从处理华侨双重国籍问题的视角感怀中国外交为民的深情厚谊——读《中国领事工作》有感之三

<正>《中国领事工作》(上下册)《中国领事工作》编写组2014年2月版世界知识出版社一直以来,有关"华侨华人"的称谓常见于书本描述和媒体报道。通过阅读2014年2月出版的《中国领事工作》全书,尤其是上册"领事关系编"中的第二章"中外领事关系的拓展",方知"华人"之称最初来自"原双重国籍的华侨"。华侨双重国籍问题是悬而未决的历史遗留问题双重国籍是指一个人在同一时期具有两个国籍。     

产品责任中的惩罚性损害赔偿制度研究

世界上许多国家、特别是英美法国家的产品责任中都有惩罚性损害赔偿的立法规定。我国的产品责任中尚欠缺这一规定，不利于保护我国广大消费者的利益，也不利于有效遏制假冒伪劣产品的泛滥。我国未来产品责任法中应设置这一制度，其基本内容应包括适用条件、适用范围、归责原则、赔偿数额等多个方面。     

设想“中国绿卡”

近年来双重国籍问题在我国备受关注,部分政协委员曾提交建议实行双重国籍的提案。对此,我国政府已有明确结论,不承认双重国籍。尽管如此,我们仍应关注和思考:为什么会有对双重国籍的呼吁?如何应对这一呼吁背后的实际需求?“中国绿卡”的需求现阶段华人(指获得外国国籍并有1/2以     

华侨与华人:同与不同

美籍华人骆家辉就任驻华大使后,其一举一动皆引起国内媒体与民众的强烈关注,甚至激烈争论.这种争论的根源在于对华侨华人概念的模糊.华侨与华人之本质区别,在于两者因国籍不同导致的法律身份不同,及由此而带来的政治上的权利与义务的不同.从这个角度而言,国籍问题不仅与个人权利与义务相关,也与国家的根本利益、外交事务休戚相关.厘清华侨与华人两个概念内涵的区别及各自的权利与义务,才能理性处理好与华侨华人居住国之间的关系,保护大多数华侨华人的利益."恢复双重国籍制"的做法不符合大多数海外华侨华人的利益与中国的国家利益.     

论清末民初的朝鲜族国籍问题

借鉴先行研究成果，考察清末民初朝鲜族双重国籍问题的形成过程以及围绕朝鲜族的国籍问题中日两国采取的政策。朝鲜族的国籍问题是近代中日两国国家关系的一个焦点，表明了近代日本存在着国民国家和帝国主义国家兼而有之的双重性格，同时显现出20世纪初期的中国积弱难返、主权不保的状况。     

论我国双重国籍的有限承认——从林书豪加盟中国男篮的国籍障碍说起

林书豪加盟中国男篮失败，国籍障碍是一个主要原因，我国现行国籍制度不承认双重国籍，但这种国籍制度不仅是林书豪加盟中国男篮的一个障碍，更是海外所有优秀华人为祖国效力的一道屏障。随着全球化进一步发展，我国现行国籍法不承认双重国籍的制度越来越表现出它的弊端，不论在民族情感上还是在国家利益上，不论在理论上还是应用上，对我国现行国籍制度的改革似乎已是大势所趋。笔者认为，国籍改革应当有限承认双重国籍，通过对特定的人群和特定的国家开放双重国籍，并只在一定范围内限制他们的公民权，通过国家承认的方式让一部分人取得双重国籍，是顺应国际社会发展潮流的做法，对国家和广大华人而言都有着非常重大的现实意义。     

野生动物致害的国家补偿及其法制完善

我国现行野生动物致害补偿的法律制度存在严重的缺陷和不足，既不利于弥补受害人的损失，也不利于对野生动物的保护。因此，必须尽快完善相关的法律制度，促进野生动物的有效保护以及人与动物的和谐相处。     

关于我国一人公司制度的几点思考

新公司法第一次以立法的形式确立了我国的一人公司制度，这对我国的公司制度而言是具有重大意义的进步。毫无疑问，一人公司制度将会以其特有的优势推动我国的经济发展。但是，我们也应该清醒地认识到一人公司制度对于中国而言可谓是新兴制度，我们在立法的时候并非已经对其知根知底。加之我国的经济发展总是展现出其特殊的一面，所以，一人公司制度在我国还是很不完善的，必须对其加以改进，使其发挥出最大的效用。     

论公司外交保护制度中的国籍确定规则

文章在论述公司外交保护制度中国籍确定规则的意义的基础上,阐明了国际上通行的认定公司国籍的标准、巴塞罗那公司案确认的规则、《外交保护条款草案》的规定是公司国籍认定的三个原则。以国际立法和司法实践确认的规则、自然人股东国籍国的确定、股东的持续国籍作为公司股东外交保护的依据,立足我国立场,结合实践,针对公司外交保护制度及国籍确定问题提出了一些建议。     

专利权无效宣告审查原则分析

对于在专利权无效宣告审查中所应遵循的基本原则，主要包括：请求原则、依职权调查原则、一事不再理原则、当事人处置原则。对这其中的某些原则有必要加以适当的限制，否则无法实现专利权无效宣告制度设立的目的，不利于专利制度的完善发展，也不利于技术的创新和社会的发展。本文便对这几项原则进行分析探讨，研究存在的问题及解决方法，以便进一步完善发展专利权无效宣告制度。     

国际民事诉讼管辖权的冲突及其化解

国际民事诉讼管辖权冲突的存在，不利于国际民商事纠纷的解决，本文通过深入分析产生国际民事诉讼管辖权冲突的根本原因和直接原因，指出应当采用缔结与参加国际条约、科学制定国际民事诉讼管辖权规范、一事不再理原则、非方便法院原则等方法防止和化解管辖权的冲突，并在分析我国现行立法不足的基础上，提出完善我国防止和化解国际民事诉讼管辖权冲突的立法建议。     

论自然人国籍消极冲突及解决方法

国籍是指一个人(包括法人)隶属于某个国家的公民或国民的一种法律上的资格或身份,是个人与国家之间稳固联系的标志,是国家对个人行事法律管辖或外交保护的依据和前提。在解决自然人国籍消极冲突时,我们要坚持主客观相统一的理念,从国籍冲突产生的原因出发,既要坚持最密切联系原则,又要充分考虑当事人的意思表示及所适用法律对自然人的影响,寻求一切可利用的司法救济方法,切实解决自然人国籍的消极冲突问题。     

自然人设立一人公司利弊分析

就业医疗教育成了三大民生问题,为鼓励创业,顺应时代潮流并与国际接轨,新《公司法》应时而动,与时俱进,允许我国自然人设立一人公司,但因我国现阶段个人信用制度的缺失,新《公司法》对一人公司设置了较多规制,因此,设立一人公司,有利有弊,应慎重选择。     

我国知识产权战略不应激励过度设计与破坏性创新——日本无印良品在TPP 时代会“秒杀”全球吗？

日本杂货公司无印良品的设计“最简”原则实际也是“无知识产权”原则,即对最简化的产品不但不提供商标保护,也不提供外观和专利保护,以此避免过度设计与破坏性创新.基于这种经济传统,我国的科技创新战略、知识产权战略应具有中国特色.     

也论合同自由原则的地位

在西方近代合同法中，合同自由原则遭到全面打击而日趋衰落。合同自由原则既有促进市场经济发展的积极功能，同时也存在着不利于市场经济发展的消极作用。我国市场经济体制的社会主义性质和我国的具体国情，也决定了合同自由原则只是我国合同法的基本原则之一，我们必须反对将其绝对化、神圣化的倾向。     

一人有限公司适用人格否认制度的新思考

在法律层面上,首创的公司法人人格否认制度、一人有限公司制度等是2005年修订《公司法》后的几个主要成果,这也符合公司发展的世界潮流和趋势。但《公司法》第64条之规定,使刚刚被认可的一人有限责任公司处于进退两难之境地。在防范一人公司的法律风险上,应细化适用公司人格否认制度的操作规则,这既有助于司法裁判,又能够公正、平等地保护当事人的合法与合理利益诉求。故而没有必要设立一人有限公司适用＂人格滥用推定＂制度。     

一人公司的风险控制

《公司法》修订之前,我国仅有国有独资公司和外商独资公司的法律规定,并无有关国内自然人和法人设立一人公司的法律规定。而随着经济的发展,投资者要求进行经济活动时承担有限责任,从而将经营风险限定在一定范围之内的需求必然导致现实生活中大量存在着一人公司。而现实在着的一人公司不仅对传统公司法理论提出了严峻的挑战,而且在实践中也引发了大量的纠纷。在我国进行一人公司立法是必要的,存以法律的形式对一人公司加以规范也是社会经济发展的必然。新修订的《公司法》终于突破传统公司法理论,对一人有限责任公司作出了明文规定。本文尝试就一人有限责任公司的风险控制问题作初步的探讨。     

合同违约补救权利的思考

权利和义务相伴而生,“没有无义务的权利,也没有无权利的义务”。当违约方违约责任产生之时,与损方相对应的补救权利却因法律未明确授权而缺失,这既不利于受损方合同利益的保护,也影响了合同法律体系的合理与完善。中国合同立法应当充分考虑民事权利对等性,对受损方的违约补救权利要予以立法上的充分保护、高度尊重和必要限制。合同立法原则应以权利本位代替义务本位,应明确而直接赋予受损方以违约补救权利。     

自然人一人公司的法律探讨

为促进个人独资企业的发展，完善我国的企业制度并使其与国际接轨，在我国有必要设立自然人一人公司，并提出了两种可供选择的形式：一人公司（A）和一人公司（B），尤其一个公司（B）很适合我国国情，具有很大的发展潜力，本文试图打破传统的法律责任中根据责任的承担程度为标准所划分的有限责任和有限责任，设立相对无限责任，该制度的设立可以激发个人出资人的投资积极性，从而有利于社会主义市场经济的发展。     

行政法信赖保护与诚实信用两原则比较研究

行政法信赖保护原则是指行政相对人基于对行政主体行使公权力行为的信任而做出行为或不作为，这种行为所产生的正当利益，法律应予以保护。行政法诚实信用原则是民法中的诚实信用原则在行政法领域的运用。行政法信赖保护原则和诚实信用原则两之间的关系是一个比较模糊的问题，这种情况下，厘清行政法信赖保护原则和诚实信用原则两之间的关系，有助于我国建设行政法治和诚信政府、保护相对人的合法权益。