浅谈长期股权投资成本法与权益法转换的核算

长期股权投资核算有成本法与权益法两种。当企业投资比例变动时，就有可能产生了成本法与权益法转换的核算，当成本法转换为权益法时，应采用追溯调整法进行调整。     

长期股权投资中成本法与权益法的比较

通过介绍长期股权投资的两种不同的核算方法——成本法与权益法,比较分析长期股权投资核算中成本法和权益法的使用范围、关系及二者的相关会计处理等,以正确熟练掌握成本法与权益法。     

长期股权投资成本法与权益法的转换

长期股权投资的核算有两种观点,由此产生了两种确认损益的方法,即成本法和权益法.本文将对成本法和权益法的转换进行简要分析.     

长期股权投资由成本法改为权益法的一点看法

对于长期股权投资由成本法改为权益法核算这一事项是否属于会计政策变更,应区别不同的情况看待如果投资企业由于会计制度或准则要求的改变而将其长期股权投资由成本法改为权益法核算,属于会计政策变更,采用追溯调整法进行会计处理;如果投资企业由于对被投资企业追加投资,使其占被投资企业的有表决权股本份额发生实质性变化而将其长期股权投资由成本法改为权益法核算,则不属于会计政策变更,只在变化当期改变核算方法即可.     

谈长期股权投资成本法转权益法的核算

介绍了长期股权投资核算的两种方法,并以实例说明了成本法转权益法时的转换分录和相关账务处理。     

对新会计准则下长期股权投资的理解

介绍了新企业会计准则中长期股权投资的初始计量,阐述了成本法和权益法的适用范围、核算方式及其相互转换,探讨了长期股权投资的减值处置方法。     

长期股权投资的成本法与权益法及其转换

长期股权投资在持有期间，视其情况不同，应当采用不同方法进行后续计量，又因各方面情况的变化，可能导致其核算方面的变化。本文将介绍长期股权投资的成本法和权益法及两种方法的转换。     

也谈长期股权投资成本法转权益法的会计处理

长期股权投资的成本法转权益法的会计处理是长期股权投资核算内容中的一个教学难点,通过多次的教学实践和自我学习过程中对这一问题进行了分析和总结,得出了一套简明而又实用的掌握方法。     

三种情况下成本法转权益法的处理

成本法向权益法的转换包括三种情况 ,这三种情况的转换在会计处理上均有自己的特点。正确处理转换业务 ,判断属于哪种情况的转换是前提 ,掌握处理方法是关键 ,账务处理是具体表现 ,报表调整是最终结果。     

浅析长期股权投资核算方法确定及转换

2006年财政部发布《企业会计准则第2号——长期股权投资》、《企业会计准则——应用指南(2006)》等一系列政策法规,对我国长期股权投资界定及账务处理给予进一步规范与明确。长期股权投资是会计核算组成的一个重要环节,尤其长期股权投资权益法和成本法的定义、范围界定以及变更更是会计核算的重点和难点。     

股权形成机制的商法解释

2005年的中国新《公司法》在理论上有突破、在制度上有创新,但这不会是中国公司法现代化过程中的最后一次修改,制度定位和具体实施上还存在很多值得思索的问题。法律经济学的研究模型和工具,不仅能对公司法股权制度进行基础理论分析,而且能更好地解读公司和公司法的经济特性。相对于传统的法教义学理论,产权交易和交易成本理论可以细致剖析股权形成的基本原理,并更为贴切地论证公司章程的商事契约属性。研究股权的契约属性势必将增加商法适用和解释的理论张力,有力推动公司法等商事制度对市场的制度供给及创新实践。     

企业经营者股权激励研究

随着中国经济改革的深入,作为企业经营者激励制度发展趋势的股权激励已越来越多地被我国企业所采用,它有助于降低企业代理成本、提高企业经济效益,是一种有效的长期激励手段。在对股权激励类型及不同类型股权激励价值分析的基础上,研究了我国目前推行股权激励的主要障碍,并探索性地提出了完善股权激励制度的新思路。     

论环境公平的实现是可持续发展的保障

可持续发展战略赋予环境法公平原则新的内容，使环境公平既包含代内公平，也包含代际公平。同时，因为环境法在资源配置以及对人类赖以生存和发展的自然资源保护方面的重要作用，环境法公平原则的真正贯彻是实现可持续发展的重要保障。     

不一样的正义:英国大法官与罗马裁判官衡平司法的路径比较

作为各自衡平法的源头,英国大法官与古罗马裁判官衡平司法存在诸多相似之处,但两者也存在运作路径上的巨大差异,具体表现在两者的法院体系、创造衡平法的方式、发展衡平法的理论基础以及具体衡平制度等方面。这些差异表明英国衡平法主要是英国法律本土发展的产物,而非大量借鉴罗马法的结果。     

试论社会主义的公平观

公平乃社会主义人本精神的必然要求，当前大众关注的焦点已经悄然由经济发展向一系列社会公平领域转变。要正确认识和解决社会主义社会的公平问题，首先就必须搞清楚社会主义公平的内容、特征、实现保障等，树立起科学的以人为本的社会主义公平观。社会主义公平是与社会主义条件下生产力所决定的社会关系相适应的、以广泛的社会主义民主和自由为基础的、以法治作为主要解决手段的、伴随着差距的相对的公平，其基本内容是“机会平等”。     

会计诚信与股权结构

会计诚信问题已被全社会所关注。当前我国会计诚信问题的源头 ,可追溯到不合理的产权结构。从国有上市公司不合理的股权结构及其所引起的低效的公司治理结构两方面分析目前我国的会计诚信问题 ;减持国有资本、完善相关法制、增加会计不诚信行为的成本等均是解决会计诚信问题的措施。     

公司管理层股权类激励方案的成本研究

股权类激励方案作为一种激励报酬方案，是企业所有者为了解决公司治理中的所有权与经营权分离的矛盾，从所有者的剩余收益中拿出的，让渡给经营者的部分剩余利润索取权。这种激励方案的授予是有成本的。合理评价管理类激励方案的成本成为这一类激励方案中至关重要的一个环节。从成本角度研究了管理层股权类激励方案的性质，给出了股权类激励 方案成本确定的两类基本框架，并且探索了两种特殊的股票期权激励方案--亚式股票期权与指数化股票期权激励计划成本估计的具体计量方法。