高校人事档案现状及几点建议

人事档案是个人在社会实践活动中形成的，论述和反映个人经历和德才表现，以个人为单位组合起来以备查考的信息载体。它是组织、人事、纪检、劳资等部门在培养、选拔和选用人员的工作活动中产生的文件材料。高校人事档案，是指高校的教职员工在他们过去和现在的教学、科研、管理过程中形成的文件材料，它反映了教职员工的思想品德、专业能力、工作业绩、科研水平等各方面的情况。它是组织、人事部门了解、使用员工的不可缺少的助手。高等学校是教学与科研的重要基地，是人才密集、知识密集之地。记载和反映这些人才各类信息的人事档案实际上…     

加强产学研结合提高自主创新能力

高等学校既是教学中心又是科研中心,拥有雄厚的科技力量,具备学科门类齐全、技术人才密集、实验设施先进等优势,其科技成果技术含量高、易于推陈出新、竞争力较强.所以高等学校理所当然地成为知识创新、技术创新的基地和新知识、新技术的辐射源,成为产、学、研结合的中坚力量.提高高校自主创新能力已成为为经济建设服务的重要途径和有效形式之一,也是高校自身不断发展的迫切需要.     

高校消防安全存在问题及防范对策

高校是培养高科技专业人才的基地,也是科研物资密集地,有各种高耸林立的教学、科研大楼,拥有众多的贵重仪器及大量的易燃易爆理化实验室,而且人员密集,一旦发生火灾,后果不堪设想,做好高校消防安全工作尤为重要。     

"以人为本":高校科研管理的核心理念

高等学校是知识创新、知识传播、知识物化的重要基地，是培养高素质人才的摇篮和圣地．也是开展科学研究的基地。因此，科研工作是高校工作的重要组成部分，是人才培养和学科建设的重要支撑，是提高教学质量，深化教育改革，优化教学队伍建设的根本保证。[第一段]     

论大学校园文化

如何构建高校校园文化，使之在培养社会主义“四有”新人中发挥应有的作用，是高校建设中的重要课题。一高校校园文化是指知识密集、人才集中的高等学府所具有的特定的精神环境和文化氛围，它具有个性鲜明、格调高雅，活跃多彩，起落跌宕的特征，是社会文化的亚文化，它包...     

北京地区高校技术转移状况分析

高校是最重要的技术源泉之一，它承担着培养人才、知识生产和技术创造三重任务。在技术转移中扮演着极其重要的角色。北京作为全国技术市场最发达的地区和高校最密集的地区之一。研究探讨北京地区高校在技术转移中的作用，很有意义。     

高校在产业创新中的标杆定位

在我国依靠产业创新培育产业核心竞争能力的战略过程中，企业通过实施标杆管理活动可以加快发展速度、提升发展水平。高校具有知识密集、人才密集的优势，通过自主创新产生的科研成果，可以在相关产业中作为企业高标定位的目标。作为产业对标对象，高校实验室可以在提供产业动态和先进企业信息、参与各类标准制定、提供知识产权和高技术产品以及改善产业学习曲线等方面发挥作用。为达到此目标，高校需要加强在自主创新能力、知识扩散能力、产业服务能力和产业技术发展方向的把握能力等方面的能力建设。     

“以人为本”：高校科研管理的核心理念

高等学校是知识创新、知识传播、知识物化的重要基地,是培养高素质人才的摇篮和圣地,也是开展科学研究的基地。因此,科研工作是高校工作的重要组成部分,是人才培养和学     

论充分发挥高校党外知识分子在西部大开发中的重要作用

西部大开发，关键是人才。高校人才荟萃，智力密集，不仅是西部大开发重要的人才基地，也是统战工作的重要领域。我省高校中党外知识分子所占比例已达６０％左右，是民主党派成员和统一战线各领域党外代表人物的重要源头。高校党外知识分子具有“高”、“强”、“大”、“坚”的特点，因此，笔者建设要发迹四种观念，着重从在个方面发挥其作用，以形成江泽民同志所期望的“各方面人才百舸争流，各显其能的局面”。     

高校图书馆如何为西部大开发服务

总结、分析了高校图书馆在西部大开发中的作用，指出高校图书馆是西部大开发的信息交流中心和人才培养基地，在此基础上，提出了高校图书馆应通过开发利用知识信息资源，充分发挥自身优势，积极开展素质教育，加大人才培养力度，为西部大开发提供全方位的服务。