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排序方式: 共有2961条查询结果,搜索用时 15 毫秒
41.
一种基于关联规则的搜索引擎结果聚类算法 总被引:4,自引:0,他引:4
提出一种搜索引擎结果的聚类方法,采用关联规则方法确定网页文档中的显著短语,并把这些显著短语作为对相应聚类的描述,聚类中包含的文档就是显著短语所关联的文档,然后对形成的聚类按照相关度分数进行排队,最终把结果展现给用户. 相似文献
42.
近年,越来越多的高校图书馆引入了绩效管理,用以分析本馆的运行状况,发现存在的问题,为图书馆管理层科学决策提供大量的信息资料,引导和激励工作人员更好地工作。绩效管理在很大程度上提升了图书馆的服务能力与服务水平。 相似文献
43.
企业组织的扁平化是管理学家为解决组织效率低下,社会经济衰退所提出的新的管理战略。但随乏而来的却是晋升职位的明显减少,员工工作积极性的丧失。宽带薪酬作为一种新型的与企业组织扁平化战略相适应的薪酬模式应运而生。本文在阐明宽带薪酬概念的基础上,就宽带薪酬兴起的原因,基于宽带的薪酬设计流程进行阐述并提出我国企业实施宽带薪酬模式的条件。 相似文献
44.
沈光亮 《科技情报开发与经济》2004,14(11):77-78
图书馆绩效考评是绩效管理的重要内容和手段,是对图书馆员工工作的总结和认定。绩效考评过程中,图书馆管理者、考评者及图书馆组织机构和管理方法都会对考评结果产生一定的影响。必须全面考虑在绩效考评中出现的各种影响因素,才能保证绩效考评的真实性与客观性。 相似文献
45.
绩效反馈面谈没那么头疼 总被引:2,自引:0,他引:2
又到财政年的年末,A公司除了忙着做今年的会计决算和来年的财政预算外,经理和员工们又开始了一年一度的被他们称之为表演的绩效考评了。王经理直接管着16名员工,因此他又将忙于填写16份内容相差不多的绩效考核表。由于人事部已经催了很多次了,所以他必须在周末的时候完成这些表格。否则,下周一又要接到人事经理的催“债”电话了。他确实想到了一个好办法。他把表格发给每位员工,让员工自己在上面打分,然后派人收齐,在上面签上名,再交给人事部。问题解决了,纸面上的工作都按人事部要求完成了,人事部也很满意,于是每个人都又结束表演回到了“… 相似文献
46.
47.
基于极效率DEA模型的港口绩效评价 总被引:6,自引:0,他引:6
对集装箱港口的绩效进行评价一直是港口当局关心的问题,现有文献尚未提出比较有效的方法,尝试利用极效率(super-efficiency)DEA模型对集装箱港口的绩效进行评价。极效率DEA模型能够有效地区别出有效(绩效值1)决策单元之间的绩效差异,可以对所评价的决策单元进行有效的排序。此方法已在城市和企业的评价中得到了应用,但尚未在港口得到应用。在案例中,汉堡港最有效率,新加坡港次之,然后是香港港、泽布勒赫港和基隆港,香港港由于船舶的无效逗留时间长、新加坡港集卡数配置不合理,导致两者的绩效低于吞吐量远小于它们的港口。 相似文献
48.
49.
50.
科研人员绩效评估综述 总被引:10,自引:0,他引:10
本文研究了科研人员绩效评估的含义和重要意义,对目前常用的绩效评估方法(同行评议法、文献计量学方法、目标管理法)进行了说明,并分析了他们在科研人员绩效评估中的应用及其优缺点. 相似文献