浅谈煤矿区队安全质量标准化建设

安全质量标准化工作是煤矿安全生产管理工作的核心,区队是煤矿企业的基层组织单位,是企业方针、政策、目标的落实者和执行者。区队的安全质量标准化工作搞的好坏直接关系到企业的安全生产、健康发展,影响着企业的综合效益和形象。所以,搞好区队安全质量标准化工作是煤矿企业安全生产的基础和前提。     

负顾客可服务的Geom/Geom/1离散时间排队模型

研究了一个单服务台的离散时间排队模型，正负顾客的到达服从几何分布，并且可以同时到达，正负顾客处于同等的位置．给出了两种抵消规则：抵消队尾的顾客，无论此顾客是否正在接受服务；抵消队尾的顾客，此顾客不在接受服务．负顾客到达后分别以这两种不同的抵消规则抵消系统中的正顾客；如果负顾客到达后，系统为空，则负顾客和正顾客一样，接受服务．通过求解方程组，得到这一模型的系统队长和等待队长的概率母函数以及系统队长和等待队长的稳态分布．     

省煤勘一队:开展安全比武活动

本刊讯10月下旬,省煤田地质局第一勘探队紧紧围绕生产经营及各项管理工作的实际,认真开展安全比武活动,为职工搭起了“我要安全”、“我会安全”的平台,增强了职工安全生产意识,促进了经济效益的提高。为使安全比武活动扎实有效地开展,该队成立了以队长、党委书记为正副组长的安全比武领导小组。在形式上突出了比武的三个层面:以队为主,各实体单位为辅;生产一线为主,后勤部门为辅;实际操作为主,理论知识为辅。在内容上着重抓好六个方面:一是开展岗位安全应知应会比武;二是进行“三个一”比武,即每个职工找出一个安全隐患,提供一条安全建议,…     

浅谈如何搞好区队班组建设

班组是煤矿企业的基本生产单位,是煤矿企业管理的最终落脚点。班组基础管理薄弱,工作中出现问题毫疑问会严重制约和影响区队的正常生产以及质量标准化工作。我们有必要思考如何搞好班组管理工作,从而通过精细化的管理和过程控制来做好班组基础管理,使班组在企业生产经营和质量标准化建设中发挥更大的作用。     

记全国著名乡镇优秀科技人才 于世福董事长

一、个人简介 于世福,男,烟台开发区礼泰实业公司董事长兼总经理。 1968年6月福山二中初中毕业19733月本村任支部书记、科技队长 1976年1月本村1队任队长 1977年11月古现农场任党支部书记 1984年11月福山区农科所工作,负责生产兼出纳员 1991年3月中央农业广播学校果M树专业毕业 1991年11月福山区农机局工作任实验场场长 1998年5月创办福山区芾兴小麦研究所任所长 2001年10月受福山区委组织部排往古现镇官庄村任党支部书记     

带备用服务员及启动期和负顾客的Geo/Geo/1休假排队

分析了一类带备用服务员、启动期和负顾客的Geom/Geom/1休假排队系统。负顾客一对一抵消队首正在服务的正顾客(若有),如果系统中无正顾客,到达的负顾客自动离去,负顾客不接受服务。系统中有两个服务员,其中一个是主服务员,一个是备用服务员。当系统变空时,系统关闭。运用拟生灭过程和矩阵几何解的方法,得到了稳态队长的分布,证明了稳态存在的条件下队长的随机分解,从而得到附加队长的分布以及平均附加队长和平均队长。最后给出数值例子。     

金勇 在“神舟团队”历练中成长

<正>身为中国航天科技集团公司五院载人航天总体部副部长,负责科研生产综合管理工作的金勇,同时也是我国首次交会对接任务联合飞控试验队队长。身兼数职的金勇给记者的第一印象是内敛。他坦言,自己是个性格内向的人,不善于情感的表达,但是从他温和的言谈中,记者依旧能感受到这位已到中年却依旧是一张娃娃脸的     

煤矿安全文化管理与区队班组自主管理的关系

根据当前安全管理的新模式、新思路,结合煤矿安全生产实际情况,在区队班组自主管理的基础上创新实施了安全管理程序化、系统化、个性化的"三化"管理模式。变事后追究为主动预防,使安全压力得到了有效的传递,从上到下传到了每位职工,形成了个人保班组、班组保区队、区队保全矿的良好安全管理局面。     

超市收银排队服务系统优化分析

本文立足于单列队多服务台排队方式,考虑顾客能够接受的最长等待时间和企业运营成本下顾客应该接受的最短等待时间的条件,并通过这两个约束条件建立模型,求得最佳窗口数,进而得到在该窗口数下的队长临界值。在实际应用中企业则可根据队长数与最佳的窗口数的关系,通过观察排队队长来确定在不同时段应该开放的收银窗口数。     

带负顾客和休假中止的Geo/Geo/1工作休假排队模型

将负顾客和休假中止策略引入离散时间休假排队.工作休假中当一个服务完成时有顾客等待则发生休假中止.负顾客作为一种干扰信号,文中规定其只在忙期中到达,负顾客不接受服务,一对一抵消队首正在接受服务的正顾客.利用拟生灭过程和矩阵几何解方法,得到了系统队长的稳态分布,也得到了稳态队长的条件随机分解结构.     

物联网物资管理系统在煤矿中的应用

介绍了济宁二号煤矿基于"管理创造价值"这一理念,将物联网的理念引入到材料管理中来,把材料的申报、审批、领用、入库、配送、盘点、费用的考核等都纳入物联网物资管理系统,实现了全矿范围内的材料共享,减少区队库存,并逐渐消除区队材料库,提高了生产效率,取得了很好的经济效益和社会效益。     

常德市:矿山救护队与消防官兵联合完成一起井下救援

正6月25日,常德市矿山救护队10名救护指战员与石门县消防大队的8名官兵联合作战,成功救出一名被困于井下的铲车司机。当日上午8点30分,市矿山救护队接到险情报告称:石门县新铺乡李绪尧石煤矿一名铲车司机在井下作业时,连人带车不慎坠入采空区,并被困于井下,请求矿山救护队出动救援。8点32分,市矿山救护队队长赵立忠带领副队长易阳红、小队长满益红等9名队员和相关救援装备立即出动,约上午10点30     

对煤矿基层区队安全管理工作的探讨

该文从淮北矿业的改革发展出发,阐述了区队在企业中的地位与作用,分析区队安全管理方面存在的问题,并提出搞好区队工作的建议.     

浅谈煤矿企业区队管理建设

煤矿企业是一个高危行业,区队是煤矿企业的基层组织。加强区队建设是煤矿企业安全、快速、稳定发展的基础。煤矿企业的安全工作要靠每个区队的安全、稳定运行作保障。针对目前煤矿企业的安全形势,提出区队建设的具体途径。     

具有Bernoulli反馈的负顾客MX/G/1休假排队系统

研究具有Bernoulli反馈的负顾客MX/G/1休假排队模型.休假策略为空竭服务单重休假,负顾客抵消队首正在接受服务的正顾客;完成服务的正顾客以概率θ(0<θ≤1)离开系统,以概率1-θ反馈到队尾寻求再次服务.利用补充变量法求得了系统稳态队长分布的概率母函数表达式.     

负顾客的M/G/1排队系统

主要探讨了两类负顾客的M/G/1排队系统，一类是先到先服务(FCFS)，另一类是后到先服务(LCFS)．特别地，负顾客抵消排队系统中的中间顾客(RCM)．由补充变量法和状态转移方程分析得到瞬态队长L-Z变换和稳态队长概率母函数表达式，并且发现此类排队系统完全取决于队长为2的概率．     

平面移动式立体车库车位分配的建模与仿真

自动化立体车库车位分配时存在顾客排队队长过长、出入库效率低等缺点。该文介绍了多色集合理论以及果蝇算法,提出基于多色集合理论和果蝇算法的平面移动式立体车库车位分配决策模型,以解决平面移动式立体车库车位分配时顾客排队队长过长和出入库效率等问题。采用多色集合理论进行车位分区,在相应分区内利用果蝇算法对入库车辆进行车位的优化分配。以车辆到达间隔时间服从泊松分布,车辆库内停留时间服从正态分布情况下建立立体车库数学模型,并以顾客平均等待时间、平均等待队长、平均服务时间、设备的平均能耗作为立体车库效率指标评价立体车库的性能,编制仿真程序。通过比较车辆就近分配原则和基于多色集合理论和果蝇算法车位分配模型下的效率指标运行结果,证明了果蝇算法进行车位分配在保证车库运行效率和降低车库运行能耗上的有效性。     

班前会上说安全

采煤一队的班前会上,队长老王像往常一样,早早就来到了队会议室.令人惊奇的是,这次老王没有板起面孔,一本正经地给大家灌输《煤矿安全规程》以及上级安全生产会议文件精神等各种安全理念,而是笑眯眯地看着大伙,发表着意见:"今天是2021年的第一个班前会,我也不讲什么大道理了,咱们换一种形式,就讲讲你们曾经违章的事情.谁讲得好,讲得透彻,就给谁加工分."     

带启动时间、N策略和负顾客的M/M/1工作休假排队

研究了具有正、负2类顾客的M/M/1工作休假排队模型,工作休假策略为空竭服务、N策略带启动时间多重工作休假.负顾客一对一抵消队首正在接受服务的正顾客,若系统中无正顾客时,到达的负顾客自动消失,负顾客不接受服务.使用拟生灭过程和矩阵几何解方法,得到了系统队长的稳态分布,也证明了系统队长和等待时间的条件随机分解结构.     

N策略、负顾客、反馈Geo／Geo／1多重休假排队模型

研究了一个带有N策略、负顾客和反馈的多重休假Geo／Geo／1离散时间排队系统。服务的开始由N策略确定,到达的负顾客不接受服务,只抵消正在接受服务的正顾客,若系统处于假期,则到达的负顾客自动消失。完成服务的正顾客以一定的概率反馈到队尾寻求再次服务。利用拟生灭过程和矩阵几何解的方法得到了队长稳态分布的存在条件和表达式,系统处于假期和忙期的概率以及稳态下系统队长的条件随机分解和由休假引起的附加队长的分布表达式。