加强经济责任审计，优化干部监督机制

对党政领导干部进行经济责任审计是新时期党中央、国务院为加强干部监督管理和党风廉政建设而开展的一项长期的重要工作。1999年5月，中共中央办公厅、国务院办公厅《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》、《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》颁布后，市委、市政府十分重视，经市委常委会研究，制定印发了《关于党政干部和企业法定代表人及县级以下党政领导干部和国有企业及国有控股企业法定代表人进行任期经济责任审计的暂行规定》，     

论开展经济责任审计对内部审计人员素质和能力的要求

自1999年5月中共中央办公厅、国务院办公厅联合颁发的《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》和《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》及《实施细则》以来,经济责任审计一直是我国审计的重点之一。由于经济责任审计内在的风险性和经济责任审计的特定要求,需要加强经济责任审计的主体之一-内部审计人员的素质和能力。本文旨对经济责任审计的风险性和要求进行分析,从而指出开展经济责任审计内部审计人员应具备的素质和能力。     

论国企领导人员任期经济责任的审计

本对国企领导人员任期经济责任审计的必要性作了阐述，并对《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》中的几个问题进行了比较深刻的分析探讨。     

领导干部任期经济责任审计

阐述了领导干部任期经济责任审计的概念、意义、任务及与其它相似概念的区分 ,并提出加强任期经济责任审计的力度 ,规范任期经济责任审计内容 ,完善领导干部任期经济责任审计的措施     

领导干部任期经济责任审计

阐述了领导干部任期经济责任审计的概念、意义、任务及与其它相似概念的区分,并提出加强任期经济责任审计的力度,规范任期经济责任审计内容,完善领导干部任期经济责任审计的措施.     

开展经济效益审计是提升经济责任审计层次的必由之路

经济责任审计作为监督和制约领导干部正确行使权力的重要手段，直接关系到领导干部的选拔任用。多年来，审计工作一直停留在合法性、合理性层面上，实践证明具有一定的局限性。只有开展经济效益审计才能提升经济责任审计层次，充分发挥领导干部任期经济责任审计的职能和作用，更好地为我国社会主义经济建设服务。     

领导干部经济责任审计存在的问题及对策

解放军审计署提出,在“十一五”期间将对四千名以上军队领导干部进行经济责任审计,为促进军事斗争准备,提高领导干部依法行政能力提供服务。总的看来,当前军队领导干部经济责任审计工作进展比较顺利,但还存在一些问题,阻碍着经济责任审计工作的向前推进。因此,必须积极采取措施,尽快加以研究解决。一、目前领导干部经济责任审计存在的问题(一)先任命后审计,增加了审计工作的难度。《军队领导干部经济责任审计暂行规定》要求:“对提升、调动、免职和退出现役的领导干部,在离开现职岗位以前,对其任职期间履行经济责任情况进行审计。”可现实中…     

高等学校干部任期经济责任审计评价中的几个问题

高等学校干部任期经济责任审计的审计评价是任期经济责任审计的关键环节，是组织人事部门考核使用干部的重要依据。审计评价的质量关系到审计报告的质量，关系到审计的风险。我们可以结合近年来经济责任审计的实践，就审计评价应遵循的原则、审计评价的内容、方法和规范、领导干部经济责任的划分、审计评价的政策界限以及防范审计评价的风险等问题进行探讨。     

高校内部经济责任审计之思考

高校内部经济责任审计是对高校领导干部在任期内经济责任履行情况所进行的监督、鉴证和评价活动.文章阐述了高校领导干部经济责任审计的意义,分析了高校内部经济责任审计中存在的问题,提出了高校内部经济责任审计应采取的对策.     

浅谈经济责任审计风险及防范措施

经济责任审计是否真实、准确,影响到领导干部任期经济责任、工作业绩和领导干部的荣辱升降等问题,因此,对经济责任审计的风险控制应引起审计机关和审计人员的高度重视.     

邮政企业领导干部任期经济责任的审计方法

邮政企业结合邮政实际情况制定了《邮政企业领导人员任期经济责任审计实施办法》,使邮政企业领导人员任期经济责任审计也日趋制度化和规范化,并在实际工作中逐步形成经济责任的审计方法。     

卫生系统内部经济责任审计评价存在的问题及对策

为认真贯彻执行中央五部委"关于进一步做好经济责任审计工作意见的精神",南京市卫生局早在2001年8月就制定下发了《南京市卫生局直属单位领导干部任期经济责任审计实施办法(暂行)》(以下简称"办法"),并于2005年4月进行了重新修订。本文试对该"办法"的实施及存在问题进行了论述。     

浅谈领导干部任期经济责任审计

领导干部任期责任审计评价，有利组织部门了解审计单位对象的经济责任，有利于促进领导干部扎实工作，认真履行职责，遏制虚报、作假行为，有利于促进干部廉洁自律，自觉遵守国家财经纪律，全面提高领导干部的管理水平。     

浅谈领导干部任期经济责任审计

领导干部任期责任审计评价,有利组织部门了解审计单位对象的经济责任,有利于促进领导干部扎实工作,认真履行职责,遏制虚报、做假行为;有利于促进干部廉洁自律,自觉遵守国家财经纪律,全面提高领导干部的管理水平。     

浅谈领导干部任期经济责任审计评价

对领导干部任期经济责任进行审计评价,是经济责任审计工作的关键环节和核心内容。审计评价应围绕“经济责任”进行评价,规范的审计评价应遵循依法评价原则、客观性原则、相关性原则、谨慎性原则、重要性原则,经济责任审计的评价范围要明确,评价内容应突出重点。     

经济责任审计与财务收支审计的关系

经济责任审计 ,是在改革开放和发展市场经济的新形势下产生的 ,是考察领导干部任期的经济责任 ,选拔和任用干部的重要依据。经济责任审计与财务收支审计紧密相连 ,两者在许多方面既有共同之处 ,也有不同点。本文结合近几年在高校进行经济责任审计与财务收支审计工作的实践 ,来分析经济责任审计与财务收支审计的联系、区别及相互结合的问题     

供电企业任期经济责任审计质量研究

任期经济责任审计,是企业人力资源管理中的一项重要的实际工作,是对领导干部实施监督、约束的重要手段。经济责任审计能够在机制上和源头上对腐败行为实施有效的防止,现已成为国有企业领导干部职业生涯发展中的必需环节。在当前的形势下,基于依法治企、风险防控和推进电网企业精细化管理的要求,全面提高任期经济责任审计的质量,有利于提升供电企业治理水平,防范经营风险,能有效地促进供电企业的生产和经营。     

内部审计在经济管理中的重要作用浅析

前言 内部审计是审计监督体系中不可缺少的组成部分。是审计的基础工作，是全面经济管理不可或缺的手段。是加强内部控制的需要，因为它是促进经济管理向科学化方向发展的重要环节，其他监督部门不可替代。通过任期经济责任审计，能够强化对党政领导干部和企业经营管理人员的经济监督，     

加强高校内部经济责任审计的思考

高校内部经济责任审计是对高校领导干部任期内经济责任履行情况所进行的监督、鉴证和评价的行为。目前在高校内部经济责任审计工作开展中普遍存在一些问题,亟待进一步加强和完善。     

合作审计模式的实践探索①-以高校内部处级干部经济责任审计为例

该文在回顾教育系统领导干部经济责任审计产生背景的基础上，对教育部颁发的《高等学校有关行政负责人经济责任审计实施办法》等文件精神进行了导读。介绍了本校开展经济责任审计工作的情况，提出了经济责任审计以学校和会计事务所合作开展的模式，总结出校所合作审计的四条优点。最后，阐述了合作审计模式下所得出的四点启示，认为合作审计是一种可用的审计模式。