小议高校图书馆管理创新

高校图书馆的管理创新是目前研究的重要课题,本文从图书馆管理创新的含义出发,论述了目前加强图书馆管理创新的必要性,进而提出了图书馆管理创新的途径,最后指出图书馆管理创新应注意的问题。     

图书馆管理创新要素及基本思路探究

图书馆创新管理是时下图书馆管理面临的一个重大挑战。在分析图书馆管理现状的基础上,总结了制约图书馆管理创新的要素,并基于此提出了图书馆管理创新的基本思路,以期为图书馆管理创新实践提供理论参考。     

信息时代高校图书馆管理的创新

创新高校图书馆管理有利于促进高校发展。随着信息技术覆盖范围越来越广,传统的图书馆管理模式已不能满足信息时代的发展需求,因此必须加强图书馆管理创新。阐述了我国高校图书馆管理工作的现状,分析了信息时代高校图书馆管理创新的必要性,提出了图书馆管理创新的若干对策。     

高校图书馆人力资源管理创新研究

人力资源管理创新关系到图书馆事业的发展,阐述了高校图书馆人力资源管理创新的必要性,提出了高校图书馆人力资源管理创新的系列举措。     

浅析复合型图书馆管理创新

图书馆管理是一门科学,图书馆管理活动是一种艺术,图书馆的管理创新更是图书馆事业发展的动力所在。本文结合复合型图书馆的特点,建设性地提出了复合型图书馆管理创新的方法。     

中学图书馆管理创新的探讨

创新是现代管理的时代趋势,面对信息化浪潮的冲击,中学图书馆的管理只有创新才能求发展。本文论述了中学图书馆创新管理的作用,并提出了中学图书馆管理创新的建议。     

浅谈图书馆的文化创新与管理创新

分析了图书馆的文化创新与管理创新,指出图书馆文化创新应抓紧图书馆员在职教育,领导层是图书馆文化创新的推动力,同时领导者是图书馆管理创新的主体,图书馆管理创新中应坚持开放式管理和民主化决策。     

高校图书馆创新管理模型及分析

创新管理正在成为管理学研究的前沿领域。在新世纪的高校图书馆里，创新管理势在必行。本论述首先综述创新管理理论，其次将创新管理理论运用于高校图书馆管理实际，建立图书馆创新管理的框架模型。然后根据该模型对图书馆创新管理进行具体分析，深入探讨模型中的各个要素。在此基础上，进一步论述了高校图书馆创新管理的实施途径。     

管理创新与图书馆可持续发展

通过对管理创新是图书馆可持续发展的关键,图书馆管理创新内容的探讨,指出管理创新是当今时代对图书馆工作提出的新要求,图书馆要获得持续不断发展,必须走管理创新之图书馆可持续发展之路。     

论图书馆的管理创新

引入管理创新理论的研究方法,结合我国图书馆目前的实际情况,对图书馆管理创新的必要性进行了分析,并对图书馆管理创新的实质与特征以及图书馆管理创新的内容等进行了深入的探讨,以达到多角度、多方法研究这一重大课题的目的.     

谈现代高校图书馆的管理创新

数字图书馆是高校图书馆的发展方向。在新时期，高校图书馆管理的本质是管理创新，人力资源是高校图书馆建设和管理创新的关键。     

基于读者违规的高校图书馆管理创新研究

本文在分析高校读者违规管理现状的基础上,从图书馆更新服务理念、完善图书馆服务管理制度、建立有效的管理沟通机制、推进读者参与图书馆管理制度建设几方面论述了高校图书馆管理创新的内容,并提出管理创新将有效提高高校图书馆管理水平,从而实现跨越式发展。     

浅谈高校图书馆外文期刊管理工作的创新

分析了在新形势下高校图书馆外文期刊管理工作的特点,着重从观念创新、技术创新、管理创新、服务创新、人才创新等5个方面,阐述了高校图书馆外文期刊管理工作发展创新的举措.     

创新——迈进新世纪的图书馆管理

阐明了现代图书馆管理的本质在于创新,指出了作为管理创新主体的是优秀的图书馆领导者,简要分析了图书馆管理创新中所应注意的问题。     

知识管理与高校图书馆人力资源管理创新

论述了知识管理与高校图书馆人力资源管理创新的关系，从管理观念、管理模式、管理过程及管理目标4个方面提出了高校图书馆人力资源管理创新的思路。     

论图书馆的管理创新与服务创新

阐述了图书馆管理创新的必要性,重点讨论了管理创新和服务创新的内容,指出图书馆应通过管理创新来促进服务创新.     

加强高校图书馆隐性知识管理促进高校图书馆服务创新

论述了加强隐性知识管理能促进图书馆的服务创新,提出了加强隐性知识管理和促进高校图书馆服务创新的有效途径。