贯彻"以人为本"安全理念搞好煤矿安全生产

从我国煤矿安全生产现状出发,结合安全文化、安全法治、安全监管、安全效益、安全投入等方面在煤矿安全生产中的具体实践,分析了“以人为本”安全理念对搞好煤矿安全生产的意义和作用,并对在煤矿安全生产中贯彻“以人为本”安全理念、落实协调发展的科学发展观的实际问题进行了探讨。     

我国小煤矿安全生产的法律对策研究

我国小煤矿安全生产事故频繁发生,与小煤矿安全生产的立法的不完善和执法上的不严格有密切关系,导致小煤矿的安全生产法律治理出现弱势化.而在此方面,美国小煤矿安全生产法律相对比较完善,实施效果良好.应当借鉴国外有益经验,完善我国小煤矿安全生产法律法规,规范办矿条件,加强执法力度,重视安全培训,贯彻煤矿职业安全健康体系标准,使小煤矿安全生产走向规范化、法制化的发展道路.     

依靠科技进步加强安全生产--山西潞安矿业集团煤矿建立煤矿安全监测监护系统

~~依靠科技进步 加强安全生产——山西潞安矿业集团煤矿建立煤矿安全监测监护系统$北京世纪典创公关顾问公司     

煤矿生产安全管理分析

为了改变煤矿企业事故频发的现状,减少煤矿事故带来的损失,改善煤矿企业安全管理工作,采用对比分析法,研究了我国和世界上其它国家安全生产情况的差异,总结了我国煤矿安全管理在监管力度、从业人员素质、管理体系和安全投入方面存在的主要问题,并提出实现煤矿安全生产的措施与建议,对煤矿的安全生产有一定的指导意义.     

山西煤矿安全因子分析评价

为了对煤矿安全进行科学客观的评价分析,进一步加强安全管理力度,采用因子分析的方法,研究了煤矿安全的发展规律和主要影响因素.结果表明:在煤矿生产过程中,各个煤矿机器设备等对安全产生的影响差别较小,管理、人员、环境等因子对煤矿安全的影响较大.将管理、人员、环境作为重点,对煤矿安全管理进行完善.该结论对煤矿安全生产具有一定的参考价值和指导意义.     

关于我国煤矿工人的安全素质问题

我国煤矿安全生产问题依然严峻,其中最基本的制约因素是煤矿工人的安全素质问题.安全素质包括了安全意识和安全技能两个方面的内容.我国目前煤矿工人安全素质普遍较低,其原因主要是不重视生命的社会文化氛围、煤矿忽视安全生产教育、政府对安全教育的监管和投入有待加强、企业和家庭未营造出有效的安全生产氛围以及煤矿工人的个人文化素质需要提高等.只有国家、企业、家庭和个人的共同努力,通过加大对煤矿安全教育的投入、煤矿安全文化建设、家庭作用的发挥以及矿工个人文化素质的提高,才能真正解决我国煤矿工人安全素质较低的问题.     

我国煤矿安全科技现状及发展方向探讨

近年来,随着我固经济的发展、科技的进步,我国在煤矿安全生产工作方面已经取得了巨大的成就,,但是由于的我国的煤矿自然条件差和开采人员结构复杂职业素质鲁遍较低,所以我国在煤矿生产安全方面依然存在着许多问题,煤矿安全生产状况依然不客乐观。而且目前为止,我目的煤矿安全科学技术和安全生产体系还不够成熟,这导致煤矿生产矿难频发,严重危害着生产人员的生命安全。接下来,笔者将在充分分析我国煤矿安全现状和所面临形势的基础上,提出了煤矿安全科技的发展方向,并指出了针对我国煤矿现有安全生产形势的对策。     

煤矿安全生产管理理念及实践研究

当前,我国的煤矿产业在国家经济发展进程中的能源供给和能源安全方面的作用举足轻重,并且在提供大量就业机会的同时,也极大地促进了区域和城市的良性发展。然而,煤矿产业的发展现状不容乐观,煤矿生产安全事故、重大污染等频见报道,对工作人员的生命安全和环境构成极大威胁。因此,煤矿的安全生产问题应当引起严格重视。该文在详细剖析当前我国煤矿安全生产管理现状的基础上,深刻分析了煤矿安全生产管理理念,进而在实践中探索了如何加强煤矿安全生产管理工作,为促进我国煤矿产业的发展提供思路。     

如何建立煤矿安全生产的长效机制

通过对煤矿安全生产长效机制的分析,充分认识到完善安全管理体系是十分必要的,可以有效指导煤矿安全生产.     

关于深入持久开展煤矿安全质量标准化工作的研究

近年来各种煤矿事故频发,给煤炭生产和人身安全造成了极大的损害.煤矿作为高危行生之一,安全生产是天字号的头等大事.标准化工作在煤矿安全工作中具有关键性的重要作用,煤矿企业都应建立一整套完善的标准化管理体系以及安全防范标准化体系,来进一步确保煤矿生产安全.该文以龙煤集团双鸭山煤矿分公司煤矿安全质量标准化建设为案例,浅析了对煤矿安全质量标准化建设的实施研究.     

安全责任展开理论及其在煤矿安全生产中的应用

依据煤矿安全事故调查报告,借鉴质量管理中的质量功能展开理论的思维方式,提出了适用于煤矿安全管理的安全责任展开理论方法,并阐述了该理论方法在煤矿煤矿安全生产品中的应用和安全要素重要度评估的重要作用.     

矿难治理的伦理困境及完善途径

目前频繁发生的矿难事故成为政府、媒体和民众关注的重要话题。安全生产漠视、非法生产屡禁不止、事故瞒报接连发生突显了煤矿安全生产管理过程中的伦理问题。从伦理的角度审视煤矿安全管理的过程,发现管理良心扭曲、缺乏管理人格、责任意识淡薄是造成安全事故的重要原因。完善法律法规问责制、加强对责任主体的制约和监督、明确管理责任制度等伦理制度化措施是遏制煤矿安全事故的有效途径。     

煤矿安全事故报道的议程设置分析

议程设置理论能直接影响大众的认识,为大众传播对煤矿安全事故的报道提供了一个新的视角。本文从议程设置理论的由来以及核心观点入手,分析了议程设置在媒介传播过程中正确引导舆论导向、实现环境监视功能等作用,提出了对煤矿安全事故报道进行议程设置的几点建议。     

煤矿班组安全文化建设途径

安全文化是企业安全工作的灵魂,是企业实现安全长治久安的强力支撑,也是维护企业正常生产经营环境的重要内容。加强安全文化建设是确保企业安全文化建设协调发展的重要前提和基础。而班组是整个煤矿企业中最基础的单元,是一切安全管理工作的出发点和落脚点,也是孕育企业安全文化的细胞。这也充分说明了为何煤矿安全文化建设要从班组抓起。班组安全文化建设的好坏直接影响着煤矿企业的生产经营和健康发展,只有切实加强班组安全文化建设,才能为一线职工创造一个良好的工作环境,激发他们工作的积极性和创造性。     

探究安全文化体系建设对煤矿安全生产和管理的作用及意义

本文针对我国煤矿近年来重特大事故频发这一实际情况,提出加强安全生产只靠法律法规和规章制度这些"硬"手段还不够,应在正确认识"以人为本"的安全管理理念的前提下,运用教化人、激励人、塑造人这些"软"手段,树立全新的安全思维。强调安全文化体系建设对煤矿安全生产和管理的作用及意义。     

综放开采顶煤与覆岩力链结构及演化光弹试验研究

综放开采过程中顶煤和覆岩由连续向非连续和散体介质状态转变,描述矿压在断裂覆岩和碎裂顶煤中的形成、传递方式和作用机理是综放开采矿压理论研究的难点.基于光弹试验原理,借助散体介质双轴加载双向流动光弹试验装置,对综放开采过程中散体顶煤与非连续覆岩关键层中力链网络结构及演化特征进行研究.研究发现:地层载荷在煤岩体中构成了错综复杂的弱-强力链网络.综放开采打破了初始力链网络结构的平衡,顶煤与覆岩中形成梁-拱复合力链拱结构,覆岩荷载以强力链形式传递到工作面前方煤体.随着工作面推进和顶煤放出,覆岩梁-拱力链网络不断扩展和演化,形成更大规模的力链拱结构.关键层弯曲、断裂和失稳运动,使工作面前方的强力链拱脚出现回缩现象,力链分布密度和强度增加,导致工作面来压现象.地层内水平力作用使顶煤与覆岩内的梁-拱力链结构效应较更加明显,整体拱结构形态愈加完整,强力链网络结构更加紧致,关键层断裂失稳时力链拱对工作面煤层的作用力更加显著.     

建立新体制下煤矿安全培训体系的研究

分析了全国煤矿安全形势以及煤矿安全技术培训现状和存在的问题，指出了建立新体制下煤矿安全技术培训体系的必要性，提出了在新的煤矿安全监察体制下，进一步贯彻落实(安全生产法)，加强煤矿安全技术培训的对策。同时对煤矿从业人员实行安全资格制度，并推行执业资格制度，建立健全煤矿安全技术培训的管理机制和保障措施等进行了探讨。     

瓦斯智能预警系统的构建研究

煤矿瓦斯的治理和防范是煤矿安全的重要内容。现行的信息化安全管理手段如监测监控系统等都存在一定的缺陷和不足,例如通信协议不规范、监测信息可靠性不高、智能化较低等。本文综述了监测监控系统的现状和不足,对煤矿安全预警系统的框架进行了构建,提出了构建瓦斯智能预警平台的系统思想;从三类危险源角度列出煤矿事故致因模型;提出了煤矿瓦斯预警系统结构和主要模块,并介绍了系统的主要功能;最后提出系统设计方法及其中的主要关键技术。     

山西省煤炭行业企业安全投入博弈分析

通过分析影响煤炭安全投入的主要因素,进行煤炭企业与煤矿监管双方的博弈分析,试图发现决定山西省煤矿安全投入的深层原因,并进一步针对原因提出对策。     

浅谈煤炭企业安全教育培训

随着现代企业制度的确立极其带来的巨大效益,建立现代化企业也成为了煤炭企业持续发展的必由之路。煤炭企业只有改进目前的安全教育工作,不断加强职工全培训,提高职工的整体安全素质,才能确保企业自身的竞争优势,在市场竞争中立于不败之地。因此,煤炭企业安全教育是增强企业员工安全观念的有效途径,是提高企业职工安全素质的主要手段,也是是实现安全生产的重要保证。