我国小煤矿安全生产的法律对策研究

我国小煤矿安全生产事故频繁发生,与小煤矿安全生产的立法的不完善和执法上的不严格有密切关系,导致小煤矿的安全生产法律治理出现弱势化.而在此方面,美国小煤矿安全生产法律相对比较完善,实施效果良好.应当借鉴国外有益经验,完善我国小煤矿安全生产法律法规,规范办矿条件,加强执法力度,重视安全培训,贯彻煤矿职业安全健康体系标准,使小煤矿安全生产走向规范化、法制化的发展道路.     

浅谈如何提高煤矿安全培训质量

大力发展煤矿安全技术培训,是提高劳动者素质和实现煤炭生产现代化的重要途径。安全培训是提高职工安全技术素质的重要手段,只有强化安全培训,提高安全培训效果,才能真正落实好煤矿的安全生产方针,才能更好地为煤矿安全生产服务。     

论煤矿安全培训档案的规范化管理

安全生产培训是煤矿企业进行安全生产的一项重要工作,煤矿企业的档案管理工作是企业搞好生产经营以及管理工作的关键所在,它对于推动煤炭企业的稳定长远发展至关重要.该以煤矿安全培训为例,分析了安全生产培训档案管理中的存在的主要问题,提出了完善与管理好安全培训档案的对策.     

煤矿全员安全教育培训的有效途径

煤矿企业安全教育培训是党委目标管理的一项内容,是提高全员安全素质的重要手段,是从根本上降低百万吨死亡率的举措。只有加强员工培训,提高职工的安全意识和素质,煤矿安全生产方针才能真正落到实处。煤矿企业员工文化水平普遍较低,全面提升煤矿员工安全文化素质,提高煤矿安全教育培训质量,是促进煤矿企业稳定持续发展的当务之急。     

关于减少煤矿伤亡、遏制重特大事故的思考

分析了四川省达州市、巴中市两年来的煤矿事故，提出了建立煤矿安全生产长效机制，构建“国家监察、政府统一管理、部门依法监督、企业全面负责、社会监督支持”的煤矿安全生产新格局，强化预防性安全监察、事故查处和安全培训等减少事故、遏制重特大事故的措施，并对煤矿安全监察中存在的一些问题提出了建议。     

关于煤矿安全生产监督管理的思考

尽管我国的煤矿安全生产发展相对稳定,但是在煤矿安全生产监督管理上仍然存在很多问题,例如：安全生产责任主体出现了移位与失位、普遍存在超能力生产、出现煤矿事故总量较多等存在很多潜在的危险。煤矿企业想要进行安全生产,首先企业的所有职工都要树立安全生产的观念,加强整治力度,创新监管模式,加强对矿井工作人员的培训教育工作等。本文通过对煤矿安全生产监督管理上存在的诸多问题进行了深入的探讨和分析,并提出了一些解决安全生产监督管理问题的有效措施。希望对今后煤矿安全生产监督管理工作有积极的影响。     

创新安全培训方法,提高安全培训质量

安全生产是煤矿企业日常工作的重中之重,对基层职工进行安全教育培训是企业保证安全生产,提高职工安全防范意识和能力的重要措施,是企业安全管理的重要组成部分。而安全培训的质量直接影响到煤矿安全生产形势,不提高安全培训质量,如何来确保煤矿企业安全生产。     

基于虚拟现实和协同工作的煤矿安全培训系统

 为改善煤矿企业安全现状、解决员工安全培训中存在的不足,研究了基于虚拟现实和协同工作的煤矿安全培训系统。探讨了虚拟现实技术及计算机支持的协同工作技术,提出了针对培训需求的技术融合方案,并设计了系统框架及功能结构。系统构建了煤矿虚拟培训场景,建立了安全培训专家知识库,并在网络环境下进行了部署应用。用户反馈信息表明:系统具有新颖性及吸引力,能够调动受训人员的积极性,可以实现多人协同培训,提升培训效果,具有一定的推广价值。     

推行会计委派制 确保国有煤矿安全投入

煤矿是安全生产工作的重中之重。为了遏制煤矿重特大事故的发生，国家从体制、机制、法制、管理、培训等方面出台了一系列政策措施，促进了煤矿安全生产条件的改善。本文拟从推行会计委派制，加强会计监督入手，对如何确保国有煤矿的安全投入进行初步探讨。     

提高煤矿安全培训效果的实践和探究

创新工作思路,不断探索适合煤矿职工特点的方式方法,以岗位技能提高为重点,以课堂教育、实际操作为载体,突出因人施教,学练结合抓培训,全面推进各工种的安全技术和岗位技能培训,切实提高煤矿安全培训的质量,为煤矿安全生产夯实基础。     

浅析煤矿安全风险预控管理模式

近年来随着科学技术的不断发展以及管理理念的不断健全,煤矿安全管理在制度建立、资全投入、安全培训等方面取得了较大的进步,使煤矿的安全事故发生率大幅下降,但煤矿在的安全保障能力方面仍旧相对较为薄弱,因此无法及时、有效地对各类安全事故进行预防。文章对煤矿风险预控管理体系进行分析,探讨煤矿风险预控管理模式的实际运行过程,并且对煤矿风险预控管理模式实施的要素进行讨论研究,希望能为相关的煤矿安全管理工作者提供有效的参考及建议,将煤矿安全风险预控管理落实到各个生产环节中,以此保证煤矿生产安全和正常运行。     

预防煤矿生产安全事故对策研究

分析了国内煤矿安全生产形势,提出了明确企业责任制、建立煤矿安全保障体系、依法整顿治理乡镇煤矿、依法加强煤矿安全监察、强化安全培训等预防煤矿生产安全事故的对策。对扭转我国煤矿安全生产形势有重要指导意义。     

煤矿安全技术培训现状问题及对策

本文从分析当前个别为煤炭企业重产量经济效益,轻安全投入和安全管理,企业安全培训不落实或重视来够出发。阐述了如何重视煤矿企业的安全培训工作,确立新的安全培训理念,加强煤矿安全培训和培训基地建设,提高煤矿企业职工整体素质。     

关于煤矿安全生产管理的几点建议

煤矿安全问题关系到企业、职工、人民群众的安全,因此搞好煤矿安全生产管理工作特别重要,这也是对国家实行统筹社会全面发展的响应和支持。煤矿企业应该树立“安全第一,生产第二”的思想,从安全生产各个环节入手,注重日常的安全生产管理和监督,最大程度地提高吕沟煤矿企业的安全生产水平。搞好煤矿生产安全工作,有利于保护煤矿财产安全,保证人民群众的安全,是实现可持续发展战略的组成部分。     

创新安全培训方法,提高安全培训质量

安全生产是煤矿企业日常工作的重中之重,对基层职工进行安全教育培训是企业保证安全生产,提高职工安全防范意识和能力的重要措施,是企业安全管理的重要组成部分。而安全培训的质量直接影响到煤矿安全生产形势,创新安全培训方法,要从学员的成人学习特点出发,具有针对性、实用性和发展性,充分体现安全培训的"以人为本,创新培训"的新理念。     

创新培训观念 打造本质安全型矿井

安全生产是煤矿企业日常工作的重中之重,对基层职工进行安全教育培训是企业保证安全生产,提高职工安全防范意识和能力的重要措施,是企业安全管理的重要组成部分。而安全培训的质量直接影响到煤矿安全生产形势,创新安全培训方法,要从学员的成人学习特点出发,具有针对性、实用性和发展性,充分体现安全培训的“以人为本,创新培训”的新理念。     

关于煤矿安全价值工程与安全管理的研究

为规范煤矿安全生产工作,防止煤矿生产安全事故的发生,对煤矿安全价值与安全管理的研究,十分有必要,且势在必行。只有加强思想重视,充分认识和重视安全价值工程与安全管理的重要性,使之形成系统的煤矿安全价值链,才能确保煤矿生产的高效性、安全性和可靠性。本文主要是关于煤矿安全价值工程与安全管理的研究。     

浅谈煤矿企业的本质安全文化建设

安全是煤矿永恒的主题。煤矿要实现安全生产,保证长治久安,就必须靠文化的支持。正确认识安全文化建设的价值与作用,准确定位煤矿安全文化,明确安全文化建设的重点,对加强煤矿安全文化建设,推动煤矿安全生产具有非常重要的意义。     

煤矿生产安全管理分析

为了改变煤矿企业事故频发的现状,减少煤矿事故带来的损失,改善煤矿企业安全管理工作,采用对比分析法,研究了我国和世界上其它国家安全生产情况的差异,总结了我国煤矿安全管理在监管力度、从业人员素质、管理体系和安全投入方面存在的主要问题,并提出实现煤矿安全生产的措施与建议,对煤矿的安全生产有一定的指导意义.     

煤矿安全生产管理信息系统开发探讨

随着煤矿事业的深入开展,煤矿事故频频发生,煤矿行业呼吁煤矿安全生产。为了防止发生伤亡事故、设备事故以及各种灾害,保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行,保证煤矿生产的安全性,使之采取相应措施使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,而这就需要一个有效的安全生产管理系统来促进煤炭业的安全生产和高产高效。煤矿安全生产管理信息系统的研究开发对于煤矿安全生产具有重要的现实意义。