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邵敏 《科技情报开发与经济》2014,(16):33-35
简述了高校图书馆的知识管理,说明了高校图书馆知识管理的概念及其积极作用,分析了高校图书馆知识管理的现状,探究了高校图书馆制定知识管理策略的必要性,提出了3种适用于高校图书馆知识管理的策略,探讨了在实施高校图书馆知识管理策略时应遵循的原则。 相似文献
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知识服务能力是高校图书馆开展知识服务的基础,知识联盟是高校图书馆提高服务能力的最佳途径.通过高校图书馆知识联盟的构建,论述高校图书馆知识联盟的目的就是为共享信息资源、促进信息流动和创造新信息,形成各种契约而结成优势互补、风险共担的信息联合体.从选择合适的组织合作对象,创新知识联盟的组织制度,建立合作者之间的相互信任的角度,为高校图书馆未来的发展管理战略,提供理论分析框架. 相似文献
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知识管理产生于企业,但不局限于企业,高校图书馆作为知识资源的管理和服务部门,应该在知识管理的推广和应用方面走在前沿,把知识创新和传播与高校图书馆的工作联系起来,以产生巨大的价值。本文从高校图书馆实施知识管理的必要性入手,构建了高校图书馆知识管理的框架。 相似文献
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知识管理是现代管理理念,对集知识生产、传播和应用于一体的高校具有重大的价值,新时期的高校要调整内部结构建立扁平化的网络组织结构;加强对知识的管理,促进知识的利用;激励组织不断学习,形成持续学习的学习研究型组织从而创造竞争优势,使之立于不败之地。 相似文献
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曹瑛 《无锡职业技术学院学报》2006,5(3):11-13
知识社会引发“知识管理”的迅速兴起,知识管理推进知识社会的不断前进。高校是知识的生产部门,在新时期,高校应重视对知识资源的管理,构建适应知识社会需要的高校知识管理体系,使知识管理的理论研究和实践探索取得持续发展。该文对新时期高校知识管理的内涵、存在的问题以及实施策略进行了分析和阐述。 相似文献
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高校知识员工流失的管理:原因与控制机制设计 总被引:1,自引:0,他引:1
社会和经济的转型给高校人力资源管理带来了挑战--如何管理知识员工,采取有效措施降低高校知识员工的流失,是高校当前发展面临的重要课题.知识员工是追求个人成长、自我管理、事业成就和心理成功、具有创新精神的群体,是高校最宝贵的资源,但是其流动率较高,将给高校带来巨大的影响,不利于学科发展、不利于高校科研教学工作的正常展开.分析了高校知识员工流失的原因,从而设计了一套较为完善的机制以降低知识员工的流失率,这对高校人事管理具有重要现实意义. 相似文献
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基于百度知道的知识自组织现象及启示 总被引:1,自引:0,他引:1
对百度知道进行了研究和分析,从自组织的角度探讨了隐性知识的自组织过程及其影响.并针对高校环境下学生知识管理的有效进行提出了对策. 相似文献
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隐性知识是具有十分重要价值的一种知识形态。实验室是隐性知识的产生地和集散地,是高校隐性知识最丰富、资源最多的部门。在高校实验室中开展隐性知识管理,是增强学校核心竞争力的重要举措。因此,弄清高校在隐性知识管理中存在的问题,明确其管理的要义,提出其管理的措施,具有十分重要的现实意义。 相似文献
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分析了知识经济背景下高校图书档案工作现状,指出高校图书和档案工作要适应知识创新的要求,务必做到服务创新及管理创新。 相似文献
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谢大志 《玉林师范学院学报》2002,23(1):109-111
知识经济时代高校德育面临着新的挑战和新的课题,为了适应知识经济发展的要求,高校德育必须从观念,内容,方法,途径等方面进行创新。 相似文献
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高校知识管理系统及构建初探 总被引:9,自引:0,他引:9
李宏伟 《江西师范大学学报(自然科学版)》2002,26(2):138-141
该文涉及管理学和计算机科学等学科的多方面知识;主要探讨知识管理在高校的应用、有关高校知识管理的内容及内容的检索方法及知识社群的建设和平台环境的现实问题,并描述应用实现方案的建设进程,提出了软件工程的方法构建高校知识管理系统。 相似文献
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彭定 《芜湖职业技术学院学报》2011,13(3):1-3
辅导员肩负了大学生思想政治教育、综合素质培养、职业指导、心理辅导和日常管理的职责。在当前高职院校突破传统培养模式,紧密契合行业企业需求和学生个性化发展,凸显管理育人、文化育人、校企合作育人地位的大背景下,优化辅导员知识结构,鼓励大学生知识结构自主组合与个性化发展,构筑优秀校园文化是高校须持续重视、探索和实践的一项重要工作。 相似文献
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面向21世纪高校学报的走向与选择 总被引:8,自引:0,他引:8
当前我国高校的办刊模式主要有综合性,专业性,大综合小专业以及大专业小综合等几种模式。21世纪世界将进入知识经济的时代,科学的发展将呈现学科间交叉,融汇的特点,人才综合素质的培养将是我国高等教育的主要培养目标。因此,高校学报的综合化,应该成为21世纪学报发展的主流,可以说,专业性学报是工业经济时代的学报,而综合性学报是知识经济时代的学报。 相似文献
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贾云杰 《科技情报开发与经济》2012,22(12):64-66
为了探讨如何调整和完善高职高专院校图书馆员的知识结构,更好地培养、吸引、保持和使用人才,对河南省有代表性的5所院校图书馆员的学历结构、知识结构进行了分析,发现河南省高职高专院校图书馆员的知识面窄,知识结构单一,各种知识要素组合不和谐、不协调,不能形成有机的整体。加强在职人员专业知识的培训和引进高素质人才是高职高专院校图书馆发展的一项紧迫任务。 相似文献
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张万明 《萍乡高等专科学校学报》2007,(1):43-46
在综合性大学大力推广通识教育之时高职高专院校是否也应该跟进呢?笔者试图分析高职高专院校实施通识教育时所遇到的制约因素及目前实践中所存在的各种问题,提出高职高专院校不宜盲目模仿,要走出自己的办学之路,以利于自身、学生及社会的发展。 相似文献