21世纪并购将成为一种经济社会的经常现象

20世纪并购在世界主要国家都呈现出多次的浪潮，影响并购获得主要的因素有五个：大的时代背景；科学技术的进步和创新活动；法律制度；金融技术和工具的发展；企业理念和社会观念的变化。本论文认为，进入21世纪，并购将成为经济社会的一种常态，其主要原因是上述五个因素都发生了重大的变化。     

后并购时期企业内隐知识扩散研究——一个基于共同叙述的社会化过程

在并购完成即法权关系重组完成之后，文化整合的问题经常会被技术方面的问题所遮蔽。文化整合的载体在于内隐知识的扩散，而借助的途径是共同叙述的构建，其过程同时就是企业的社会化过程。这一点关系到并购企业管理战略的制定，关系到企业并购的最终成败。     

教育科技 未来5到10年前景乐观

<正>教育科技已经成为较为成熟的投资类别，且发展前景乐观。在目前的宏观环境下，教育科技领域可能会出现更多并购，教育科技也将成为教育不可分割的重要部分。Owl Ventures （猫头鹰基金）董事总经理Ian Chiu日前发表了主题为《全球教育市场的发展趋势》的演讲。Ian指出，教育科技已经成为较为成熟的投资类别，且发展前景乐观。在目前的宏观环境下，教育科技领域可能会出现更多并购，教育科技也将成为教育不可分割的重要部分。他认为，就挑战和机遇而言，     

“小”亦可为

浙江义乌小商品市场寸土寸金。市场外有一个不起眼的开水房，面积有6平方米左右。就是这样一个不起眼的开水房，一年能给经营者带来非常可观的收入。     

饲料添加剂产品近红外指纹图谱鉴别技术

进入21世纪，我国已成为世界第二大饲料生产国，但饲料生产、饲料市场管理等的质量安全控制技术还不完善，缺少被生产者、经营者和使用者共同认可的饲料原料产品质量快速检验方法标准。不能满足生产厂家和用户对产品真实性快速确证的要求，使农户和养殖者的知情权无法保证，成为假冒伪劣产品的受害者。     

大久保桃贮藏及常温运输保鲜技术集成应用和示范

大久保桃是目前我国北方地区桃的主栽品种之一，该品种果个大、色泽鲜艳、果肉脆甜、桃香气浓郁，深受果树种植者和消费者的喜爱。大久保桃成熟期集中在7～8月，采期集中，时值盛夏，采后在常温下很快软化变质腐烂，贮运销难度大，销售时间和空间受到很大限制，常给生产者和经营者带来很大经济损失。     

关于会计信息质量问题的若干思考

目前我国会计信息质量普遍存有问题，有些甚至非常严重，在一定程度上扰乱国民经济运行秩序和发展，已经引起政府及社会各界的普遍关注。本文试图通过揭示会计信息质量的内涵，深刻剖析会计信息质量问题的主客观成因，披露会计信息质量问题的危害。在此基础上提出从完善会计准则制度及法规、明晰产权界定、规范经营者行为等几个方面提高会计信息质量的对策，使会计信息更好地为社会经济生活服务。     

海量业务数据动态迁移的IT实现

随着全球化竞争的加剧,企业间开展兼并重组已成为提高国家竞争力、企业竞争力的常用手段,国家也在加快央企重组步伐,2008年5月,国家发布公告,对电信运营商进行重组,由6个重组成3个,要求中国电信在9个月内完成对中国联通CDMA网的收购.企业并购的实质是客户的整合、产品的融合和销售服务的承接,而信息系统是客户、产品和销售服务的具体承载者,在信息化时代,信息系统的整合与数据迁移是企业并购成功的关键.     

孵化集团:中国科技企业孵化器蜕变的未来

经过十几年的建设与发展,中国科技企业孵化器已完成大规模原始资本积累,有可能逐步进入以资产组合升级换代和依靠孵化器经营者自身经营能力为主的蜕变时期,作为中国科技企业孵化器主流的高新区孵化器尤其如此.     

论股权激励的负效应及其制衡的辩证关系

股权激励是一把“双刃剑”,具有内在的辩证关系。股票期权作为一种激励制度,使经营者自身的效用和公司的利润紧密联系在一起,对经营者起到激励和约束的双重作用,但是其产生正激励效应的前提是股票价格能真实反映公司业绩,而在我国缺乏透明度和有效监管的条件下,股票期权在实施过程中的负效应逐渐体现出来,只有激励动力匹配、约束监督机制得当、传导畅通,才能对这种负激励效应进行有效制衡,使股权激励真正达到促进公司治理和价值提升的作用。因此迫切需要从哲学角度辩证的研究股权激励在我国能够顺利实施的配套制度和措施,避免股权激励可能产生的负效应。     

王健林:小打小闹不行

正小打小闹不行,要大投入大产出。此前大家做文化产业都是小投入,一台戏、一部电影地做。这种模式,存在两个问题:第一,不能快速做大;第二,效益非常低。很多人认为大投入意味着大风险,其实不然,小投入风险才大。大投入不会一拍脑袋就干,会做充分分析、反复琢磨,更要做收入预测计算。——王健林2012年5月21日,万达以26亿美元的价格并购美国院线AMC。王健林表示,此次并购后,AMC的管理层及整个经营团队没有大的人事变     

企业管理者经营策略分析

当今市场经济大潮中,市场这只无形的手指引着企业的发展,掌握企业的生死大权.市场的干变万化给企业的经营者带来了机会,也带来了风险和考验.管理者的经营策略往往对一个企业在市场经营中如何发挥优势、避免劣势、抢占先机、取得成功起到了关键性的作用.     

"股票期权制”将在部分高新技术企业试行

在近日结束的全国企业资产与财务管理工作会议上了解到,财政部将对部分高新技术企业中经营者或科技骨干开展"股票期权制”试点. 据香港<大公报>10月12日报道,"股票期权制”是一种把企业经营者对企业的贡献和利益紧密联系在一起的激励措施.它需要企业经营者"用现在的价钱买将来的资本”来获得这种权利,并可以在一定的时期来"行权”.它不同于以往的送给股票或固定收入来调动经营者的报酬方式. 从某种意义上讲,"股票期权制”不仅是对企业经营者报酬制度的改革,而且会改变企业的产权机构,所以说它是企业产权制度的一次深层次改革. 财政部已选择了作为上市公司的"中国联通”作为首批试点单位.此外,在中关村选择了"联想”等八家企业实行"股票期权制”.     

论企业合并的会计处理方法

随着证券市场资本运作功能的逐步强化,通过兼并、收购、重组来扩大市场份额、增加收益、整合业务的上市公司日益增多,而一浪高过一浪的企业并购大潮也引发了各界对合并会计报表的大讨论.学术界和实务界对购买法和权益结合法的抉择见仁见智,本文主要针对企业合并中的购买法和权益结合法这两种会计处理方法的特点作了具体阐述,并就我国现阶段对企业合并会计处理方法的选择提出了初步见解.     

转基因技术引入过程的社会视域分析

本文对转基因技术发展初期的社会选择过程进行了细致的考察,指出在当时特定的社会语境条件下,农业化工企业成为技术创新的主导力量,抗除草剂品种成为技术研发的优先方向,企业并购成为技术推广的主要策略,同时由于政府部门监管模式的转变,转基因技术的演进逐步形成了自身特有的变迁轨迹,为之后的社会争议埋下了伏笔。     

2020年独立学院走到命运十字路口

正2020年以来,各地申请转设、进入公示或已获批的独立学院已有近20所,这一速度前所未有。当前,高等教育市场在加速整合,民办高等教育学校的并购将会越来越多。2020年上半年,关于独立学院转设的消息频频出现在公众视野。今年1月,浙江大学宁波理工学院等3所独立学院转设为公办本科高校;2月,中国传媒大学南广学院、内蒙古师范大学鸿德学院等     

告别城市氧吧

20世纪60年代,在西方工业发达国家,一些人认为空气污染会直接导致人体缺氧,为保持健康,人应该定期呼吸纯氧。于是,保健吸氧的设备应运而生,经营者模仿酒吧的经营形式创建了氧吧。几年前,氧吧开始登陆我国,泡氧吧一时也成了时尚生活的象征。然而体验过了最新的时尚之后,人们开始发问,到氧吧吸氧对人到底有没有必要?     

亨利·福利的T型车与亨利·福特的悲剧—对20世纪技术创新史上一个重大案例的再分析

亨利·福特的T型车及其悲剧启示我们企业技术创新成与市场环境的变化趋势保持一致.然而,由过去的创新成功所带来的认知模式的刚性与行为惯性会阻碍创新者对未来市场变化的判断,从而拒绝根据市场的变化调整自己的创新方向.而建立一个股东与经营者相互独立的董事会是防止创新者的个人悲剧转化为企业悲剧的最重要的制度安排.     

触角伸向高科技 郭台铭的商业扩张和转型

<正>郭台铭把鸿海的生意版图划分为12个次集团。按照他的规划,未来鸿海的组织架构将不再以并购扩张为主。郭台铭在国民党中央党部接受党主席吴敦义颁发的荣誉状后,宣布参加2020年台湾地区领导人国民党党内初选。消息一出,引发各地"富士康概念"股票波动。鸿海集团董事长郭台铭究竟拥有多少家公司?这个问题即便是富士康内部的工作人员,也许也很难说得清楚。一句曾流传于内部的玩笑话是,"各类科技公司排行榜中     

领导者要放眼全球

卓越的商界领袖深知,要放眼全球,树立全球形象,实施全球发展战略才能在竞争中胜出.杰克·韦尔奇就亲历了这个过程,他的收获是组建了由全球各地精英人才构成的团队,取得业绩的大幅提升.他的教训是,全球扩张并购的时候,除了精通市场、顾客需求和商业文化外,还要了解政府的态度.“美国经济的未来取决于全球市场”,现在听起来好像有点陈词滥调的味道.但是,当1981年韦尔奇刚刚成为通用电气的掌舵人时,这句话绝对是真理.事实上,从全球角度来看,韦尔奇上任之前的10年对于美国来说是一段残酷而又沮丧的岁月.