华东路与西大街交叉口，占地21亩，建筑面积1．8万平方米，由展厅、教室、影像厅、报告厅、专家服务处和办公区组成。     

市民(青少年)信息服务平台

“市民（青少年）信息服务平台”，主要依托网络和热线开展有效服务。市民和青少年可以通过登陆城市青年网（www．cityyouth．cn）和市民信箱（www．smmai1．cn）两大网络平台和拨打上海青少年12355维护服务热线。在心理健康，法律咨询、家庭教育、青年就业岗位信息、青年卡及市民信箱五个方面获得切实的服务。     

相对能量代谢率法在岗位劳动评价中的应用

论述了在岗位劳动评价中，用相对能量代谢率（ＲＭＲ）代替传统的气体代谢法，测量体力劳动强度的原因、应用原理和具体工作步骤。经在一些企业的实践证明，此法科学、简便、可操作性强     

独立学院法人属性探析

针对我国现有法律法规对独立学院法人性质的界定不清这一问题进行了探讨,着重分析了独立学院的法人属性,指出独立学院作为一种特殊的法人形式具有营利性和公益性双重属性,并对如何规范作一定的探讨.     

高校图书馆流通岗位职能创新

新时期高校图书馆模式的演变与人力资源管理新动向,促使馆藏结构、操作系统和馆员职能都要发生变化,图书馆流通部人员要不断提高自己的素质,创新流通岗位职能,更好的适应本职工作。     

关于"城投"公司公益性项目财务管理存在问题的探析

以某城投公司为例,对国内城投公司公益性基础设施项目普遍存在的财务管理问题进行了分析,提出了相应的解决方法。     

我国中小企业融资问题及对策研究

中小企业是我国国民经济的重要组成部分．在国民经济中占有非常重要的地位。据2006年10月举行的中国中小企业国际合作协会第三次代表大会发布的统计数据表明．目前我国中小企业已超过4000万户．占全国企业总数的99．6％．中小企业创造的最终产品和服务的价值已占国内生产总值的58．5％．生产的商品占社会销售额的59％．上缴税收占48．2％，提供的城镇就业岗位已占到75％。中小企业在国民经济发展中所处的重要地位和作用已逐步显现。     

浅谈事业单位岗位设置管理工作

随着各项人事制度改革的逐步深化，事业单位已具备了岗位设置管理的客观条件。无论是从单位管理需求上，还是从事业人员的观念上．实施岗位管理已成共识。岗位设置管理工作是一项涉及人事制度改革的系统工作，包括科学设岗、岗位招聘、竞聘上岗、择优聘用、聘期考核、聘期管理、绩效分配等一系列人事制度。实施岗位设置管理，要坚持“先行人轨、逐步完善、问题简化、制度优先”的原则。