最终要约仲裁研究

针对当前最终要约仲裁领域中的不足和缺点，提出了一套完整而简单适用的方法，旨在诱导仲裁人和冲突者的行为，着重讨论了在不完全信息下，冲突者的可行措施集的生成，仲裁人如何制定仲裁理想解和冲突者如何制定意向解的过程，以及仲裁人选择仲裁解的过程。最后，对一个最终要约仲裁案例进行了分析。     

利用非交错矩阵构造带仲裁的认证码

设Fq是q元特征为2的有限域，q是素数的幂．令信源集S为Fq上所有的n×n非交错矩阵的合同标准型，编码规则集ET和解码规则集ER为Fq上所有的n×n非奇异矩阵，信息集为Fq上所有的n×n奇异的非交错矩阵，构造映射f：s×ET｜→M g：M×ER→S∪（欺诈）（Sr,P）｜→PS,P^t, （A,X）｜→{Sr,如果XKAKX^T=Sr,秩A=r 欺诈， 其他 其中K=（^In-1 0 0 0 ）.证明了该六元组（S，ET，ER，M；f，g）是一个带仲裁的Cartesian认证码，并计算了该认证码的参数．进而，当收方与发方的编码规则按照等概率均匀分布选取时，计算出该码敌方模仿攻击成功的概率P1，敌方替换攻击成功的概率Ps，发方模仿攻击成功的概率PT，收方模仿攻击成功的概率PR0，收方替换攻击成功的概率PR1．     

如何运用仲裁解决经济纠纷

本文浅谈了如何运用仲裁解决经济纠纷.     

论法院对涉外仲裁协议有效性及其适用法律的认定

结合我国与相关国家国际商事仲裁立法与实践和相关的国际公约,论述了目前世界上并不存在统一的认定仲裁协议有效性标准,而由各国法院依据应当适用的法律作出认定。鉴于各国法律对仲裁协议有效性的规定不同,我国法院应当适用管辖特定涉外仲裁协议的准据法,而不是在所有情况下均适用我国法对该仲裁协议的有效性作出认定。法院在决定涉外仲裁协议准据法时,首先应当考虑适用当事人双方在仲裁协议中共同选择的法律,如无此项选择,则应当适用与该仲裁协议有最密切联系的国家的法律来认定该协议的有效性。在国际商事仲裁立法与实践上,仲裁地点通常被认为与仲裁协议有着最密切的联系。     

论我国对外工程承包人才资源及其管理的策略

人才资源管理是管理中的核心问题，也是管理中最难处理的问题，对外工程承包人才资源的科学管理是发展我国这一事业的一项战略性任务。本文从国际工程承包的特点分析了它对人才资源的要求，从人才资源的开发、配置和利用等方面提出了科学管理我国对外工程承包人才资源的策略。     

国际商事仲裁中的临时措施与中间裁决

作为仲裁中的两种制度,临时措施与中间裁决因其名称上相近,往往容易混淆,事实上两者之间有很大的区别.文章将从目的、性质、范围、前提条件、实施权限以及形式等方面对两者进行比较和分析.     

利用有限仿射几何构作带仲裁的认证码

利用有限域上仿射几何构造了一类带仲裁的认证码,计算了码的参数及各类攻击成功的概率。     

公共秩序保留制度及其在我国的立法和完善

公共秩序保留是指一国法院在审理国际司法案件时，依据冲突规则的指引本应适用外国法，但因其适用会违背法院所在国的公共秩序而排队该外国法适用的一种制度。从广义上理解，公共秩序保留还应包括以公共秩序为由拒绝承认和执行外国法院的判决和境外仲裁机构的裁决，以及在外国制成的法律文件等。     

人事争议仲裁制度若干问题探析

人事争议仲裁制度是保护和救济单位与个人的合法权益且具有中国特色的一种权益救济制度,它的重要作用受到了越来越广泛的重视。尽管中国的人事争议仲裁制度建设取得了很大的发展,但仍然需要在实践中进一步改革完善。     

学人介绍

许少波 男，1964年11月生，河南开封人，中国共产党员，法学博士、教授。主要从事民事诉讼法、证据法等的教学和研究工作。现为韶关学院法学院副院长、韶关学院学术委员会委员、韶关学院学报编辑委员会委员，韶关市仲裁委员会仲裁员。