“新”高校图书馆服务模式的现状及改进

＂新＂高校指的是学校级别升级为高校不久的专科院校,这类高校的图书馆无论从馆舍、硬件配备和馆员素质上与真正的高校相差甚远,这类图书馆的服务模式基本处于初级阶段。如何适应信息时代对高校图书馆服务理念和管理的要求,发挥自身特长,成为这类高校急需解决的问题。介绍了＂新＂高校图书馆的现状,阐述了＂新＂高校图书馆的服务模式及其不足,提出了改进＂新＂高校图书馆服务模式的建议。     

高校图书馆核心价值研究

＂图书馆核心价值＂研究已成为国际国内图书馆界共同关注、共同关切的一个研究热点。本文回顾总结了＂图书馆核心价值＂研究的进程,探讨了＂高校图书馆核心价值＂概念内涵及其研究的现实意义,阐明了＂高校图书馆核心价值＂体系的构建以及如何实现＂高校图书馆核心价值＂的战略思考。     

高校图书馆人性化服务的思考

文章阐述了高校图书馆＂以人为本＂的科学内涵,分析了高校图书馆人性化服务的必要性,提出了高校图书馆实施人性化服务的措施。     

试论“以人为本”的高校图书馆发展理念

从高校图书馆发展视角探讨了＂以人为本＂的基本内涵,分析了＂以人为本＂中＂人＂的概念以及＂人＂＂本＂之间的内在关联,探讨了高校图书馆如何坚持＂以人为本＂,最大限度地满足读者对图书馆需要的问题。     

高校图书馆新书推介工作存在的问题及对策

高校图书馆是高等学校的重要组成部分,新书是图书馆的＂血液＂。阐述了高校图书馆新书推介工作的必要性,分析了在高校图书馆新书推介工作中存在的问题,提出了相应对策。     

浅谈高校图书馆“还书口”的设立

探讨分析了高校图书馆＂还书口＂设立的必要性和可行性,阐述了高校图书馆＂还书口＂可能存在的问题,针对＂还书口＂可能出现的问题提出了相应建议。     

地方高校图书馆信息服务的社会化成因及举措

通过对地方高校、信息服务、社会化的诠释,大胆的提出了＂自然基础＂、＂社会基础＂、＂实践活动＂是地方高校图书馆信息服务的社会化成因,进一步探讨了地方高校图书馆信息服务社会化的具体举措。     

高校图书馆对大学生知识凝聚的跳板效应

基于我国公共图书馆设立欠缺、国民对图书馆的利用率低、而大学生却能在高校充分地利用图书馆以及高校图书馆有丰富的馆藏和先进的设备之现状,提出＂高校图书馆是大学生飞跃的跳板＂这一观点,呼吁高校图书馆工作人员一定要认识到图书馆对大学生的重要性,从而加强图书馆建设,使图书馆发挥其应有的作用。     

儒家文化思想在高校图书馆服务管理中的体现

儒家文化思想中的＂仁＂、＂礼＂、＂中庸中和＂、＂修身克已＂等文化思想对高校图书馆服务管理具有显著的现实意义,儒家文化思想中的精神内核应渗入到高校图书馆服务管理中去。     

浅谈以用户为中心的高校图书馆服务模式的构建

阐述了图书馆树立＂一切为了用户＂理念的重要性,通过对高校图书馆用户文献信息需求的分析,提出了提高高校图书馆服务质量的具体措施。     

高校图书馆期刊采访应“以人为本”

文章阐述了＂以人为本＂的内涵,论述了高校图书馆期刊采访工作中树立＂以人为本＂服务理念的必要性。从期刊采访、加强自身建设、对读者满意的角度出发,阐述了高校图书馆期刊工作中应＂以人为本＂的具体内容。     

“服务与育人”双目标价值取向下的高校图书馆管理模式新探

对高校图书馆实施＂全开放、一体化＂管理模式后存在的诸多问题进行了分析,探讨了＂知识服务与环境育人＂双目标价值取向的高校图书馆管理模式,对＂全开放、一体化＂管理模式提出若干改进的建议。     

统计与高校图书馆创新发展

阐述了＂入世＂后高校图书馆创新发展的必要性以及统计工作在高校图书馆创新发展中的作用,提出了统计工作应注重规范化与标准化,加强现代化管理,为高校图书馆创新发展提供科学依据.     

微博客在我国高校图书馆的应用研究

从我国高校图书馆微博账户的增长速度、发布微博的数量、日均发布微博的数量及微博账户＂粉丝＂数量等方面,分析了我国高校图书馆利用微博的情况,探讨了我国高校图书馆微博存在的问题,以期为今后我国高校图书馆应用微博提供参考。     

浅谈“以人为本”构建高校和谐图书馆

高校图书馆建设必须坚持＂以人为本＂的管理思想,不断完善图书馆的管理服务工作。建立图书馆管理者、馆员、读者之间的和谐关系,更好地满足广大师生读者的需求,为教学科研服务,促进和谐高校图书馆建设。     

构建和谐图书馆人性化服务的内涵及实施

构建和谐图书馆的关键是人性化管理。在剖析图书馆＂以人为本＂理念的基础上,阐述了人性化服务的内涵,探讨了高校图书馆实行人性化管理的必要性,提出了高校图书馆实行人性化管理的措施。     

探析高校图书馆人性化服务工作的举措和意义

图书馆是高校文化体系的重要组成部分,是高校文明的重要标志之一。而图书馆服务工作中＂人＂的因素占主导地位,馆员对读者的服务质量代表着图书馆和高校的形象,本文对人性化服务的举措和意义进行了探析。     

新时期针对云南少数民族特色的高校图书馆管理与服务工作

为了更好的在少数民族集聚的云南高校内开展图书馆的管理与服务工作,我们必须时刻牢记＂以人为本＂的出发点和归宿。本文论述了＂以人为本＂理念在新时期云南少数民族高校图书馆管理与服务工作中的重大意义和必要性,为少数民族地区的高校图书馆的管理与服务工作提出一定的合理建议和可行性措施。     

论构建以人为本、和谐管理的高校图书馆

本文研究信息教育在现阶段职业人才培养过程中的重要性,结合目前高校图书馆建设面临的发展瓶颈,在＂创建和谐社会＂的伟大理论的指引下,提出＂构建以人为本、和谐管理高校图书馆＂的构想。     

人本管理在图书馆管理工作中的体现

人本管理是以人为核心,以人为根本,充分调动人的积极性,实现以人为中心的管理。高校图书馆人本管理的对象包括图书馆员和读者,详细地讨论了如何实现＂以馆员为本＂和＂以读者为本＂的高校图书馆＂人本管理＂。