基于Client/Server架构的数据存储引擎

本文深入探讨了基于Client／Server架构的SQL Server体系结构的工作原理和数据库引擎的增强功能及其使用技巧，以及数据存储过程中的可靠性与安全性。     

赛博空间隐性知识内涵及相关研究

信息时代,大量知识以数字化形式存在于赛博空间中,但是特定类型的数字知识只能被特定的数字系统(程序)直接使用,而不能被其它类型的数字系统充分利用,数字知识呈现相对"隐性"特征,深刻影响了数字知识的共享利用。针对这一问题,在对管理学和信息科学领域等隐性知识相关研究的基础上,提出了赛博空间隐性知识概念,从数字化的角度扩展了隐性知识的内涵,以知识科学与工程领域的数据挖掘和知识发现、机器学习、用户模型、企业应用集成、网格等方面,分析了赛博空间隐性知识的研究现状,并就传统隐性知识和赛博空间隐性知识的区别与联系进行了辨析,以及对下一步工作进行了展望。.     

基于知识的战略型人力资源团队:一个探索性研究

战略人力资源管理首先要依据对企业价值贡献的重要性对员工进行分类。论文综述了基于员工个体和团队的贡献对员工进行分类的相关文献,提出并明确地界定了基于知识和知识转移的战略人力资源团队概念———即具有高知识密度和强互动强度的团队,并指出了这种战略型人力资源团队的管理特色。     

碳捕获与碳封存机制下跨界污染控制微分博弈

考虑碳捕获与碳封存过程中知识积累的影响，扩展Bertinelli等的跨界污染控制微分博弈模型，分析两个对称国家在开环战略、马尔科夫纳什均衡战略以及合作3种博弈战略下的碳捕获与碳封存博弈行为及博弈结果。研究发现，在合作战略下博弈参与国捕获与封存的二氧化碳数量最多，马尔科夫纳什均衡战略次之，开环战略下捕获与封存的二氧化碳数量最少。此外，知识积累对跨界污染治理行为具有重要影响，随着知识积累的增加，碳捕获与碳封存的成本降低，尤其是知识积累效率的提高，促使博弈参与国进行更多的碳捕获与碳封存。