关于技术工人成长成才的探索与实践

本文结合从事企业工会群众性经济创新工作的实际，在如何促使技术工人成长成才方面进行了大胆探索与实践，摸索出了一套培养、选拔和使用优秀技术工人的有效载体和办法。     

我市企业对人才、技术需求的调查研究

我市作为闽东电机电器城,电机产品的生产已成一定规模,而这几年电子产品的扩大生产,电子企业的蓬勃兴起给我市的经济发展注入了新的活力,同时也为当地中职类学生和农村劳动力转移提供更多的就业机会。一些电子企业还处于发展期,在设备、人才、技术方面的问题还很多。作为职校的电器专业教师,走进企业,了解对人才、技术的需求能为我校本专业教师教育教学工作以及维修电工农村劳动力培训方面提供更多更实在的依据。     

做自己故事里的主角

1893年,美国爆发了严重的经济危机,大批失业的工人要靠政府救济才能勉强维持生活。然而,一些优秀的工程技术人员却不用像普通工人那样艰难度日,因为掌握着专业技术,他们在这次经济危机中不但工作稳定,而且收入也没有受到太大影响。后来,为了让孩子长大后能有一份稳定的工作,很多深知失业之痛的美国父母都希望自己的孩子能成为一名工程...     

Web2.0:提升图书馆门户网站水平的关键技术

目前很多图书馆门户网站的设计水平太低,直接影响了图书馆的网络化、虚拟化服务水平。积极探索Web2.0技术对图书馆门户网站的影响和作用,优化和创新现有的图书馆门户网站,带给用户更多的人性化、智能化、开放性、互动性和参与性体验极为必要和急需。     

“培养安全人才是花小钱办大事情”——湖南省人民政府副省长盛茂林赴湖南安全技术职业学院调研

10月25日,湖南省人民政府副省长盛茂林专程到湖南安全技术职业学院(长沙煤矿安全技术培训中心)调研指导安全人才培养培训工作。省政府副秘书长、省安监局局长刘尧臣,湖南煤监局局长陈国新及省政府办公厅、省教育厅、省财政厅等省直相关部门领导,长沙县领导陪同调研。盛茂林说,自他主抓全省安全生产工作以来,特别重视加强行业和企业本质安全建设,大力推动企业安全生产标准化工程,推广实施安全生产责任保险,对全省煤矿、烟花爆竹等行业提出了机械化的要求。在这些工作如火如荼开展的同时,却感到了深深的忧虑,他走遍了全省很多地方、很多     

浅谈高校在教育技术应用中存在的问题

教育技术理论提出以后,加之计算机网络的发展,很多高校在这个理论的应用上,投入了很大的力度。但大家更多的是看到电子教学带来的便利却忽略了教育技术要表达的内涵。本文就高校教学在教育技术应用中存在的几点问题加以讨论,并提出了初步的解决建议。     

对某矿山企业技术工人队伍建设状况的思考

文章从数量、质量、人员结构三个方面了解企业技术工人现状入手,结合SWOT（优劣势及机会威胁）分析方法盘点企业技术工人队伍建设的得失,分析了创新管理理念,坚持以人为本、注重技能开发的队伍建设成功经验,指明了今后技术工人队伍建设需要解决的问题所在,并提出相应解决方案。     

小议高考扩招的弊端

高考的扩招,使得很多学生得到了高等教育的机会,然而这种大规模的扩招,也导致了大学学生整体素质的下降,相当一部分学生在校无法学有所成,毕业后不容易找到合适的工作,呆在家中或抱怨社会,而社会上真正需要的技术工人却严重短缺,一些家庭为教育所付出的成本导致了家庭贫困。     

浅谈建筑工程施工中的交底

建筑工程施工过程的交底分为技术交底及安全交底,交底的程序是项目技术员——班组长——班组工人。技术交底的目的是使各操作班组的工人严格按照操作规程、规范、标准施工,使工人的劳动成果最终达到合格标准要求。安全交底的目的是使工人在施工操作中严格遵守安全操作规程,不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,杜绝三违现象,做到安全生产,文明施工。有些工地的技术员及工人不重视交底工作,应付检查,流于形式。公司应加强对交底的管理工作,加强对管理人员及工人的培训,使项目上至管理人员下至操作工人都对交底重视起来,使交底起到应该起到的作用。     

浅谈矿井中基本安全设备的改进研究

目前我国煤炭生产的安全基础薄弱,安全设施需要不断更新与改进,本文基于以人为本的理念,从矿井工人的人身安全出发,详细阐述了如何对矿井开采工人随身携带的基本安全工具包括呼吸过滤装置、人员定位系统和自救器进行创新与改进,从而使矿井开采工人的人身安全得到更好的保护。     

安全工匠

正"安全工匠"名叫刘平安。他是在上世纪90年代初,从龙溪市高等专科学校轧钢专业毕业后被分配到冷轧厂工作的大学生。虽然经过二、三十年的职业生涯,刘平安的同学有很多都当上了厂长、处长,科级干部一箩筐,可是刘平安仍然扎根生产一线当工人     

技术创新与技校教学浅谈

技术创新具有独特的结构和内含。而职业技校要培养有创新意识的技术工人和技术员，就必须使学生既要掌握理论知识，又要学得生产技能。只有两者有机结合，才能为技术创新打好基础。     

加强技术工人管理 提高企业核心竞争力

实现经济建设的健康、快速、协调发展，必须依靠先进的科学技术，依靠掌握先进技术的高层次技术人才和高技能工人。加强对技术工人的管理，从工作态度、工作业绩、工作能力三方面严格考核，才能充分发挥技术工人的优势，提高企业核心竞争力。     

关于煤矿安全生产监督管理的思考

尽管我国的煤矿安全生产发展相对稳定,但是在煤矿安全生产监督管理上仍然存在很多问题,例如：安全生产责任主体出现了移位与失位、普遍存在超能力生产、出现煤矿事故总量较多等存在很多潜在的危险。煤矿企业想要进行安全生产,首先企业的所有职工都要树立安全生产的观念,加强整治力度,创新监管模式,加强对矿井工作人员的培训教育工作等。本文通过对煤矿安全生产监督管理上存在的诸多问题进行了深入的探讨和分析,并提出了一些解决安全生产监督管理问题的有效措施。希望对今后煤矿安全生产监督管理工作有积极的影响。     

让职工创新成果走出“深闺”

<正>随着企业科技创新活动的深入开展,一线工人群众的技术革新成果如雨后春笋般涌现出来。然而,某些具有较高技术含量、实用性很强的成果,却只在"一亩三分地里"打转转,不能走向社会化大市场,这直接影响着一线工人的创造积极     

安全生产 快乐工作——湖南安淳高新技术有限公司设备安环部

"安全工作只有起点,没有终点。我们希望每个员工能够安全生产,快乐工作!"湖南安淳公司设备安环部部长文启炎谈到安全生产工作时,滔滔不绝地向记者介绍起公司在安全生产方面的工作概况。安环部要求公司生产线的每个工作人员必须人手一本《安全技术操作规程》,要求班组每天召开安全班前会和班后会,反复强调安全生产的重要性。虽然总是重复相同的内容,但职工们还是做得非常到位。特别是公司开展安全生产标准化建设以后,要求更加严格起来,哪怕是在炎热的夏天,工人在生产作业时都必须佩戴安全帽,穿长袖长裤的蓝色工作服。有一次一个叫唐俊的工人安全帽坏了,抱着侥幸的心理,工作期间没戴安全帽,这个小细节被文启炎     

石油企业技术工人队伍现状及提高技术工人素质的对策

面对激烈的市场竞争,现在的石油企业却急需大量高素质、高技能的技术工人。在这种形势下,只有通过全面提高石油企业技术工人科技水平和高新技术能力、健全劳动力市场、完善薪酬激励机制、大力发展职业技术教育等方式,才能更好地促进石油企业的改革与发展。     

小鼠洞内管

一、背景随着科学技术的日新月异,钻井技术也在不断发展,现在钻井施工过程中,许多新的工艺技术、工作方法和先进设备逐渐投入到了钻井现场,大大降低了一线工人的劳动强度,提高了生产效率和工人的安全系数,但是,仍然有一些设备设施、工艺方法比较落后,直接制约了生产效率的提高和工人劳动强度的降低,例如:现在每口井下套管前都必须要进行小鼠洞的清洁工作,以保证放入小鼠洞的套管公扣端     

影响液化气中丙烯含量的因素

近段时间以来，由于国内外原油价格持续上涨，使各大炼油厂的原料成本加大，而成品聚丙烯的价格却连创新高，每吨达到一万元，所以为了使效益最大化，挽回原油价格上涨带来的损失，尽最大限度提高丙烯产量以便生产更多的聚丙烯，为工厂创造更多的经济效益。     

综放工作面顺槽超前循环支移系统的研制及应用

从研制背景、结构特点、技术特征、创新要点等方面入手,介绍了王庄煤矿与科研机构共同开发研制的一种新型支架系统——综放工作面顺槽超前循环支移系统。现场应用证明,该系统设计合理、技术先进,在改善支护性能、节约维护成本、降低工人劳动强度、提高生产效率与安全作业系数等方面具有较强的优势与较好的效益。