基于数字化转型的A企业价值创造研究

<正>随着互联网、大数据以及云计算等新技术的快速发展，越来越多的企业意识到数字化转型对企业发展的重要性。本文采用单案例研究法，基于A企业的数字化转型实践，将研究问题聚焦于数字化转型过程的实施策略，并对价值创造的影响路径进行深入挖掘。研究发现，A企业通过数字化转型，将传统的酿造、渠道创新流程升级为“数字化酿造—数字化渠道—数字化创新”，实现了以消费者驱动、平台化运营、数字化支撑为指导思想的战略。     

基于结构方程模型的中小企业转型的创新驱动因素研究

作为企业转型的源泉，创新对中小企业实现转型目标极为重要。本文结合TOE框架，从技术，组织，环境等3个方面提出了9个影响创新驱动经济转型的因素，通过采用结构方程模型实证研究了各创新驱动因素对中小企业转型的影响程度。从而弥补了相关创新驱动转型的理论研究缺乏实证分析以及影响因素不全面的缺陷。研究结果：中小企业转型的各驱动因素中，技术研发能力对中小企业转型的贡献率最大，其次依次是信息化水平、技术研发投入、竞争压力、市场需求、企业规模和政府扶持；闲置资源对驱动中小企业转型不存在影响；技术研发能力——创新行为——转型是促进企业实现转型目标最为关键的影响路径。     

生态系统视角下第四方物流平台商业模式创新框架研究 ——以传化物流为例

在数字化、网络化的背景下，第四方物流企业面临更加动态不确定的环境，如何创新商业模式以获得持续竞争优势成为当务之急。本文引入商业生态系统理论，探究第四方物流企业商业模式创新的过程。首先，提出由环境、创新途径、效果构成的第四方物流平台商业模式创新过程框架，之后通过传化物流的案例分析发现：第四方物流企业商业模式具有动态性，具有明显的三阶段特征，市场驱动、价值链驱动、以及技术和文化双轮驱动分别是第四方物流平台各发展阶段商业模式创新的主要影响因素；第四方物流平台商业模式创新过程是与系统成员价值共创的过程，商业模式创新推动商业生态系统演化发展与价值创造，而商业生态系统的发展又促进了企业商业模式的创新与社会进步。研究结论可为第四方物流企业升级重构商业模式、构建商业生态系统竞争战略、提升自身及系统竞争力提供启发和借鉴。     

数字化能力与企业创新绩效——基于组织文化和网络嵌入的视角

在数字经济背景下，企业数字化能力是转型升级过程中的基石。将企业数字化能力分解为数字基础设施、数字管理能力和数字战略能力等3个维度，并引入内部因素中的组织文化和外部因素中的网络嵌入这2个调节变量，对860家中小企业的创新绩效进行实证分析。研究表明：数字化能力的3个维度变量均会对企业创新绩效产生促进作用，并且组织文化和网络嵌入在数字化能力与企业创新绩效之间起部分调节作用。     

传统制造业企业智能化发展影响因素研究

大数据、云计算等数字技术的快速发展与应用,给传统制造业企业带来了颠覆性的创新,发展智能制造成为中国制造业企业转型升级的主攻方向.现有研究对同行业制造业企业开展定量研究,分析影响企业智能制造发展的因素,但缺少针对个体的深入的定性研究.采取质性研究方法,运用扎根理论对制造业企业进行研究.结果表明,企业内部数字化转型、集成互联、协同融合、技术创新、人才建设以及新一代信息技术、国家政策、行业竞争和产业合作等因素正向影响制造业企业智能化发展.将上述九个影响因素分为内部影响因素和外部影响因素两方面,分别从这两方面提出传统制造业企业智能化发展的建议,为促进制造业企业智能化转型提供理论参考.     

基于数字化的高端装备制造企业智能化转型升级演化博弈研究

智能制造是"中国制造2025"的主攻方向,高端装备制造业实现智能化转型升级是提升国家产业核心竞争力的重要体现,是我国由制造大国迈向制造强国的必然要求。基于数字化视角,分析了中国高端装备制造企业智能化转型升级过程,构建了高端装备制造企业实施智能化转型升级的演化博弈模型,分析高端装备制造企业实施智能化转型的动态演化过程和主要影响因素,用MATLAB对演化博弈模型进行模拟仿真,分析对比参数变化对演化结果的影响。结果显示,数据采集分析水平、平台化水平、生产过程数字化水平和转型成本对博弈双方的策略演化结果有显著影响。为加快中国高端装备制造企业智能化转型升级提出相关建议。     

数字经济促进传统制造业转型升级的内涵、逻辑与路径

数字经济的不断发展正在深刻改变着传统制造业的生产方式,成为推动制造业数字化转型升级的强大动力.目前,我国传统制造业面临着来自国内外的双重压力,亟须顺应数字经济发展潮流,加快数字化转型升级.研究认为,我国制造业应利用数字化解决行业"痛点",着眼于数据利用、基础设施建设、信息技术运用、人力资本培育、市场开发等维度,以新技术、新模式、新业态推动制造业转型升级,深化与数字经济的融合程度,加快自身从制造到创造的转型步伐,提升我国制造业现代化水平,将传统制造业与创新中国相统一,实现制造业由大变强的历史性跨越.     

数字化转型背景下员工资质过剩感对越轨创新行为的影响研究

在数字化转型背景下，研究资质过剩感对越轨创新的影响机制，并从个人责任感知角度引入建设性责任知觉，探究其在两者之间的中介作用。运用层次回归分析法，对数字化转型企业331位员工的问卷数据进行实证分析，结果表明：员工资质过剩感对越轨创新有显著正向影响，建设性责任知觉在两者之间发挥中介作用。结合当前关键核心技术创新的严峻形势，考虑数字化转型的影响，为企业管理提出建议，最大限度发挥越轨创新的积极作用提升科技创新实力。     

基于创新驱动战略的河西葡萄酒产业转型升级研究

作为我国十大葡萄酒主产区之一,甘肃省河西走廊地区的葡萄酒产业在中国葡萄酒行业占有重要地位,因此促进其转型升级、提高竞争优势对中国的葡萄酒行业发展具有重要意义。创新驱动是当今企业能够持续发展的必要条件,通过对创新驱动及转型升级的概念内涵及其作用的基本机理进行梳理,分析甘肃省河西走廊葡萄酒企业在工艺流程升级、产品升级和功能升级中实践,并指出在转型升级过程中存在市场占有率低、专业人才缺少及政策扶持不到位等问题,最后得出结论并提出建议。     

数字赋能与用户需求双重驱动的产业价值转移研究——以海尔集团为案例

基于"用户需求"和"数字赋能"的视角审视传统企业向数字化企业转型的机理和模式。依据传统企业数字化转型的阶段性特征,从价值共创与价值转移作为研究切入点,通过案例分析,将传统企业数字化转型策略划分为用户需求驱动的双赢模式、员工赋能和用户赋双重驱动模式和基于用户需求的全面化数字赋能模式的三个阶段。通过对海尔集团案例的归纳总结可知,传统产业价值转移演化进程中的驱动因素主要体现在移动互联化、数字化、融合化、信息化和生态化等方面。基于此,对于传统企业的数字化转型路径具有较高的实践参考价值与借鉴意义。