杭州市政府科技投入绩效评估体系研究

一、杭州市政府科技投入现状与问题⒈科技经费投入⑴投入总量大幅度增加从全市情况分析,1994～2004年期间GDP由585.5亿元增至2515亿元;全市财政支出由21.5亿元增至195.6亿元;科技经费投入由0.2654亿元增至5.3亿元;科技经费投入的增长快于GDP和财政支出的增长。其中,科技经费投入占政府财政支出的比重也由1.23%增加到2.71%,11年里该比重翻了一番(见表1)。由以上数据分析得出:1994～2004年间,杭州市政府的科技经费投入总体上呈逐年递增的趋势,年平均增长率保持在两位数(36.51%),其中1996年和2000年增长幅度较大,年名义增长率分别达到了51.3…     

杭州市企业技术中心发展现状、问题及对策

企业技术中心是企业进行技术创新的主要载体,在企业的技术开发活动中,不仅从事研究开发,同时还是企业的试验检测中心、情报信息中心、数据处理中心和教育培训中心。企业技术中心的建设和发展,对大力提升我市自主创新能力、有效促进和带动区域产业技术的优化升级起着重要的作用。一、基本情况按照国家“技术创新工程”,杭州市从2000年开始市级企业技术中心的认定工作,出台了《关于鼓励和支持大中型企业建立技术中心的暂行办法》,并在2003年进行了修订,修改成《关于鼓励和支持企业建立技术中心的暂行办法》。目前,全市已有239家企业建立了企业…     

浙大要更积极的参与孵化器建设 促进中小科技企业发展——浙江大学副校长褚健在紫金论坛上的讲话

举办紫金论坛,实际上是想借浙江大学国家大学科技园这个地方,能够使得杭州、浙江省的科技创新,特别是企业孵化器事业得到推动和发展。希望利用这个机会把浙江大学国家大学科技园变成浙江省杭州市的一个高新技术孵化基地。浙江大学在过去的十年里,特别是在最近这几年很多的产业在学校的支持下发展起来了。目前大学科技园孵化的企业与入驻的企业有300多家,在科技成果转化方面以及其产业的应用、实现产业化方面,应该说与杭州市、浙江省都有密切的关联,实际上大学科技园在很大程度上就是一个成果转化的基地。美国斯坦福大学有一个斯坦福研究院,…     

杭州市科技企业孵化器发展的现状及对策

科技企业孵化器是以企业孵化工作场地和配套设施为依托,为科技人员和处于初创阶段的科技型中小企业提供必需的资源和服务,以降低创业成本,提高创业成功率,培育科技型企业和企业家的一种经济实体。科技企业孵化器已经成为区域创新体系建设的重要一环,是加速科技成果转化和培育中小科技企业的有效途径,是促进高新技术产业发展的重要举措。杭州市深入贯彻“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的方针,认真落实省委、省政府“加快提高自主创新能力,建设科技强省”的部署,积极实施“科教兴市”战略,推进杭州市以建设“两港五区”为重点的“…     

中国科技企业孵化器“十一五”发展现状、问题及目标

一“、十五”期间全国企业孵化器建设发展的成效⒈孵化器发展迅速。中国现在已经是世界上孵化器的大国。截至到2005年底,全国孵化器的数量已经突破了600家,但是纳入科技部统计系列的是534家。在这534家孵化器业中,孵化场地面积已经超过了2000万平方米,孵化器的从业人员数达到了72万人,在孵企业达到40000家,累计毕业的企业有15931家,其中2005年新毕业的企业是3319家。从数量上讲中国现在仅次于美国,现在是世界第二,但是从孵化的企业数和场地来讲中国是世界第一。当然孵化器中是否有异化,跟世界经典的孵化器相比是否有所不同,专家可以讨论。但…     

多层次模糊综合评价在信息化产品投资机会评价中的应用

对信息化产品的投资机会影响因素提出了多层次模糊综合评价的投资评价方法,接着讨论了这一方法的应用程序,最后进行案例分析.这对投资者筛选信息化产品项目具有重要的现实意义.     

台州科技局引领"借脑革命"29家企业研发中心接轨上海

2006年4月29日,台州市科技局率领29家科技企业进沪举行“上海·台州科技园”奠基仪式,首批29家科技企业下属的29“个上海研发中心”同时奠基。这一政府帮助、支持企业将研发中心集体搬到上海的科技盛事被上海媒体称之为国内首创的“借脑革命”。上海·台州科技园主要是以上海高     

基于IDEF9000的企业物流管理系统建模方法

综合ISO9000族标准、ARIS、IEM和IDEF0建模方法学的基础上，提出了两种关注过程质量的基于IDEF9000的企业物流管理系统建模方法，基于视图的建模方法和基于管理过程的建模方法，并结合建模实例对两种建模方法作了比较分析，以验证该方法的可行性。该方法不仅有利于各企业物流管理系统的建立，以及建模活动之间的协调，而且也有助于计算机软件系统的集成。特别对以合作和协调为基本前提的复杂物流系统的构筑具有较好的指导作用。     

以系统观念完善企业人力资源管理

系统是决定组织绩效和人员绩效的决定性因素，共同的目标与愿景是系统化人力资源管理的基石，用系统的观念完善企业人力资源管理实践，可弥补组织系统的缺失，实现人力资源管理绩效的最大化。     

“科技型中小企业上市融资基本知识讲座”成功举办

日前．北京市科技金融促进会与深圳证券交易所在北京创业大厦共同举办了“科技型中小企业上市融资基本知识讲座”，该会会员单位及相关企业的60余人参加了为期一天的讲座培训。此次讲座旨在使广大科技型企业积极参与“科技型中小企业成长路线图计划”．提高利用资本市场促进自身发展的能力。