上海市轻工所：天堑变通途

从20世纪80年代开始,全国数万家科研院所进入了科技体制改革的行列.1999年,我国242个部属应用开发类型科研院所由原来吃"皇粮"的事业单位,转变为自负盈亏的科技型企业,各地研究所在政府的统一部署下纷纷跟进,2001年上海市有90家应用开发研究所也完成了企业化转制.     

首都科研院所联谊会 五院所领导畅谈改革与发展

近日．首都科研院所联谊会，思研会召开了“2006年工作交流研讨会”，50多家科研院所参加了会议。会议围绕深化科研院所改革．增强科研院所持续自主创新能力等院所发展与改革共性问题展开了充分的交流和研讨。     

深化改革迎接挑战浙江省科研院所新一轮改革拉开大幕

S以1999年底浙江省政府召开的全省科研院所体制改革工作会议为起点，浙江省科研院所经过两年时间的改革实践，已取得阶段性成果，并徐徐拉开新一轮改革的大幕。到目前为止，浙江原省属48家科研院所进行了结构调整，合并、摘牌8家，现有的40家科研院所中，18家确定为开发类院所，12家转为企业，5家进入企业，1家进入高校；22家定为社会公益类院所，3家转为企业，2家进入高校，8家转为中介服务机行企业化管理或部分企业化9家实行“一所（院）两制”。业的院所均组建了有限责任股份有限公司，并按公司制建立法人治理结构，按现代规范进行管理…     

转制科研院所的战略定位与创新

自1999年开始,原国家经贸委管理的10个国家局所属的242家科研院所转制为科技型企业已整整6年了.6年来,这些转制科研院所以市场为导向,充分发挥自身的综合技术优势,面向经济主战场,大力推进科技成果转化和科技产业化,其综合经济实力以及科技人员的工资收入和生活水平都有了大幅度的提高.但是,由于一味地追求经济效益指标,有一部分科研院所的发展还存在一定的短期行为,普遍存在对战略发展定位模糊的问题.因此,笔者认为,转制科研院所亟需从理念、技术、产业、管理、机制等方面进行更为系统地的战略定位和实施战略创新,以不断提高转制科研院所的持续创新能力和核心竞争能力.     

科研院所如何转为企业化运作

随着科技体制改革的不断深化,不久前我国已有242家科研院所改制,实行企业化运作,可以预料,今后还将有更多的科研单位实行转制。那么,科研院所改制后,到底怎样才能搞好企业化运作呢?根据一些科研单位近年来的成功实践,在转制中必须注重抓好以下几项工作:     

由转制引发的话题——记2000年上海科技论坛研究所深化体制改革研讨会

按照党中央国务院的部署,去年国家经贸委管理的10个国家局所属的242家科研院所已向企业化转制。2000年国务院领导又提出了在年内完成省市级地方应用型科研机构企业化改制的新要求。因此,推动开发应用型研究所的转制工作,已成为当前的一项紧迫任务。     

卢家丰副省长考察省属科研院所

本刊讯:4月17日,卢家丰副省长对合肥通用机械研究所、省电子研究所、省纺织服装研究所、省冶金研究所、省化工研究所等科研院所进行调研,并认真听取了部分省属开发性研究所对下一步科研院所改制的设想和建议。省政府副秘书长张秋保、省科技厅厅长唐承沛等陪同考察。 据了解,在国务院各部门所属的242个科研院所改革启动以后,我省即着手准备省属科研院所的改制工作。2000年10月,由省科技厅牵头,组织了部分省属科研院所所长赴外省(市)专题调研,考察     

“市属科研院所改革与发展经验交流会”召开

4月22日，北京市科委在密云县卧佛山庄度假村召开了市属科研院所改革与发展经验交流会。40多家市属科研院所80多位领导到会参加了交流研讨。     

浙江省属科研院所改革发展调研报告

<正>浙江省属科研院所是全省科技创新骨干力量,是区域技术创新体系重要组成部分。截至2014年底,省属科研院所共37家,其中公益类院所19家,转制类院所18家。当前,省属科研院所如何深化体制机制改革、激发创新活力、提升创新能力,发挥支撑引领作用,服务经济社会发展,成为科技系统和社会各界关注的热点话题。一、省属院所改革发展取得的主要成效自2000年贯彻落实《浙江省全面推进科研院所体制改革实施意见》(浙政〔2000〕1号)以来,对48家     

“下海”前的思想震荡——地方科研院所观念转变老话重提

今年3月,国家经贸委管理的10个国家局所属科研机构(242个院所)管理体制改革已经正式展开,这标志着我国科研事业单位进入全面改革的新阶段。国家级的大院大所一次性全面推向市场,对地方型科研院所的震撼自然是不言而喻的。那么,面对这场整个科技界的“大革命”,作为地方型的科研院所,     

加快我市市属独立科研院所发展的对策建议

杭州市市属独立科研院所共有17家,其中8家为社会公益类科研院所,9家为技术开发类科研院所。近年来,为贯彻国家和省市有关科研院所改革的精神,已分类进行改革。然而市属科研院所总体力量薄弱,规模较小,在全市科技发展和高新技术产业化过程中显示度不够的矛盾依然突出,与杭州市“建经济强市、创文化名城”的要求相距甚远,亟待加强。一、存在问题(一)社会公益类科研院所存在的问题 ⒈服务领域有待进一步拓宽,科技显示度不够以2002年为例,我市社会公益类科研院所对外科技服务中科技成果的示范性推广投入工作量最多,占总工作量的30.19%;科技培…     

济南:科研院所改制以后

2000车,济南市30多家市属科研院所的年技工贸总收入只相当于济南高新区一家成立4年的民营研究院的三分之一多。面对市场经济条件下新的机遇与挑战,济南市科研院所奋起改革,焕发了新的生机和活力。2000年1月19日,曾经一度濒临破产的济南市冶金科研所由职工出资225万元整体买断,成为济南市市属科研院所改制第一家。去年以来,济南市建筑设计研究     

北京市社会公益类科研院所改革决策始末

1999年2月2日,国务院发布了《国务院办公厅转发科技部等部门关于国家经贸委管理的10个国家局所属科研机构管理体制改革的意见》,即国办发(1999)18号文件,随着中央所属242个科研机构开始企业化转制试点,揭开了全国科研机构转制的大幕.根据国务院的文件精神和刘淇市长"由科委为主,作好北京地区的科研院所改制工作"的批示,北京市科委研究确定了北京市属科研院所体制改革的工作进度:1999年开始启动技术开发型科研院所的转制工作;对社会公益型院所的改革,年内完成调研工作,并提出对社会公益型院所进一步深化改革的具体方案,2000年启动.     

北京机床研究所转制改制解读

北京机床研究所成立于1956年,原为国家机械工业部直属科研院所,是我国的第一台数控机床和第一条柔性制造系统的诞生地.作为国务院第一批转制的242家技术开发类转制院所之一,机床所于2001年6月注册为企业,隶属于北京市科委. 　　2003年12月30日,由北京机床研究所、中国长城资产管理公司、中国华融资产管理公司共同组建的债转股企业--北京机床所精密机电有限公司正式注册成立. 　　……     

浙江近90%的技术开发类科研院所完成企业化改制

浙江省按照“制度创新,机制转换”的要求推进科研院所改革,截至去年底,近90％省属技术开发类院所已完成企业化改制,其中12家转为科技型企业,5家进入企业集团。 这些科研院所在企业化改制时,进行产权制度改革,成立有限责任公司或股份公司,形成多元投资的法人实体,落实技术要素参与收益分配的政策。浙江省1998年就在全国率先制定技术要素参与收益分配政策,选择部分科研院所和企业试点,并逐步在全省推广。近两年来,杭州市无形资产评估事务所就已评估91项科技成果,评估价值10.38亿元。省医学科学院普康公     

造大船 行远程 进入大市场——钢铁研究总院转制见闻

1999年7月1日，国家经贸委所属10个工业局的242个科研院所，转制成为企业。这是根据中央发展高科技、实现产业化的总要求，建立现代企业制度，促使其更直接参与经济建设和技术进步，从根本上克服经济和科技“两张皮”的弊端的重要举措。     

王永顺：院所改制 路在脚下

根据国家关于深化科技体制改革的总体部署,2000年9月江苏省政府转发了江苏省科技厅等部门《关于全省科研机构改革转制工作的实施意见》,全面启动了江苏地方科研机构的改革工作,截止2002年底,江苏26家应用型(19家开发类、7家公益类)科研院所转制工作基本结束,转制省属应用型科研院所90％以上,建立了以股份制为核心的现代企业制度。经过一年多的实践,改制后的科研院所进发出巨大的活力,通过“群体效应”充分实践了“科技是第一生产力”的真理。回顾这几年的风风雨雨,作为江苏科研院所改制这部“大片”的导演,江苏省科技厅有何得失与我们分享?为此,本刊记者于近日拜访了江苏省科技厅王永顺厅长,他对此发表了5点看法。     

实施研发生产一体化战略保护国家科技核心竞争力

当前，我国科技体制改革取得了巨大进步，以科研院所为单元的科研机构调整与改革已基本完成，但这主要是解决了科研院所的微观问题，还没有解决高层次(包括国家层次)上科技与经济相结合的制度安排问题。随着现代企业制度与现代研究所制度的进一步形成与发展，一种建立在微观和宏观层次上都有助于生产要素围绕科技创新实现“新组合”的体制成为了当前科技发展的紧迫需要.考察发达国家的科技进步路线，在我国实施研究开发生产体系一体化战略是一种可行而又必要的选择。研究开发生产体系一体化战略的内涵是：通过对国家、行业科研院所的改革与…     

发挥科研机构科技资源优势 积极服务地方经济发展

截至2007年底，全省共有各类研究与开发机构1057家，其中国有独立科研机构116家（包括20家中央在皖科研院所、96家省属及省以下科研机构）、高等学校科研机构154家，这些科研机构特别是一批中央在皖科研院所，是我省科技资源优势的集中体现，     

西北矿冶研究院简介

<正>西北矿冶研究院始建于1972年7月,前身为北京矿冶研究院西北分院,原属冶金工业部、中国有色金属工业总公司直属重点科研院所之一,是西北地区唯一的综合性矿冶研究院。1999年,根据国务院批准的国家经贸委管理的10个国家局所属242个科研院所的改革方案,转制为科技型企业